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房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)

2022-11-29 工作職責(zé)

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用1

  1、負(fù)責(zé)公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運營;

  2、負(fù)責(zé)客戶接待,并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務(wù);

  4、負(fù)責(zé)做好老客戶關(guān)系的維護(hù);

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用2

  1、了解房地產(chǎn)市場,熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;

  2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)咨詢服務(wù),促成買賣或租賃;

  3、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項;

  4、根據(jù)每天到訪客戶情況,及時反饋信息,調(diào)整銷售策略;

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用3

  1、目標(biāo)分解:協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實到季、月、周,并落實到個人。

  2、監(jiān)督執(zhí)行: 組織召開每月、每周、每日展廳會議,通報任務(wù)完成情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案,加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高團隊協(xié)作能力。

  3、營銷推廣:了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況,協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人擬定營銷策略、推廣建議。

  4、渠道管理:協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人渠道管理。

  5、團隊建設(shè):協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行團隊招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設(shè)。

  6、銷售后臺管理:負(fù)責(zé)展廳銷售合同的審核,協(xié)助處理客戶投訴,并對銷售數(shù)據(jù)(周報、月度、季報、年報等)進(jìn)行匯總分析。

  7、回款管理:督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。

  8、展廳管理:協(xié)助展廳負(fù)責(zé)人進(jìn)行展廳6S管理。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用4

  1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù);

  2、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

  3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務(wù)成交;

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用5

  1、完成分配的拓客指標(biāo)及到訪、成交指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

  3、市場調(diào)研,了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

  4、對日常工作做及時總結(jié),合理調(diào)整工作方向,積極挖掘新的拓客渠道;

  5、做好客戶到訪前的前期跟蹤,邀約到訪。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用6

  1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫字樓的出售信息;

  2、接待客戶,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù);

  3、根據(jù)客戶需求,推薦匹配的房屋信息;

  4、陪同客戶看房,進(jìn)行談判,促成交易;

  5、維護(hù)新老客戶,持續(xù)提供后續(xù)服務(wù),贏得客戶推薦。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用7

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,銷售目標(biāo)的制定和分解,制定銷售計劃和預(yù)算,組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

  2、了解客戶的購房需求,根據(jù)客戶的購房要求,為客戶匹配合適的房源,協(xié)助帶客戶實地看房;

  3、為客戶提供專業(yè)精準(zhǔn)的購房、貸款相關(guān)咨詢及資質(zhì)審核服務(wù);

  4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同;

  5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權(quán)過戶等相關(guān)后續(xù)服務(wù),直至房屋交接完畢。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用8

  1、按照公司的要求,協(xié)助專案對案場實行管理;

  2、管理案場業(yè)務(wù)員,加強與開發(fā)商的溝通、配合;

  3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋;

  4、協(xié)助專案制定各項銷售指標(biāo)、銷控計劃、價目表;

  5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調(diào)、總結(jié)、分析。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用9

  1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃,同時制定本組每月銷售計劃,掌握銷售進(jìn)度。

  2、主持周會和每日例會。

  3、每日確認(rèn)各銷售當(dāng)日業(yè)績。

  4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

  5、根據(jù)公司規(guī)定,定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核,組織員工培訓(xùn)。

  6、協(xié)助本組銷售代表與客戶談判,簽署認(rèn)購書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。

  7、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用10

  1、根據(jù)項目銷售計劃制定團隊的銷售目標(biāo)和計劃,并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行,完成既定目標(biāo);

  2、制定團隊銷售策劃方案,并落實銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)團隊銷售工作的組織和安排,對銷售效果進(jìn)行分析,調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;

  4、制定連隊增員計劃,提高全員增員意識,為各連隊增加新成員;

  5、制定銷售培訓(xùn)計劃,提高銷售團隊的整體素質(zhì);

  6、收集各連隊的數(shù)據(jù)情況,每日做好統(tǒng)計、分析,掌握各連隊情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

  7、對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán),承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等責(zé)任。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用11

  1、參與制定項目營銷計劃,并貫徹執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的.完成;

  2、參與制定營銷戰(zhàn)略,建立和優(yōu)化營銷管理體系,推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;

  3、負(fù)責(zé)對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn);

  4、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;

  5、定期總結(jié),分析及匯報銷售情況,審核并上報各類銷售報表。

  6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行,有效的全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計劃,拓展招商渠道;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實。

  7、搜集目標(biāo)客戶信息,整理匯總客戶資料,篩選客戶并進(jìn)行招商談判,簽訂合同;負(fù)責(zé)維護(hù)客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用12

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

  2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;

  3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;

  4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);

  5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用13

  1、負(fù)責(zé)項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃完成銷售;

  2、負(fù)責(zé)管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;

  4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理;管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶服務(wù)工作;

  5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制,了解市場的變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;

  6、負(fù)責(zé)做好外部的公關(guān),確保公司在當(dāng)?shù)刂群推放频奶嵘?/p>

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用14

  1、帶領(lǐng)銷售小組,負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的帶訓(xùn)及培養(yǎng),負(fù)責(zé)后期的團隊管理及建設(shè)。

  2、熟練掌握項目細(xì)節(jié),并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。

  3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。

  4、根據(jù)公司銷售目標(biāo),制定小組工作計劃并落實執(zhí)行,協(xié)助客服專員完成簽約、交款、交房等后續(xù)事宜。

  5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用15

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

  2、負(fù)責(zé)日常運營和團隊的管理,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

  3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

  4、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制;

  5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設(shè),負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

  6、團隊賦能:關(guān)注員工成長,激勵員工;提供相關(guān)的技能培訓(xùn),提高區(qū)域團隊的整體水平。

2022房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)通用16

  1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析,全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷售;

  2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

  3、制定銷售部門目標(biāo)計劃和銷售配額;

  4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

  5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

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