藥店員工工作職責

2024-03-16 工作職責

藥店員工工作職責1

　　1、愛崗敬業(yè)，工作認真負責，業(yè)務精益求精；

　　2、認真執(zhí)行藥品養(yǎng)護制度，指導營業(yè)員對藥品進行分類陳列、養(yǎng)護；

　　3、檢查門店商品的儲存條件，做好藥品養(yǎng)護檢查記錄，每月對所有商品檢查一次；

　　4、根據(jù)季節(jié)做好“防塵、防潮、防污染、防蟲、防霉”工作，采取相應的措施；

　　5、養(yǎng)護中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的商品，應通知營業(yè)員馬上下柜，同時報告門店質(zhì)量負責人；

　　6、正確使用養(yǎng)護、計量設備，建立檔案，定期檢查、維護、保養(yǎng)，同時做好記錄；

　　7、定期做好質(zhì)量月報表，對近效期、滯銷商品做好催銷工作

　　8、接受質(zhì)量負責人的'監(jiān)督

藥店員工工作職責2

　　1、目的：規(guī)范企業(yè)負責人的經(jīng)營行為，保證企業(yè)質(zhì)量體系的建立和完善，確保所經(jīng)營的藥品的質(zhì)量符合法定的標準。

　　2、依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》。

　　3、適用范圍：適用于企業(yè)負責人。

　　4、責任：企業(yè)負責人對本職責的實施負責。

　　5、工作內(nèi)容：

　　5.1、組織本企業(yè)的員工認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)，在“質(zhì)量第一”的思想指導下進行經(jīng)營管理，確保企業(yè)所有的藥品經(jīng)營活動符合國家法律、法規(guī)的要求；

　　5.2、合理設置并領導質(zhì)量管理人員，支持并保證其獨立、客觀地行使職權(quán)，在經(jīng)營與獎懲中落實質(zhì)量否決權(quán)；

　　5.3、積極支持質(zhì)量管理人員工作，經(jīng)常指導和監(jiān)督員工，嚴格按GSP要求來規(guī)范藥品經(jīng)營行為，嚴格企業(yè)各項質(zhì)量管理制度、崗位職責、工作程序規(guī)范、記錄表格的執(zhí)行和落實。

　　5.4、定期對企業(yè)的質(zhì)量工作進行檢查和總結(jié)，聽取質(zhì)量管理人員對企業(yè)質(zhì)量管理的情況匯報，對存在問題采取有效措施改進；

　　5.5、指導質(zhì)量管理人員，營業(yè)員及其他各崗位人員。依據(jù)各崗位

　　5.6、人員的報告和管理記錄，確認是否正確進行了相應的'管理；

　　5.7、組織有關人員定期對藥品進行檢查，做到帳、貨、物相符，質(zhì)量完好，防止藥品的過期失效和變質(zhì)，以及差錯事故的發(fā)生；

　　5.8、創(chuàng)造必要的物質(zhì)、技術條件，使經(jīng)營環(huán)境、儲存條件達到藥品的質(zhì)量要求。

　　5.9、做好人員工作職責及班次的組織安排；

　　5.10、人員關系的維護和協(xié)調(diào)；增進團結(jié)，提高企業(yè)員工的凝聚力。

　　5.11、重視顧客意見和投訴處理，主持重大質(zhì)量事故的處理和重大質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量工作的改進。

　　5.12、努力學習藥品經(jīng)營的有關知識，不斷收集新信息，提高自身及企業(yè)的經(jīng)營管理水平，重視員工素質(zhì)的訓練與培養(yǎng)。

　　5.13、熟悉藥品管理法規(guī)、經(jīng)營業(yè)務和所經(jīng)營藥品的知識

藥店員工工作職責3

　　1、認真學習和執(zhí)行有關《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)。

　　2、認真執(zhí)行《藥品養(yǎng)護管理制度》，在質(zhì)量管理員的技術指導下，具體負責藥品的`養(yǎng)護和質(zhì)量檢查工作。

　　3、做好營業(yè)場所溫濕度記錄，保證溫濕度達到正常要求。對陳列藥品的質(zhì)量進行循環(huán)檢查，對物理外觀，有變化及陳列已久的品種重點養(yǎng)護，并做好記錄。

　　4、負責各種養(yǎng)護設備的維護保養(yǎng)工作。

　　5、責建立藥品養(yǎng)護檔案，養(yǎng)護檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題的藥品，應暫停銷售，及時通知通知質(zhì)量管理員處理。

藥店員工工作職責4

　　1、熟悉GSP各項條款，嚴格按GSP操作；

　　2、熟練掌握測量血壓、血糖等各項工作；

　　3、能掌握常用藥品的功能主治、不良反應、禁忌事項；

　　4、能正確解答顧客的用藥疑難，合理進行用藥指導；

　　5、認真聽取顧客意見，以解除病人痛苦為己任，熱情接待好每一位顧客；

　　6、對公司忠誠、愛護公物，以公司利益為重；

　　7、服從上級的`管理，能按時完成上級交代的工作。

藥店員工工作職責5

　　1、協(xié)助店長全面負責門店的管理工作，樹立良好企業(yè)形象；

　　2、按GSP的要求開展各項工作，做好商品的'銷售及現(xiàn)場管理工作；

　　3、保障商品銷售帳實相符；

　　4、注意安全操作，保障門店人員與設施設備的安全；

　　5、管理并培訓好下屬員工，積極發(fā)揮員工的工作能動性；

　　6、負責門店要貨、退貨、銷售、收銀、防損、票據(jù)流轉(zhuǎn)、顧客投訴、衛(wèi)生清潔等各項工作的落實。

　　7、積極完成上級交待的其它工作。

藥店員工工作職責6

　　1、能夠全面管理省級平臺或者一定規(guī)模合資公司的.運營，商品，財務，人力等日常經(jīng)營管理活動，并對公司的經(jīng)營結(jié)果負責。

　　2、根據(jù)集團公司總體目標要求，確保連鎖公司戰(zhàn)略目標和年度工作計劃的實現(xiàn)；

　　3、負責連鎖藥店的日常經(jīng)營和業(yè)務管理工作；

　　4、負責連鎖藥店架構(gòu)及管理體系的建立。

藥店員工工作職責7

　　1、負責所轄區(qū)域開拓與銷售管理工作，執(zhí)行并完成公司年度計劃，按時完成年度銷售目標；

　　2、根據(jù)產(chǎn)品定位和資源，進行經(jīng)銷商開發(fā)、市場維護和渠道布建、終端藥店開發(fā)以及維護，分銷商相應的渠道拓展、談判等；

　　3、與經(jīng)銷商和藥店連鎖主要負責人保持良好的溝通，力爭首推等良好的終端推廣政策，提升終端銷售和品牌形象；

　　4、有效預測銷售訂單，合理控制庫存；

　　5、負責公司新品業(yè)務推廣，達成新品銷售目標；

　　6、負責所轄區(qū)域銷售數(shù)據(jù)和資料的整理（包括競品），定期提供報告和總結(jié)；

　　7、負責應收賬款的.回籠，有效控制授信額度；

　　8、完成公司或領導交辦的其它工作。

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