在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的主管工作崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
主管工作崗位職責1
1、負責園區秩序維護部的全面工作；
2、負責組織落實本部門各類計劃；
3、負責安管類員工的培養，以及安管類管理骨干的挖掘與培訓；
4、組織本部門人員對交通設施、設備（包括車場、道路的'標志等）進行日常檢查，保證交通設施、設備的正常；
5、組織本部門人員協助相關部門做好緊急情況處理；
6、定期組織園區安全檢查，制定預防措施防范安全漏洞；
7、領導安排的其他工作。
主管工作崗位職責2
一、積極完成廠部下達的各項任務,模范遵守廠部各項規章制度。
二、抓好車間調度、派工工作,合理安排勞動力,協調班組關系,作到均衡生產。
三、切實抓好車間質量管理,嚴格檢驗。發生質量事故要做出鑒定分析,及時報總經理(制度職責大全總經理)處理。
四、抓好車間文明生產,抓好勞動紀律和安全生產工作,嚴格操作規程。
五、負責車間員工培訓工作,不斷提高員工的思想素質、業務素質和技術素質,定期對工人進行考核。
六、抓好車輛維修工期管理,落實到點。積極組織好檢測診斷、剖檢,配件部等有關部門的.關系。
七、認真做好車間各項統計(制度職責大全統計),按時上報各種報表,建立車間業務技術檔案。
八、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理,厲行節約,杜絕浪費。
九、有權對車間員工提出表揚,批評和權限范圍內的獎勵和處分。
主管工作崗位職責3
1、認真執行生產計劃,確保計劃按質、按量、按時完成。
2、嚴格把控質量關,及時處理生產中出現的問題,解決生產中出現的技術、質量問題。
3、組織完成廠長下達的臨時性任務。
4、檢查工藝紀律和質量標準的執行情況,提高產品質量,減少不合格率,降低生產成本。
5、組織生產設備的.保養,保持設備良好狀態,配合后勤部對車間的生產設備進行檢修。
6、負責制定車間的工作目標和經費預算,報廠長審核。
7、負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故。
8、負責本車間員工培訓,培養和發現人才,根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級。
9、組織調動員工勞動積極性,組織開展車間合理化建議等技術革新活動。
10、嚴格執行公司各項規章制度。
11、積極完成領導交代的其他工作。
主管工作崗位職責4
1、制定排班表、安排員工工作。
2、提前上崗,檢查員工儀容、儀表和營業前的準備工作。
3、檢查、督導員工維護所負責區域的環境衛生。
4、貫徹執行公司各項規章制度及訂臺規定。
5、督導員工嚴格執行工作規范和禮貌服務標準。
6、時時準確掌握訂房情況,靈活機動,準確無誤安排好預定工作。
7、主動熱情做好vip客的接待工作。
8、做好每日的'營業報表,訂臺、開臺情況報表及工作日報表,按時抄報到總辦和財務部。
9、客人到位時,做好營業部門的工作配合協調部門做好各環節的服務。
10、熱情耐心解答客人的疑問。接待處理客人的抱怨、投訴、主動協調解決問題。
11、積極宣傳公司的各項經營活動,優惠政策和營銷方案。
12、定期向上級匯報工作。
主管工作崗位職責5
1、在辦公室主任領導下負責人力資源管理工作。
2、認真執行國家有關勞動工資規定,及時準確上報各種統計(制度職責大全統計)報表。
3、根據規定及時辦理職工轉正、定級職稱報批等項工作。
4、依據勞動紀律考核情況,及時準確做好公司員工工資。
5、負責勞保用品發放初審工作。
6、認真執行公司內各項規章制度,樹立良好的企業員工形象。
主管工作崗位職責6
1.協助提供與企業經營有關的法律咨詢;
2.與公司法務類事宜相關,開展企業內部法律事務工作;
3.與公司行政類采購(制度職責大全采購)相關的制度建立、健全、日常監察
4.建立適于查閱、跟進、資信管理及處理合同爭議的.合同檔案,建立、執行合同借閱、文控制度;
5.配合公司處理包括知識產權、商標、版權申報在內的建立完善企業權利保障體系工作;
6.協助公司外聘律師(制度職責大全律師)提供與企業經營有關的輔助類法律咨詢;
7.建立企業法律事務處理檔案;
8.建立動態的、有效的資信監督與預警制度;每年度進行合同相對方資信審查,并對合同資信監督表進行更新;
主管工作崗位職責7
1.根據生產排單,做好生產前所需輔料、工具、包裝設備、生產圖樣等準備工作;
2.新進人員質量意識培訓和工作技能培訓與指導。
3.個人生產任務的分配與流程卡的管理;
4.督促、檢查、培訓車間員工,嚴格執行安全操作規程,杜絕安全事故和包裝質量事故發生;
5.每天下班前需到上工序(軟包部)確認第二天能配套生產的款型在制品,班前會做好工作分配,合理調配人力、物力及其他資源開展生產;
6.在生產過程中嚴格監督上工序的`質量問題,凡發現上工序有質量問題要及時溝通,及時處理或直接上級反饋,避免浪費工時,影響生產進度與入倉管理;
7.負責現場5s管理工作,每日必須監督員工做好現場衛生清理,清除安全隱患,避免安全事故發生;
8.監督設備的安全使用與日常保養、保管工作;
9.負責本車間的生產進度、質量、消耗、工件單價、計時的統計,并按時上交報表;
10.新款上線工位單價定價提議;
11.新款上線時工藝評估并和包裝、釘架的工藝改進。
12.接到訂單后,提前向倉庫追蹤特殊材料的訂料進度,合理調配生產;
13.貫徹落實公司行政部的各項規章制度,支持和協助其他部門的各項工作;
14.輔料(口罩、手套、槍釘等、木條等輔料)成本控制;
15.下班時電源管理;
主管工作崗位職責8
一、收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日志,并跟進處理;
二、定期對清潔、綠化、消殺等外包工作進行監察協調,審核各項清潔綠化工作計劃及實施方案,并定期組織對清潔綠化等外包方進行服務質量評價;
三、制定本部門的規章制度及員工守則,編制及安排各級管理員工值班表,并負責對本部門員工的`工作做出安排及進行指導、監督及考核;
四、接受及處理業主(住戶)投訴,并予記錄,對違章操作或行為應及時制止或按規定處理,重要事件要向管理處主任報告;
五、準時安排客服管理員向業主(住戶)派發各種費用的交費通知單,并督促下屬及時收繳各項物業管理費及其他費用,統計各項費用的收繳率并向主任匯報。
六、跟進處理突發事件;
七、編寫部門管理月/年報告
八、熟悉管理處各項管理制度、收費標準、客戶情況及轄區規劃、各類房屋、公共設施的分布、機構和安全檢查要求,掌握各類管線的走向、位置和分布情況。
九、定期組織安排收集、整理、歸檔管理處各類檔案及運行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性。
十、負責定期對服務質量進行統計、分析,并提出整改方案;
十一、負責本部門員工的日常培訓工作,制定培訓計劃,并報后勤管理(制度職責大全后勤管理)主任審批后實施。
十二、協助工程維修部組織轄區內房屋建筑、設施設備的大、中、小修及更新工作和業主(住戶)的裝修審核、監督。
十三、組織策劃開展小區各種社區文化活動及宣傳工作,豐富社區文化生活。
主管工作崗位職責9
1、統計資料的申報，監督各項財務會計制度與規范的實施。
2、按時月結及會計各項報表，協調內外部財務審計工作，并組織公司資金運用計劃的編制。
3、固定資產變動辦理及使用情況監控、折舊計算、及帳目的管理。
4、會計憑證的稽核、帳薄設置、記錄的稽核。
5、財務收支業務及報告的稽核。
6、企業納稅申報與備案，進出口退稅管理，及其它稅款的`繳納與申報。
7、恪守職業道德，不得私自向外界提供或泄漏公司的會計信息。
8、領導交辦的臨時任務。
主管工作崗位職責10
1、組織每日晨會,閱讀工作日志,傳達、執行公司政策,解決工作中的難題,表揚優秀的顧客服務例子,分析超市的經營業績等;
2、檢查收銀員的出勤、著裝、微笑、消磁、損耗防止、暢收暢付等;
3、為所有收銀機設置零用金;
4、確保非開放的收銀通道無顧客通過;
5、保障收銀的.快速、順暢、準確,合理安排收銀機開放,既節省人力,又沒有顧客排隊;
6、協助解決收銀員在收銀中遇到的問題,如無條碼問題、價格錯誤等;
7、負責所有收銀員的排班、排崗、工作餐、專業知識的訓練、績效考核等;
8、為收銀員兌換零鈔;
9、營業期間,進行大額提取;
10、為每一位收銀員做班結工作;
11、分析先進差異,提出解決方案;
12、負責將收銀區域內的零星散貨收集到散貨區域;
13、營業前檢查收銀機及其輔助設備是否正常運行,及時排除故障;
14、做好大宗顧客的結賬工作,為有需要的顧客提供幫助;
15、檢查收銀機鑰匙是否正確保管,收銀發票紙帶是否正確保管;
16、協助保安員(制度職責大全保安員)解決好收銀出口處的安全門警報問題。
主管工作崗位職責11
1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的.服務質量,直接對餐廳經理負責。
2、出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。
3、檢查工作。
(1)檢查工作每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況。
(2)檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資;
(3)檢查員工儀容儀表。
4、主持每日餐前會,安排當天的服務工作。
5、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式。
6、簽領食物、材料。
7、妥善處理客人投訴和質詢。
8、做好員工考勤工作、評估工作
9、做好餐廳的財產管理工作。
10、負責員工的培訓工作。
主管工作崗位職責12
1、在公司經營戰略指導下，根據公司目標，愿景，需求，制訂公司電商平臺年度、季度，月度營銷目標，帶領團隊實現目標。
2、全面負責品牌線上銷售體系的規劃、運營、推廣、組織架構搭建及團隊建設。
3、建立并不斷優化運營流程，制定正確策略，組織品牌網絡推廣活動，達成業績指標。
4、統籌品牌的線上銷售產品管理、庫存管理、下單管理、物流管理等，保證線上最優產品的準確配比。
5、按照品牌要求，指導優化線上視覺內容設計，通過各種電子商務營銷推廣方式，保證目標有效流量及覆蓋率。
6、收集市場和行業信息，分析總結競爭對手，行業信息。
7、負責營運數據、線上優化、網絡營銷推廣效果等的'綜合數據統計分析以優化平臺、提升用戶體驗;
主管工作崗位職責13
1.檢查保安員履行崗位職責情況。
2.檢查酒店大門前及大堂安全情況。
3.檢查酒店公共場所、娛樂場所的安全情況。
4.檢查酒店環境、客房樓層的.安全情況。
5.檢査要害、危險部位的安全情況,尤其要注意深夜后酒店的安全檢查。
6.配合大堂經理處理各類安全方面的事件。
7.每班做好記錄,將事件處理報告上呈經理。
8.保安部經理不在時,可指揮處理突發事件。
主管工作崗位職責14
1.負責公司的全面財務會計(制度職責大全會計)工作;
2.負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法;
3.解釋、解答與公司的`財務會計有關的法規和制度;
4.分析檢查公司財務收支和預算的執行情況;
5.審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務;
6.編制銷售公司的記帳憑證,登記會計帳簿;
7.編制公司的會計報表,在每月10日前報送分管副總及總經理;
8.編制、核算每月的工資、獎金發放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;
10.不定期檢查統計(制度職責大全統計)崗位的商品是否帳實相符;
11.按照印鑒分管制度,負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章;
12.承辦總經理(制度職責大全總經理)和財務總監交辦的其他工作。
主管工作崗位職責15
崗位職責
一、今日信息平臺
1、每天新信息審核，3分鐘必須處理完畢，爭取秒審核，特別注意信息分類和標題，有需要報紙廣告的按照提煉要求精簡廣告內容發到北屯公司員工群，注明今日信息發出。
2、負責今日信息客服微信號的日常管理，及時通過合伙人好友請求，了解合伙人的微信好友數量和本地微信群數量，看是否合乎要求，教授注冊合伙人，合格的拉入初級群，及時解答合伙人的提問。
3、管理合伙人初級群和正式任務群，固定時間段在初級群內培訓授課，以使合伙人快速掌握平臺賺錢模式和規則。
4、正式任務群合伙人不斷選優，踢出領任務不積極的，或領任務后沒什么點擊量的，選擇其中優秀的作為全職合伙人，促成合伙人中的推薦人團隊成長，促進整個合伙人團隊的快速發展，兩月穩定到60人隊伍，三月后最終目標是100人團隊。
5、編寫廣告推廣任務的文章，跟北屯公司溝通協調，索取圖片和視頻資料，快速完成指定時間的發布任務。一般為中午12:00或者14:00發布任務，不得延誤。
6、在線看報功能向北屯公司索取報紙JPG，處理完畢每周二四六及時上傳，PC版電子報也按此周期上傳。
7、本地影訊欄目，要求文化館影院每周一更新，迅豪每天上午更新。
8、我的人脈功能及時審核，狀態保持顯示。
9、積極推進平臺的廣告位和專場欄目的銷售，針對潛在客戶進行一對一的聊天。
10、積極學習公司平臺上的新功能，并結合本地情況創造恰當的欄目和內容來吸引本地老百姓的目光。
二、微信公眾號
1、每天的.公眾號文章編輯，保持每天3-5篇，北屯公司有廣告推送時候必須及時溝通聯系，保證廣告的及時群發。每周保證有1-2篇的原創文章，瀏覽量不低于3000。
2、公眾號發來的消息及時回復，當天的必須處理完畢。回答注意風趣幽默，不知道的及時發問，盡量解答微友給予幫助。
3、文章的留言管理及時移入精選，并給予輕松諧趣的回復，展現編輯的文字運用能力。
4、流量主功能收入，注意核賬，及時給騰訊公司寄送發票，保證該收入及時入公司賬戶。
5、針對公眾號的定位，創新合適的欄目，建議如通過，及時實施，圍繞便民和盈利兩方面。
三、其他工作
1、積極利用微信和QQ拓展人脈交流，北屯、阿勒泰、福海、布爾津四個地方為主，加微信群、QQ群、微生活微幫號，利于后期平臺運營。
2、主動和四地運營公眾號的個人或企業結識，資源互換，擴大我們幾個信息平臺的影響力。
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