秘書的主要職責內容

秘書的主要職責內容通用1

　　1、聘請：依據公司實際情況開展聘請工作，確定人員結構合理，保證公司人員供求平衡

　　2、薪酬和績效考核：依據公司實際情況，進行績效考核修改和推行

　　3、企業文化：幫忙建立員工關系，組織員工的`活動等

　　4、做好人事行政日常事務；

　　5、完成上級交辦的其他事宜。

　　1、合同文件審核、歸集匯總及檔案管理；

　　2、負責今日頭條、百度的媒體對接工作。

　　3、積極維護媒體關系，保持良好的溝通，建立長期穩定的`合作關系。

　　4、依據客戶行業特性及自身訴求，快速整合媒體資源，搭配銷售供應媒體計劃，報領導審批；

　　1、組織領導辦公會等高層會議的日程與議程，協調落實會議決議，為日常規劃、管理工作供應統計數據、決策依據和建議，做好上傳下達的工作；

　　2、會議記錄的整理及會議內容的督辦、執行和跟蹤；

　　3、參加各部門年度總結規劃的編制及討論；對已經確定的部門目標任務書、KPI指標進行實施監督，并適時向領導匯報；

　　7、負責領導客戶團的考察活動的接待；

　　8、領導對外客戶關系的`聯絡和維護，及節假日的關懷等；

　　9、領導客人的來訪接待、商務隨行、對外商務文件的撰寫，來往函電的接收與轉達；

　　10、領導日程布置，做到月度、周、日工作備忘提示；

　　11、領導出差的行程布置，布置節點細化到分鐘，做好機票預訂、出車布置管理等工作，連接好每個環節。

　　（1）客戶聯系對接，完成公司線上學問產權咨詢服務產品的銷售指標；

　　（2）商務接待，幫忙簽單；

　　（3）業績考核；

　　（4）公司行政事務處理；

　　（5）幫忙經理處理公司事務；

　　（6）輔佑襄助專利流程事務。

　　一、做好各類行政文件，信函、報告等材料得收發、轉遞工作，做到手續完備，適時精準。需要清退歸檔得，資料應做好登記和立卷工作。

　　二、負責做好公司內外來訪人員得接待工作，認真熱誠，態度不冷不熱，做到積極自動、不推諉、不拖拉。

　　三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據可查不出差錯。

　　四、適時、精準地向領導和有關人員傳達上級機關及有關部門得通知事項和每周得會議布置。

　　五、負責公司各類行政會議得通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決議得起草，印發，同時幫忙公司領導起草有關行政文件。

　　六、要精準無誤地完成公司領導交辦得事宜，并將完成情況適時匯報。

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