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用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)

2022-12-31 工作職責(zé)

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)1

  1、分析用戶相關(guān)的數(shù)據(jù),并提出優(yōu)化調(diào)整策略及方案;

  2、充分調(diào)動(dòng)城市站運(yùn)營資源,跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,推動(dòng)用戶運(yùn)營方案的落地,并跟蹤及復(fù)盤總結(jié);

  3、熟悉用戶運(yùn)營模型,如AARRR模型及RFM模型,用戶拉新、留存、活躍及提頻策略,推動(dòng)城市站運(yùn)營工作;

  4、熟悉轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)提升策略,保障GMV穩(wěn)步提升;

  5、了解用戶需求及變動(dòng),發(fā)掘并提煉產(chǎn)品優(yōu)化需求,不斷推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)2

  1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)和戰(zhàn)略,規(guī)劃用戶運(yùn)營策略,建立會(huì)員管理體系,維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加會(huì)員人數(shù)及提升會(huì)員復(fù)購率;

  2、制定日常及活動(dòng)期會(huì)員體系(積分/禮品/優(yōu)惠券等)營銷策略并落實(shí),編制周報(bào)月報(bào)年報(bào)。負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員中心權(quán)益的管理與維護(hù)工作;

  3、負(fù)責(zé)用戶資產(chǎn)的管理工作,建立用戶檔案,保證用戶信息資料的完整及保密性;

  4、負(fù)責(zé)營銷短信的管理工作,擬定短信活動(dòng)方案/費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)并復(fù)盤;

  5、負(fù)責(zé)站內(nèi)品牌聯(lián)合頁面、產(chǎn)品、資源互動(dòng)溝通/執(zhí)行及復(fù)盤工作;

  6、負(fù)責(zé)各使用工具(數(shù)據(jù)銀行/新客策/生意參謀/客道/愛互動(dòng)/客戶運(yùn)營平臺等)用戶數(shù)據(jù)采集分析工作,編制周報(bào)月報(bào)年報(bào)及根據(jù)相關(guān)部門需要的專題及階段性活動(dòng)報(bào)告;

  7、負(fù)責(zé)對會(huì)員結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,建立用戶畫像,構(gòu)建用戶消費(fèi)習(xí)慣模型;

  8、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)中關(guān)于用戶運(yùn)營項(xiàng)目的策劃/報(bào)名/執(zhí)行及復(fù)盤工作;

  9、負(fù)責(zé)專屬客服日常及活動(dòng)方案的策劃/執(zhí)行及復(fù)盤工作。

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)3

  1、通過數(shù)據(jù)分析,尋找與分層出公寓的核心用戶;

  通過制定精細(xì)化運(yùn)營策略使用app或者微信群作為載體運(yùn)營核心用戶。

  2、異業(yè)合作的洽談,用戶福利模塊初步構(gòu)建。

  3、以app下載量和用戶促活為目標(biāo),負(fù)責(zé)app在用戶互動(dòng)板塊的運(yùn)營,定期進(jìn)行內(nèi)容輸出、協(xié)助策劃用戶相關(guān)的線上活動(dòng)。

  4、與IT產(chǎn)品部門對接,協(xié)調(diào)資源、執(zhí)行推進(jìn)CRM客戶營銷系統(tǒng)以及APP的迭代工作。

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)放款后歸檔前的零售客戶資料復(fù)核工作,并跟進(jìn)補(bǔ)齊缺失的資料

  2、負(fù)責(zé)零售客戶資料的分類、歸檔和管理

  3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商服務(wù)熱線的接聽。

  4、負(fù)責(zé)客戶文件外包前的清點(diǎn)及整理、登記、管理工作

  5、負(fù)責(zé)合同材料的郵寄工作

  6、與經(jīng)銷商保持良好關(guān)系

  7、完配合客戶經(jīng)理工作

  8、參與貸后培訓(xùn)工作

  9、制作培訓(xùn)視頻及培訓(xùn)長圖設(shè)計(jì)

  10、負(fù)責(zé)與外包商溝通工作

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)5

  1、運(yùn)營APP平臺,分析用戶生命周期,根據(jù)用戶畫像和不同階段制定有效的運(yùn)營策略,確保用戶的活躍度、停留時(shí)間;

  2、梳理業(yè)務(wù)邏輯,對用戶據(jù)進(jìn)行分析和監(jiān)控,主要對本部門日常的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,為運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、平臺決策、產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持;

  3、與產(chǎn)品經(jīng)理、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,針對具體業(yè)務(wù)問題,規(guī)劃、設(shè)計(jì)基于數(shù)據(jù)挖掘的解決方案,建立運(yùn)營指標(biāo)監(jiān)控體系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和挖掘價(jià)值點(diǎn),并給出可行建議;

  4、開展面向核心用戶各類線上及線下活動(dòng),通過組織活動(dòng),維護(hù)用戶社交關(guān)系,提升用戶活躍度,培養(yǎng)、擴(kuò)大核心用戶群;

  5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)、品牌規(guī)范,獨(dú)立完成各類營銷活動(dòng)策劃、軟文、稿件(包括公關(guān)、專訪、媒體報(bào)道、新聞等)宣傳文案的撰寫;

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)6

  1、建立平臺游戲群,和玩家保持溝通,維持群內(nèi)良好氛圍,保持群活躍;

  2、玩家群活動(dòng)策劃及開展,提高玩家群活躍;

  3、玩家群活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及活動(dòng)效果分析;

  4、熟悉平臺游戲,鍛煉自身游戲水平和溝通能力,引導(dǎo)玩家進(jìn)行游戲操作;

  5、收集玩家問題,整理反饋,參與部門策略制定與執(zhí)行。

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)平臺用戶端產(chǎn)品需求提煉和推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品落地;

  2、根據(jù)發(fā)展策略,負(fù)責(zé)平臺用戶的拉新、促活和線上轉(zhuǎn)化等規(guī)劃和策劃落地執(zhí)行;

  3、拉新:基于智慧停車行業(yè)現(xiàn)狀和用戶行為分析,制定用戶精準(zhǔn)拉新策略,實(shí)現(xiàn)用戶的穩(wěn)定增長;

  4、促活:通過數(shù)據(jù)分析用戶偏好及特性,基于用戶標(biāo)簽進(jìn)行用戶分層并進(jìn)行促活策略,提升總體用戶活躍;

  5、轉(zhuǎn)化:建立用戶轉(zhuǎn)化漏斗,基于數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化用戶行為路徑,提升用戶轉(zhuǎn)化率;

  6、收集用戶反饋和需求,推進(jìn)產(chǎn)品功能完善和產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化;

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)8

  1.結(jié)合公司的軟件,得出用戶數(shù)據(jù),了解用戶行為,對用戶進(jìn)行分層管理;

  2.通過產(chǎn)品與用戶建立聯(lián)系。利用各種方式增加用戶在產(chǎn)品內(nèi)的留存率和活躍度。并通過用戶不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品價(jià)值的;

  3.貼近用戶,挖掘忠實(shí)用戶;

  4.利用群運(yùn)營,在群里與用戶交流,及時(shí)進(jìn)行問題反饋和解決;

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)度假用戶端的產(chǎn)品運(yùn)營,以用戶視角構(gòu)建度假行業(yè)的用戶產(chǎn)品路徑,配合產(chǎn)品完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。

  2、負(fù)責(zé)度假用戶產(chǎn)品的運(yùn)營策略制定和推廣,拓展度假整體的用戶規(guī)模。

  3、深刻理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶需求,挖掘端的數(shù)據(jù)采集能力和價(jià)值,發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì),持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力;

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)10

  1.負(fù)責(zé)以用戶為中心的用戶運(yùn)營體系建立;

  2. 運(yùn)營用戶平臺、用戶群,提高群內(nèi)活躍度,增加用戶粘性;

  3.針對公司產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、預(yù)期目標(biāo)及產(chǎn)品市場特點(diǎn),進(jìn)行營銷策劃,并實(shí)施,提高用戶轉(zhuǎn)化;

  4.監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù),建立針對不同屬性用戶的運(yùn)營與維護(hù)策略,給出可執(zhí)行的解決方案,快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整,達(dá)到轉(zhuǎn)化效果最優(yōu)化;

  5.根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競品分析調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品,完善日常運(yùn)營管理;

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)以用戶為中心的用戶全生命周期運(yùn)營體系建立;

  2、運(yùn)營用戶平臺、用戶群,提高群內(nèi)活躍度,增加用戶粘性;

  3、針對公司產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、預(yù)期目標(biāo)及產(chǎn)品市場特點(diǎn),進(jìn)行營銷策劃,并實(shí)施,提高用戶轉(zhuǎn)化;

  4、監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營數(shù)據(jù),建立針對不同屬性用戶的運(yùn)營與維護(hù)策略,給出可執(zhí)行的解決方案,快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整,達(dá)到轉(zhuǎn)化效果最優(yōu)化;

  5、與技術(shù)部門的溝通和協(xié)調(diào),完善更有競爭力的運(yùn)營體系;

  6、根據(jù)平臺及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競品分析調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品,完善日常運(yùn)營管理及產(chǎn)品迭代流程;

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)組織策劃,并協(xié)調(diào)相關(guān)資源,定期實(shí)施充電站線上線下運(yùn)營活動(dòng),提高用戶活躍度和留存率;

  2、對充電用戶群體進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和需求洞察,并對用戶進(jìn)行分層不同的運(yùn)營和服務(wù)策略;

  4、形成日周月年等定期以及活動(dòng)前后的數(shù)據(jù)和運(yùn)營報(bào)告,并分析原因總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成運(yùn)營策略;

  5、實(shí)施集團(tuán)的整體會(huì)員/用戶策略,并形成地方特色的會(huì)員/用戶服務(wù)體系,管理和提高用戶價(jià)值;

  6、針對用戶問題進(jìn)行答疑,及時(shí)處理或者配合客服處理客戶投訴,提高滿意度;

  7、持續(xù)對競品相關(guān)功能進(jìn)行分析,分析產(chǎn)品間的差異,并形成改善建議。

  8、負(fù)責(zé)商戶溝通結(jié)算工作,審核商戶提交的發(fā)票、結(jié)算單等結(jié)算單據(jù),辦理支付手續(xù),做好臺賬

  9、負(fù)責(zé)商戶合同、對接人管理工作,跟蹤變更項(xiàng)

  10、補(bǔ)貼材料整理、申報(bào)

  11、協(xié)助運(yùn)營部內(nèi)部工作,支援日常運(yùn)營工作,能夠有處理應(yīng)急事務(wù)的能力

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)13

  1,負(fù)責(zé)社群/社區(qū)用戶運(yùn)營和維護(hù)工作,包括社群運(yùn)營的搭建、氛圍的營造、用戶反饋問題的解決、社群活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成等

  2,深度挖掘用戶需求,探索更適用的'用戶運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部資源和需求,協(xié)助打造社群運(yùn)營中臺

  3,負(fù)責(zé)線上活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,對用戶整體的拉新、活躍、轉(zhuǎn)化、留存負(fù)責(zé)

  4,協(xié)助培養(yǎng)和篩選核心用戶,對用戶進(jìn)行分層管理和維護(hù)

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)微信QQ等社群活動(dòng)的規(guī)劃執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容,社群氛圍的營造,打造高粘性的粉絲社群;

  2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段,提升關(guān)注用戶的活躍度和粘度;

  3、維系社群活躍度,與用戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;

  4、定期策劃線上線下社群活動(dòng),激發(fā)粉絲參與度,提升品牌影響力,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn);

  5、定期整理、總結(jié)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)。

  6、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)。

  7、定期進(jìn)行用戶回訪:建立用戶回訪機(jī)制、調(diào)研用戶需求等;解決用戶產(chǎn)生的投訴,提供優(yōu)化方案

用戶運(yùn)營專員工作職責(zé)15

  1、全面負(fù)責(zé)社群的運(yùn)營,建立有活力的有粘性的高質(zhì)量社群;

  2、配合主講老師參與課程直播;

  3、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的用戶運(yùn)營、社群運(yùn)營工作,持續(xù)提高產(chǎn)品的用戶拉新和用戶活躍度,有一定的內(nèi)容制作能力;

  4、對用戶進(jìn)行分層管理,制定不同層級用戶的維護(hù)策略和活動(dòng),提升用戶活躍度和忠誠度;

  5、負(fù)責(zé)學(xué)員的維護(hù)與答疑,挖掘客戶需求,提升學(xué)員滿意度;

  6、通過各種方式和渠道拓展新用戶,管理和優(yōu)化內(nèi)外部渠道策略,不斷優(yōu)化用戶拉新、活躍、運(yùn)營變現(xiàn)、留存等機(jī)制;

  7、做好各項(xiàng)續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化服務(wù)工作

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