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招商經(jīng)理工作職責(zé)

2022-06-11 工作職責(zé)

招商經(jīng)理工作職責(zé) 1

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)代理渠道建設(shè),靈活調(diào)整公司產(chǎn)品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

  2、發(fā)展代理商:在所負(fù)責(zé)區(qū)域,對符合和滿足我司條件和要求的代理商進(jìn)行招募、選拔、布局;

  3、扶持代理商:幫助已簽約的代理商建立銷售團隊,提供產(chǎn)品與業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定,指導(dǎo)代理商;

  4、管理代理商:熟悉代理商的準(zhǔn)入、調(diào)整、激勵、退出機制,實施代理商扶持政策,對代理商的業(yè)績及市場進(jìn)行適時管控;

  5、提升銷售業(yè)績:通過拓展、管理代理商,激勵并幫助代理商進(jìn)行市場銷售,完成銷售目標(biāo),擴大產(chǎn)品的市場占有率。

  任職條件:

  1、大專及以上學(xué)歷,20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經(jīng)驗,較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

  2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,具有較強團隊組織管理能力,能熟練運用各種激勵策略引導(dǎo)團隊;

  3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設(shè)、人員組織的實踐經(jīng)驗;

  4、較強的企業(yè)經(jīng)營決策能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;

  5、能承擔(dān)較大壓力。

招商經(jīng)理工作職責(zé) 2

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)軟件業(yè)務(wù)在所屬區(qū)域內(nèi)的代理商招商工作;

  2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內(nèi)代理商的相關(guān)信息;

  3. 對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的代理商進(jìn)行有效溝通,促成和代理商的合作;

  4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

  5. 支持維系渠道代理商合作關(guān)系。

  任職要求:

  1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

  2. 熟悉小程序產(chǎn)品市場動態(tài)及新零售體系,有渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗優(yōu)先;

  3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)、了解網(wǎng)絡(luò)營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用;

  4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

  5. 具備良好的承壓能力。

招商經(jīng)理工作職責(zé) 3

  職責(zé):

  1、基于公司戰(zhàn)略,開展與國內(nèi)運營商業(yè)務(wù)拓展和合作構(gòu)建,負(fù)責(zé)運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展;

  2、整合公司各產(chǎn)品線資源,與運營商集團及省公司開展各項合作,負(fù)責(zé)商務(wù)談判與業(yè)務(wù)實施等具體事項;

  3、 負(fù)責(zé)運營商渠道政策了解、關(guān)系拓展、模式創(chuàng)新;

  4、獨立完成商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,對整個商務(wù)合作的過程和結(jié)果負(fù)責(zé),規(guī)劃合作項目計劃及進(jìn)度執(zhí)行;

  5、完成分公司拓展和招商指標(biāo)的達(dá)成

  任職條件:

  1、熟悉行業(yè)知識,有較強的創(chuàng)新能力,拓展新的渠道,了解線上及線下推廣形式;

  2、 具有線下渠道資源,特別是快消品、服裝品牌等渠道建設(shè)資源和經(jīng)歷;

  3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度,較強的計劃性、協(xié)調(diào)能力和談判能力,具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;

  4、具備良好的團隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力及較強的分析問題、應(yīng)對解決問題能力;

招商經(jīng)理工作職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的招商及推廣團隊管理團隊建設(shè)。

  2、商業(yè)洽談、開發(fā)和管理,簽訂銷售合同

  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍

  4、銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)

  5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

  6、收集、整理所轄區(qū)域的市場信息歸檔,并及時反饋

招商經(jīng)理工作職責(zé) 5

  1、項目開業(yè)前根據(jù)計劃對項目周邊重點客戶拓展、完成提前簽約、蓄客工作;

  2、收集整理客戶銷售渠道數(shù)據(jù),進(jìn)行市場調(diào)研,了解目標(biāo)市場的客源流向,提交分析報告;

  3、熟悉項目內(nèi)各項服務(wù)設(shè)施及各類合同條款、價格,建立門店的各項規(guī)章制度,開展門店培訓(xùn)工作;

  4、完成銷售計劃,根據(jù)計劃完成客戶業(yè)務(wù)拓展及客戶接待工作,建立良好的客戶關(guān)系;

  5、定期向上級提交銷售報告、業(yè)績統(tǒng)計、市場調(diào)研情況、公寓日常存在問題及建議;

  6、建立良好的公共關(guān)系,協(xié)助公共設(shè)施設(shè)備管理及保潔、保安、維修工作情況檢查,及時處理突發(fā)事件。

  招商經(jīng)理工作職責(zé)最新合集

招商經(jīng)理工作職責(zé) 6

  1、根據(jù)園區(qū)客戶定位及招商規(guī)劃,進(jìn)行租賃客戶的拓展,并進(jìn)行租賃洽談;

  2、負(fù)責(zé)接待項目到訪客戶(實際客戶、渠道關(guān)系、合作方),邏輯清晰介紹項目信息并適時推動項目招商簽約工作;

  3、意向承租客戶的'跟進(jìn),促進(jìn)合同的簽約,對客戶簽約及房屋租賃收入負(fù)責(zé);

  4、客戶信息的登記與存檔;

  5、完成租賃合同起草、商務(wù)談判及合同簽訂;

  6、完成已簽訂租賃合同的存檔及臺賬登記。

招商經(jīng)理工作職責(zé) 7

  職責(zé):

  1、依據(jù)所屬區(qū)域年度銷售指標(biāo),制定月銷售計劃及實施方案,并達(dá)成該計劃;

  2、依據(jù)部門下達(dá)的各產(chǎn)品強銷指標(biāo),在所轄區(qū)域內(nèi)以自然人和自建推廣隊伍的形式向結(jié)合,以達(dá)到銷售指標(biāo)的完成和醫(yī)院開發(fā)的進(jìn)度。

  3、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司的日常維護(hù)及相關(guān)配送合同的簽訂;

  4、對所轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報;

  5、對終端推廣業(yè)務(wù)員的日常工作管理及工作指導(dǎo)和督導(dǎo),協(xié)助業(yè)務(wù)員完成終端銷售指標(biāo);

  6、協(xié)助自然人完成協(xié)定銷售指標(biāo),對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進(jìn);

  7、執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)推廣工作的聯(lián)系、組織、實施、完成和追蹤。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、有終端推廣經(jīng)驗、終端客戶資源者優(yōu)先;

  3、誠實,正直,勤奮,能夠適應(yīng)較大工作壓力;

  4、有較強的協(xié)調(diào)能力,和獨立組織完成項目的能力;

招商經(jīng)理工作職責(zé) 8

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)相關(guān)招商事宜

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)及省屬掛網(wǎng)

  3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的渠道與貨源管理

  4、熟悉區(qū)域內(nèi)競品的市場結(jié)構(gòu)、最新動向等重要信息

  5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的選擇、管理;

  6、完成區(qū)域銷售、回款指標(biāo);

  7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)銷商管理(發(fā)貨、回款)、。

招商經(jīng)理工作職責(zé) 9

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、根據(jù)公司與市場要求,通過各種渠道跟潛在代理商建立關(guān)系 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

  3、積極做好日常拜訪工作,拓展新市場區(qū)域,建立和維護(hù)代理商檔案;

  4、維護(hù)與代理商長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象,提高代理商滿意度;

  5、負(fù)責(zé)全國范圍招商工作,包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

  任職要求:

  1、20-35歲,性別不限,形象好氣質(zhì)佳,口齒清晰,普通話流利;

  2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè);

  3、2年以上招商、銷售相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,具有獨立工作能力;

  4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;

  5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。

招商經(jīng)理工作職責(zé) 10

  1、負(fù)責(zé)組織公司各項目商業(yè)市場調(diào)研,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

  2、負(fù)責(zé)組織制定新項目招商方案及招商政策和租金價格制定等工作;

  3、負(fù)責(zé)組織各項目招商工作計劃的制定并監(jiān)督實施;

  4、負(fù)責(zé)組織建立項目招商團隊,指導(dǎo)招商工作流程,監(jiān)控招商工作執(zhí)行;

  5、負(fù)責(zé)發(fā)展重點品牌的洽談、戰(zhàn)略聯(lián)盟的簽定,包括談判條件的確定,并負(fù)責(zé)各項目品牌資源的整合,建立品牌資源庫;

  6、負(fù)責(zé)審核各項目招商宣傳工作方案;

  7、組建務(wù)實、高效的招商團隊,并負(fù)責(zé)員工日常業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  8、開源節(jié)流,為公司創(chuàng)造效益,控制費用,為公司降低運營成本;

  9、負(fù)責(zé)招商渠道資源選擇與管理。

招商經(jīng)理工作職責(zé) 11

  1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計劃

  2、負(fù)責(zé)主動挖掘目標(biāo)客戶,進(jìn)行各種招商談判,帶領(lǐng)招商團隊完成既定招商任務(wù)

  3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實施;

  4、負(fù)責(zé)對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作

  5、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實開店目標(biāo)

  6、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

  7、負(fù)責(zé)調(diào)查市場動態(tài),及時調(diào)整品牌,優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)

  8、協(xié)助品牌商做好品牌宣傳工作

  9、公司安排的其他事宜

招商經(jīng)理工作職責(zé) 12

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)區(qū)域多個商業(yè)項目前期招商籌建工作,對項目進(jìn)行分析定位,根據(jù)公司發(fā)展整體目標(biāo),制訂招商策略,以及系統(tǒng)性計劃方案,對招商工作開展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);

  招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施;

  負(fù)責(zé)招商渠道的拓展及維護(hù),挖掘潛在客戶,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與管理。

  負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;

  指導(dǎo)和管理項目招商團隊,達(dá)成招商目標(biāo)。

  任職資格:

  本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  5年以上商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  熟悉廣州本地商業(yè)市場情況,了解商業(yè)地產(chǎn)政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài);豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先;具有開拓客戶資源能力,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經(jīng)驗;

  熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理,并有成功案例,通曉商業(yè)地產(chǎn)招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求;

  具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力;具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力,良好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、談判、決策、領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊合作意識。

招商經(jīng)理工作職責(zé) 13

  1、達(dá)成公司下達(dá)的拓展指標(biāo)

  2、根據(jù)公司發(fā)展要求,制訂長期發(fā)展規(guī)劃

  3、新店籌備制訂詳細(xì)的開業(yè)計劃,嚴(yán)格控制費用及開業(yè)進(jìn)度

  4、房屋租賃合同的簽訂與談判

  5、新址市調(diào)數(shù)據(jù)的收集與市調(diào)報告出具

  6、監(jiān)督與協(xié)調(diào)門店設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作

  7、出租物業(yè)的管理及與業(yè)主關(guān)系維護(hù)

  8、配合公司完成并購事宜

  9、完成公司交給的其他相關(guān)工作

招商經(jīng)理工作職責(zé) 14

  1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù);

  2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;

  3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);

  4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

  5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;

  6、樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。

招商經(jīng)理工作職責(zé) 15

  職責(zé):

  1、策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;

  2、做好業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與維護(hù),支持和維系渠道關(guān)系,并完成業(yè)績指標(biāo);

  3、利用內(nèi)外部資源,收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息,分析商圈消費者和競爭對手狀況,及時了解市場變化,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);

  4、按照公司的經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略目標(biāo),開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成公司下達(dá)的招商任務(wù)

  入職要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,有渠道招商相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  3、有團隊協(xié)作精神,抗壓力強,善于挑戰(zhàn);

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