公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)和內(nèi)容1
職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格；
7、能夠接受市內(nèi)調(diào)派。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；
2、有3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，能上手全盤賬務(wù)處理；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)和內(nèi)容2
1、負(fù)責(zé)與超市賣場(chǎng)的平臺(tái)和公司的ERP核對(duì)送貨數(shù)量、金額、產(chǎn)生費(fèi)用的合理性；
2、負(fù)責(zé)核對(duì)結(jié)算憑證的費(fèi)用是否合理，整理回單、費(fèi)用單，根據(jù)對(duì)好賬的憑證開具發(fā)票；
3、每月開具好發(fā)票負(fù)責(zé)將發(fā)票做進(jìn)ERP系統(tǒng)進(jìn)行核銷工作；
4、每月預(yù)估各系統(tǒng)的收款金額及各系統(tǒng)的具體開票金額；
5、每月向匯報(bào)各系統(tǒng)的平臺(tái)上的付款，及時(shí)匯報(bào)通知各系統(tǒng)內(nèi)的異常情況；
6、以及財(cái)務(wù)主管交代的其他事項(xiàng)。
公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)和內(nèi)容3
1、負(fù)責(zé)館內(nèi)日常報(bào)銷，每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實(shí)相符;
2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收與支出及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3、每日核對(duì)、保管收銀員交納的營(yíng)業(yè)收入并與系統(tǒng)收入進(jìn)行核對(duì);
4、配合會(huì)計(jì)收集各類貨款發(fā)票，并及時(shí)核對(duì)匯總;
5、負(fù)責(zé)存貨資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)及監(jiān)督，提高存貨資產(chǎn)的管理水平;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)和內(nèi)容4
1、協(xié)助審核費(fèi)用類報(bào)銷單據(jù)，包括審核其完整性、規(guī)范性、合理性、準(zhǔn)確性等;
2、憑證編制、登帳、會(huì)計(jì)資料歸檔;
3、開票及各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)、辦理工作;
4、臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng);
5、按要求編制英文報(bào)表;
6、部分行政工作。
公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)和內(nèi)容5
1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷；
2、負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和管理工作，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳，每日盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)、帳實(shí)相符，月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金不得超過(guò)公司規(guī)定數(shù)額；
3、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款日記帳的發(fā)生額與余額；
4、催收項(xiàng)目投標(biāo)保證金及履約保證金；
5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)的處理工作；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)和內(nèi)容6
一、財(cái)務(wù)制度建設(shè)
1、負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法。
2、負(fù)責(zé)組織制定公司的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司的'成本費(fèi)用管理辦法。
4、負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)辦法。
5、參與公司其他基本制度的制定。
二、會(huì)計(jì)核算
1、組織建立完善公司財(cái)務(wù)核算體系。
2、根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)制度組織公司的會(huì)計(jì)核算工作。
3、組織部門及時(shí)向上級(jí)單位及有關(guān)部門提交公司財(cái)務(wù)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
三、資金管理
1、擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會(huì)審批。
2、擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會(huì)審批。
3、審核各分公司、項(xiàng)目部、職能部門的月度資金使用計(jì)劃，并提交總經(jīng)理審批。
4、調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需資金的集中使用。
四、預(yù)算及成本費(fèi)用管理
1、組織制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算及五年規(guī)劃。
2、復(fù)核各項(xiàng)目目標(biāo)成本，并提交公司總經(jīng)理審批。
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理辦法，審核各項(xiàng)目、分公司及職能部門的各項(xiàng)費(fèi)用。
4、復(fù)核公司成本分析報(bào)告，并提出處理意見報(bào)公司總經(jīng)理。
5、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及項(xiàng)目目標(biāo)成本的執(zhí)行情況。
五、風(fēng)險(xiǎn)管控
1、參與公司所有經(jīng)濟(jì)合同（特別是項(xiàng)目承包合同、工程分包合同、物資采購(gòu)合同）的會(huì)審工作。
2、參與公司重大經(jīng)營(yíng)、投資項(xiàng)目決策。
3、配合經(jīng)營(yíng)部門，分析投標(biāo)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、定期檢查公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)。
5、提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
六、績(jī)效管理
1、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的考核、評(píng)價(jià)。
2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員的獎(jiǎng)懲、任用。
3、負(fù)責(zé)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)道德教育以及對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的培訓(xùn)。
公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)和內(nèi)容7
一、財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
1、制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)；
2、組織年度預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析；
3、建立、組織實(shí)施和完善子公司審計(jì)工作流程，開展日常審計(jì)、高層管理人員離任和年度審計(jì)；
4、通過(guò)組織各種財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)分析、資金管理，確保公司整體保持良好的財(cái)務(wù)狀況；
5、按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理；
6、統(tǒng)一調(diào)度管理公司流動(dòng)資金，對(duì)公司和各部門資金實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌安排，提高資金使用效率；
7、負(fù)責(zé)向管理層匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提供財(cái)務(wù)分析，提出合理建議；
8、負(fù)責(zé)規(guī)劃財(cái)務(wù)人員編制和配備，組織人員培訓(xùn)及考核。
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