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學生會文秘部工作總結

2022-07-21 工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以使我們更有效率,不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編收集整理的學生會文秘部工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學生會文秘部工作總結1

  在部員們的辛勤努力下、各部門間的積極配合下,以及老師的指導幫助下,我們化工系學生會文秘部本學期的工作落下了圓滿帷幕。

  本學期中,新干部們積極工作、團結友愛,老干部們認真負責、細心引導,大家經歷了學生會換新血的過渡期,圓滿完成了工作。但是,我們工作也有不足的地方,大致分為以下幾點;

  一、新干部的不足

  新干部們雖然樂于工作、積極工作,但因為新干部之前沒有在此工作的經歷,所以他們仍有工作不到位的地方,例如:

  1.新干部對工作的不了解致使本部門工作時間延長;

  2.新干部對公文的不了解讓工作的失誤增加,給學生會造成了資源浪費;

  3.新干部在轉發通知時不夠細心,落款不夠仔細,讓接收人分不清學生會的所屬;

  4.新干部對其他部門的各成員的不認識讓本部門的工作難度增加,而且在工作交流中仍不夠積極;

  5.新干部與組織部的聯系不夠密切,沒有認識到自身的工作性質。

  本部門的新干部對于這些不足會積極改正,在工作實踐中努力克服自身缺點,在閑暇交流中積極認識了解他人,期待在下學期里能力有所提高。

  二、文秘部與各班、以及其它各部門的聯系不夠緊密

  雖然本部門的干部都工作認真積極,但是在和各班、以及其他部門的聯系仍不夠緊密。

  在傳發文件方面,我們有做的不到位的地方。由于工作分層多以及了解不夠,導致在傳發文件時對于接收人的疑問不能給予及時回答,并且增加了工作量;也由于與各班聯系的不夠,在傳發時有不少困難,拖延了時間。關于這點,我們部會在將來的.工作中積極改正。

  三、在系內各活動中文秘部的不足

  在系內各活動中,我們秘書部成員雖然都不怕苦不怕累,但是還有不足之處,例如:

  1.在文藝晚會中,由于一些部員也是演員,導致在演出中被安排的工作沒有做好;

  2.在系友誼賽中,由于新干部對考勤工作不熟練,在學生會考勤時略有不足。

  以上,是本部門本學期的工作總結。對于之前所提到的不足之處,我們會積極改正。我們會努力完善自己,提高部門的工作效率。只要我們團結努力、方向正確,大家一定可以收獲更多,我部會成為一個勇敢表達自己的,敢站出來講話的文秘部。

  請大家在今后的工作中監督我們。

學生會文秘部工作總結2

  本學期秘書部繼續以“為學生服務”為宗旨,努力做好各項工作,并有條不紊的開展各項活動,不斷地探索與發展,提高工作質量和能力,分工明確,目的和計劃明確。

  一、招新成員,為完善管理秘書部和充實后背力量,本部門在開學初期開展招新工作。

  設置了初賽、復試等重重關卡,最終組成了現在的大家庭。

  二、新成員進行實訓。

  同一件事不同的人做,效果是不一樣的,原因是來自個體的差異,而同一件事讓同一個人做多次,效果也是不一樣的,是因為所使用的方法有差異。為使秘書部的每一項工作達到最佳,部門組織了為期一個月的工作實習,以選出最優秀的幾名成員。我們特別強調了幾點

  1.各抒己見,集思廣益,團結一致把工作做好。

  2.工作時要謹慎細心。總結經驗吸取教訓,總結工作找差距,以此來擬補自己的不足之處。

  三、內部工作。

  個干事在工作時認真負責,努力做好每一件事情,認真落實有關協助工作,并安排了白天和晚自習的值班,以及節假日的留守值班,保持系辦時時刻刻有人。在運動會期間努力做好自己部門的事情,同時協助其他部門之間的工作。運動會后不久,學生會各部門之間進行了輪換干事,以此進行交流、學習,這樣來完善船舶工程學院學生會的工作和管理。

  四、常規工作。

  1.整理學生會的文檔資料,并對琪進行規劃。收集各班上交的相關資料和文檔,進行留底保存。

  2.做好學生會例會和班長例會的考勤和會議記錄。及時了解各部門的工作情況;

  3.制作新的通訊錄,及時更新各班的相關資料。

  4.在學期結束時對各班本學期綜合情況進行考評。

  五、所取得的成績。

  本學期我部門的各項工作按計劃順利進行,在一些大型的活動中表現積極:如助學金的發放、校慶五十周年活動的組織和運動會中的良好表現。協助領導老師做好各項工作,與各兄弟部門親密互動,使各項活動開展起來方便。

  在后期工作中,我部門將會更加努力的把各項工作做好,認真總結前期工作經驗,更加完善部門工作流程和管理,不辜負院領導老師的期望。

學生會文秘部工作總結3

  在部員們的辛勤努力下、各部門間的積極配合下,以及老師的指導幫助下,我們能源動力系學生會辦公室本學期的工作落下了圓滿帷幕。

  本學期中,新干事們積極工作、團結友愛,老干部們認真負責、細心引導,大家經歷了學生會換新血的過渡期,圓滿完成了工作。但是,我們工作也有不足的地方,大致分為以下幾點;

  一、新干事的不足

  新干事們雖然樂于工作、積極工作,但因為新干事之前沒有在此工作的經歷,所以他們仍有工作不到位的地方,例如:

  1、新干事對工作的不了解致使本部門工作時間延長;

  2、新干事對公文的不了解讓工作的失誤增加,給學生會造成了資源浪費;

  3、新干事在轉發通知時不夠細心,落款不夠仔細,讓接收人分不清學生會的所屬;

  4、新干事對其他部門的各成員的不認識讓本部門的工作難度增加,而且在工作交流中仍不夠積極;

  5、新干事與各部的聯系不夠密切,沒有認識到自身的工作性質。

  本部門的新干部對于這些不足會積極改正,在工作實踐中努力克服自身缺點,在閑暇交流中積極認識了解他人,期待在下學期里能力有所提高。

  二、部門的聯系仍不夠緊密。

  在傳發文件方面,我們有做的不到位的地方。由于工作分層多以及了解不夠,導致在傳發文件時對于接收人的疑問不能給予及時回答,并且增加了工作量;也由于與各班聯系的不夠,在傳發時有不少困難,拖延了時間。關于這點,我們部會在將來的工作中積極改正。

  三、在系內各活動中辦公室的不足

  在系內各活動中,我們辦公室成員雖然都不怕苦不怕累,但是還有不足之處,例如:

  1、在文藝晚會中,由于一些部員也是演員,導致在演出中被安排的工作沒有做好;

  2、在系友誼賽中,由于新干部對考勤工作不熟練,在學生會考勤時略有不足。

  以上,是本部門本學期的工作總結。對于之前所提到的不足之處,我們會積極改正。我們會努力完善自己,提高部門的工作效率。只要我們團結努力、方向正確,大家一定可以收獲更多,我部會成為一個勇敢表達自己的,敢站出來講話的辦公室。

學生會文秘部工作總結4

  秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向,配合學院工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發展,倡導大學生學習與能力共同提高,關心社會,豐富大學生生活。

  具體工作在以下方面展開:

  一、樞紐工作

  秘書處屬主席團成員,其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。

  二、管理工作

  1、 學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后,要做部門職能細化,分工明確,并對各部門進行干部培養,使學生會成為具有戰斗力的整體。

  2、 日常學生會的事務管理。學生會每周將開一次例會,對一周的工作進行總結,交秘書處整理檔案。并對目前活動進行協作調整及下周工作計劃。

  3、 物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向秘書處提交經費預算,經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。

  對于管理工作,秘書處認真負責并得到主席團認可。

  三、學生活動

  1、環保志愿者——亮麗的風景線

  我院作為環境學院,對環保事業的宣傳有義不容辭的責任。因此,我院建立了青年環保志愿者服務隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負責。在校運動會的現場,青年志愿者成為一條亮麗的風景線。此外,在“六。五世界環境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中,進行了校內外青年志愿者的簽名活動,廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內外引起很大反響,不只是大學生熱情高漲,特別是當一位位老人和一個個兒童簽名當志愿者時更是鼓舞人心。相信環保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

  2、迎新活動

  02級新生入學是我院領導及學生會關心的大事。秘書處負責整個活動的策劃即實施。秘書處在調動學生會的同時,得到了院領導及同學的大力支持。使活動順利有條不紊的進行,得到新生及家長的認可,使大家真正感到學院的溫暖。

  3、學生會納新活動

  新生進入大學渴望能夠全方面的發展,同時,學生會也需要補充力量。在新生軍訓后不久,我學生會便展開了納新活動。新生十分積極,參加人數達到新生的90%以上,使主席團及各部充滿干勁。經過書面材料審核及面試,篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后,召開了新干事大會。整個納新活動使學生會充滿生氣,使我們看到學生會將在本年有聲有色。

  4、協助各部活動

  各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施,以便進行調解幫助,同時,了解活動的具體情況及干事表現,做好備案工作。

  秘書處的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我們將總結經驗,及時彌補不足,使秘書處的工作完成得更好。

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