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媒介總監(jiān)工作的職責(zé)

2022-12-24 工作職責(zé)

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)1

  職責(zé):

  1、研究市場,向公司提出媒介渠道規(guī)劃部署和可行性方案;

  2、分析公司媒介情況,整合公司優(yōu)質(zhì)媒介資源,提升媒介資源的利用效率;

  3、負(fù)責(zé)新的網(wǎng)絡(luò)廣告平臺資源和渠道開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,加強團隊談判的議價能力,構(gòu)建共享多贏的媒介利益分配機制,降低采購成本;

  4、管理整個媒介部團隊,做好團隊建設(shè)

  任職條件:

  1、大專以上學(xué)歷,5年以上同崗位相關(guān)經(jīng)驗;

  2、有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗,具備媒介方案撰寫能力;

  3、媒介資源開發(fā)、整合能力強;

  4、團隊合作能力、人際關(guān)系管理能力、跨部門協(xié)調(diào)組織能力好;

  5、管理團隊能力強,善于激勵和帶領(lǐng)團隊成員;

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)2

  1. 負(fù)責(zé)媒介資源談判、維護(hù)和拓展,并負(fù)責(zé)各重大媒體的日常聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護(hù);

  2. 充分理解客戶的媒體傳播需求,為項目提供媒介支持,完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

  3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求,協(xié)同服務(wù)團隊達(dá)成傳播KPI及ROI指標(biāo),對服務(wù)團隊負(fù)責(zé);

  4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進(jìn)行把控及調(diào)整,并形成分析報告;

  5. 管理媒介團隊,并指導(dǎo)其具體工作。

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)3

  職責(zé):

  1、媒體資源收集、評選,形成報告供公司領(lǐng)導(dǎo)選定投放;

  2、負(fù)責(zé)為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃年度媒體投放計劃。

  3、電視媒體,網(wǎng)絡(luò),雜志,報紙,刊物,廣播等媒體投放跟單;

  4、集團媒體投放合同、影像資料,檔案管理;

  5、季度對投放媒體進(jìn)行效果評估總結(jié);

  6、協(xié)助部門進(jìn)行營銷事件規(guī)劃,提升企業(yè)的品牌知名度、認(rèn)同度和美譽度。

  基本任職要求:

  1、具有5年以上媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗;

  2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)4

  1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定整個媒介拓展及購買計劃和傳播策略;

  2. 搜集相關(guān)媒介資料并進(jìn)行分析,開發(fā)和維護(hù)媒體資源;

  3.配合公司整體經(jīng)營需求,完成媒介板塊全面工作,并對媒體合作前、中、后進(jìn)行節(jié)點把控;

  4. 帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享,共同實現(xiàn)公司年度目標(biāo)。

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)5

  1.負(fù)責(zé)公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接

  2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;

  3.負(fù)責(zé)媒介關(guān)系的維護(hù),保持與媒體的日常聯(lián)絡(luò),隨時掌控有關(guān)媒體動態(tài)的各類信息;

  4.協(xié)助其他部門,支持媒介策略;

  5.帶領(lǐng)各媒介組順利完成媒體考核指標(biāo);

  6.帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;

  7.定期新資源拓展,穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;

  8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?

  9.完成上級交給的其它媒介相關(guān)工作。

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)6

  職責(zé):

  帶領(lǐng)團隊進(jìn)行網(wǎng)紅、達(dá)人、大V、各渠道的KOL的'合作關(guān)系開拓與維護(hù);

  制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性,把控雙方合作的策劃方案和具體執(zhí)行細(xì)節(jié);

  監(jiān)測統(tǒng)計投放數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,便于優(yōu)化調(diào)整投放策略,確保輸出優(yōu)秀的成果;

  能夠指導(dǎo)團隊成員快速成長,帶領(lǐng)團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌,完成媒體考核指標(biāo)。

  職位要求:

  1、本科及以上學(xué)歷。市場,新聞,傳媒類專業(yè)優(yōu)先;

  2、資深新媒體行業(yè)多年達(dá)人,你可能寫不出段子,但卻知道段子出自何處;

  3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

  4、能夠承受較大工作壓力,反應(yīng)速度快;

  5、具有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維和天馬行空的想象力,對新鮮事物高度敏感,善于捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)7

  1、負(fù)責(zé)全媒體資源的開拓及維護(hù)、負(fù)責(zé)整合公司媒介資源;

  2、搭建媒介團隊,制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;

  3、對媒體進(jìn)行信息發(fā)布監(jiān)測,效果跟蹤,并定期形成監(jiān)測報告;

  4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進(jìn)行管理和控制,審核媒體發(fā)布的質(zhì)量、數(shù)量,控制整體成本;

  5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進(jìn)行管理和控制,審核媒體發(fā)布信息保證及時準(zhǔn)確;

  7、及時的了解、協(xié)調(diào)、反饋公司客戶的發(fā)布情況,并與相關(guān)人員溝通;

  8、根據(jù)計劃進(jìn)行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;

  9、對接相關(guān)媒體,完整掌握媒體資源,和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)8

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系維護(hù),與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  2、依據(jù)客戶需求,為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源,進(jìn)行媒體推介方案的提報,并確保提報方案的精確性體系;

  3、落實媒體采購、整合工作,進(jìn)行有效的采購成本控制;

  4、負(fù)責(zé)采購合同的擬定,并確保合同有效執(zhí)行,監(jiān)督完成上刊、驗收工作;

  5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析,及時把握媒體動向,建立完善的媒介信息庫,準(zhǔn)確完整的匯總媒體信息

  任職要求

  1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具備較好的文字撰寫能力,熟悉媒體,了解媒體運作規(guī)律;

  3、良好的商談溝通、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃,抗壓能力;

  4、具備較強的團隊合作意識;

  5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式,以及較強的媒體資源整合能力;

  6、文字撰寫功底強,能熟練運用常用辦公軟件(Word、Excel、Photoshop等辦公軟件)。

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)9

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護(hù),與媒體建立廣泛的聯(lián)系,包括內(nèi)容合作、公關(guān)傳播等;

  2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行,建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關(guān)系;

  3、負(fù)責(zé)撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;

  4、組織有關(guān)企業(yè)自身和相關(guān)合作伙伴有關(guān)的媒體推廣活動工作,包括新聞發(fā)布會。

  5、邀請記者對重要客戶進(jìn)行訪談及參與客戶的活動。

  任職資格

  1、本科以上學(xué)歷,公關(guān)、新聞、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、熟悉公關(guān)行業(yè),至少擁有2年公關(guān)傳播、活動組織管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、性格開朗,具有良好溝通能力和團隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、刻苦耐勞;

  4、有良好的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力,具備良好的媒體資源協(xié)調(diào)能力;

  5、具備較好的文字撰寫能力,熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗,了解媒體運作規(guī)律。

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌內(nèi)容創(chuàng)作部管理工作,制定本部門管理制度、流程和培訓(xùn);

  2、獨立負(fù)責(zé)公司多層面媒體管理及維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)媒體公關(guān)發(fā)布統(tǒng)籌,監(jiān)控公司各項目的媒體發(fā)布進(jìn)程;

  4、負(fù)責(zé)媒體資源整理和拓展工作;

  5、參與公司內(nèi)容運營策劃工作,管理并統(tǒng)籌內(nèi)容策劃創(chuàng)作;

  6、負(fù)責(zé)根據(jù)整體媒體環(huán)境、客戶行業(yè)特點、資本市場行情進(jìn)行輿情分析,提供專業(yè)媒體策劃方案;

  7、有2年以上財經(jīng)記者經(jīng)驗優(yōu)先。

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)11

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司下達(dá)的開發(fā)與招商目標(biāo),制定公司媒體陣地開發(fā)策略和招商策略及實施;

  2、定期對媒體營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整媒體營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成媒體銷售目標(biāo)和計劃;

  3、負(fù)責(zé)制定媒體中心管理制度、工作流程及實施;

  4、負(fù)責(zé)陣地開發(fā)及招商任務(wù)的執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)定期組織市場調(diào)研,收集市場信息;

  6、負(fù)責(zé)客戶檔案管理工作,對客戶群進(jìn)行分析

  7、負(fù)責(zé)合同的洽談和簽訂

  8、負(fù)責(zé)跟蹤訂單發(fā)貨情況及貨款回收情況

  9、負(fù)責(zé)反饋客戶信息及其他意見建議

  10、負(fù)責(zé)參與公司其他營銷活動

  11、銷售費用的預(yù)算和控制

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,有廣告媒體等相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗;

  2、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,在較強壓力下工作的能力,熟悉市場運作,擅長人員培訓(xùn),具有管理媒體團隊的能力,能制定出長期銷售目標(biāo);

  3、具備較強的宏觀把控及計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、談判能力,良好的團隊建設(shè)能力,具有敏銳的商業(yè)意識和市場策劃、實施能力、公關(guān)能力,優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;

  4、對媒體營銷具有深刻認(rèn)識,媒體銷售經(jīng)驗豐富,具有敏銳的市場洞察判斷能力及表達(dá)溝通能力;

  5、負(fù)責(zé)媒體中心的管理工作,能完成公司銷售目標(biāo)和銷售費用預(yù)算控制并帶領(lǐng)團隊、制定部門銷售指標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo),完成銷售目標(biāo)。

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)12

  1.組建和帶領(lǐng)MCN業(yè)務(wù)的商務(wù)團隊;并全面管理相關(guān)團隊及業(yè)務(wù)發(fā)展;

  2.發(fā)掘并負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)自媒體和短視頻達(dá)人的商務(wù)合作簽約和孵化;

  3.負(fù)責(zé)各社交媒體平臺的內(nèi)容運營團隊商務(wù)合作,并為簽約自媒體提供良好的平臺流量支持;

  4.利用運營數(shù)據(jù)分析出各社交媒體平臺流量運營機制,提升簽約自媒體的粉絲留存率和活躍度,提高作品流量及粉絲增粘;

  5.負(fù)責(zé)簽約自媒體的價格談判及日常對外商務(wù)合作;

  6.負(fù)責(zé)團隊成員日常工作的管理和培訓(xùn),以及個人目標(biāo)與任務(wù)的制訂與執(zhí)行情況的監(jiān)督;

  7.具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向,即時關(guān)注社交媒體趨勢,分析行業(yè)特點;

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)13

  1、 對接客戶需求,制定媒介公關(guān)策略:包括媒體渠道選擇、預(yù)算分配及傳播邏輯,媒體平臺不限于:微博、微信、小紅書、知乎、抖音、一直播、秒拍或其他社交媒體合作平臺。

  2、 把控整體,協(xié)調(diào)好媒體、客戶及公司內(nèi)部之間的合作進(jìn)度,確保項目有序執(zhí)行。

  3、 溝通協(xié)調(diào)并監(jiān)督媒體能高質(zhì)量,高效率的完成深度合作。

  4、 對結(jié)果負(fù)責(zé),有完整的效果的預(yù)估、投放后的效果整理及評估機制。

  5、 能夠充分理解公司各部門的崗位與職能,以項目落實為目標(biāo),協(xié)調(diào)好各部門推進(jìn)整體項目進(jìn)程。

  6、 開發(fā)及維護(hù)公司既有供應(yīng)商關(guān)系,及時有效的推進(jìn)各媒體及供應(yīng)商的項目結(jié)算安排,提出創(chuàng)新的合作形式建議,與媒體保持長期友好的合作關(guān)系。

  7、 帶領(lǐng)團隊內(nèi)部不斷學(xué)習(xí)分享,共同實現(xiàn)公司年度績效

  8、有很好的團隊管理經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗。

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)14

  1、了解品牌公關(guān)關(guān)系工作的各項需求,建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開拓及維護(hù)媒體關(guān)系。

  2、整合各種網(wǎng)絡(luò)推廣平臺,組織專題接觸目標(biāo)消費族群提升品牌口碑和美譽度。

  3、負(fù)責(zé)微信公眾號、新浪微博、小紅書、B站、抖音、快手、淘寶直播等平臺的推廣,負(fù)責(zé)KOL的篩選與合作推進(jìn)。

  4、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作,開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴大推廣范圍。

媒介總監(jiān)工作的職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,確保達(dá)成客戶的商業(yè)目標(biāo);

  2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃,及媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;

  3、整合公司視頻媒體資源,穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢,維護(hù)公司專業(yè)品牌形象;

  4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略),并為項目合理分配執(zhí)行人員;

  5、負(fù)責(zé)媒介部與公司各部門的工作協(xié)調(diào)、配合,不斷優(yōu)化本部門的工作流程;

  6、調(diào)查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出傳播形式創(chuàng)新建議;

  7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關(guān)系,提升對媒體的運用效能;

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