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煉鋼廠年安全工作計劃

2022-11-28 工作計劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的煉鋼廠年安全工作計劃,希望對大家有所幫助。

煉鋼廠年安全工作計劃1

  一、全年目標:

  全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大險肇事股,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標。

  二、指導思想:

  以國家領導人對安全工作指示為指導,以公司安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一、預防為主、綜合治理”為原則,以班組安全管理為基礎,以預防轉爐重大事故為重點,以糾正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口,落實各項制度,開展安全親情教育,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

  三、安全防護重點及部位:

  轉爐爆炸事故,噴火事故,鋼包車漏鋼事故,混鐵爐灑鐵事故,轉爐爐役、道軌檢修和LF爐檢修砸傷事故。

  四、主要工作措施和安排:

  1、開展多種形式對職工進行安全培訓教育,在安全教育的基礎上,增設安全知識競賽,安全謎語,安全演講,班前提問等活動,同時抓好調入工人的教育。

  2、加強易出事故崗位工的監護及職工的責任感,重點是操槍、搖爐、開車、爐前工等,不定時檢驗對突發事故的處理方法。

  3、對各種施工、檢修區進行重點防護,設立危險區域警示標志,每天有人監護現場,對煤氣法門作好遮擋,提示檢修、施工人員注意安全,教育工人不在危險物下站立,不隨便向平臺下仍東西。

  4、加強安全管理,控制事故發生,真正將安全重心下移到基層小組,確保全年做到安全生產,努力實現全年事故“0”的`目標。經車間研究決定,制定20xx年安全措施。

  5、掌握各非常時期的思想動向,重點是各節日期間的喝酒上崗,麥秋兩季農村工人的疲勞上崗,青年工人的婚期上崗和受處分工人的帶情緒上崗。

  6、建立健全安全防護組織,對原有的班組安全員重新進行調整,不負責的撤換,對個大組、各爐座、各負責領導實行指標掛鉤考核,要求跟班、值班人員,對生產、安全、環境衛生實行三位一體全面管理。

  7、解決職工具體生活問題,及時聯絡各崗位空調修繕,爐前、精煉爐崗位配備微波爐,解決職工熱飯問題,夏季增設冰糕、綠豆湯解決防暑降溫問題,積極向上級反映除塵問題,希望得到解決。

  8、對應急預案不斷進行演練,至少每半年組織一次。

  9、對各工長及全體工人實行風險押金制度,簽定安全合同,認真兌現。

  10、認真抓好班組檢查,不斷抽查班組安全檢查表,班組臺帳記錄,獎優罰劣。

煉鋼廠年安全工作計劃2

  一月份

  1、制定年度工作計劃,簽訂各級安全生產責任狀。

  2、舉行年度安全宣誓安全簽字活動。

  3、組織簽訂家庭聯保協議書。

  4、對全體員工進行兩節期間安全教育培訓。

  5、組織煤防員以參加公司組織的消防及煤氣應急演練。

  6、積極開展“學知識、強素質、查隱患、提建議、我為安全做貢獻及安康杯競賽”活動。

  二月份

  1、按公司要求組織自查自糾。

  2、對從事危險源工作的崗位職工進行預防事故的培訓。

  3、組織召開班組長安全工作會議,落實專兼職安全員職責。

  4、在班組中繼續開展“掌握安全知識,創建安全班組”活動。

  5、組織職工進行事故案例教育。

  6、對自查自糾情況進行總結。

  三月份

  1、按照《職工安全生產知識電視培訓教材》組織培訓。

  2、開展“春季安全衛生月”活動。

  3、組織職工查找生產過程中人的不安全行為,設備的不安全狀態,生產環境中的不安全因素,抓好整改。

  4、對培訓情況進行考核。

  5、總結一季度安全合理化建議,不安全因素的信息反饋活動。

  6、總結一季度安全工作,部署二季度安全工作重點。

  四月份

  1、對特殊工進行技能培訓并考核。

  2、組織對煤氣設施進行檢測。

  3、組織各班組開展安全生產無事故競賽活動。

  4、開展“掌握安全生產知識、爭當安全生產衛士”征文活動。

  五月份

  1、學習《職工工傷保險》知識。

  2、繼續抓好職工安全知識電視培訓工作。

  3、在班組開展杜絕三違、杜絕習慣性違章、杜絕重生產輕安全現象,確實做到“三不傷害”。

  4、組織全體員工對煤氣相關知識進行培訓。

  六月份

  1、積極開展“安全生產月”活動。

  2、開展“暑期百日安全無事故競賽”活動。

  3、對職工開展“防暑降溫知識培訓”。

  4、總結二季度及半年安全工作。

  七月份

  1、對暑期重點崗位進行事故隱患排查。

  2、組織職工學習消防知識。

  3、組織電工、電氣操作工雨季電氣設備防護安全知識教育。

  4、組織特種工進行技術等級考試。

  八月份

  1、開展暑期百日安全生產無事故自查自糾活動。

  2、組織安全知識培訓及考核。

  3、參加公司開展的“安全知識競賽”活動。

  4、組織對特種工進復審。

  九月份

  1、開展安全生產大檢查活動。

  2、總結第三季度的安全生產情況。

  3、表彰在“暑期百日安全無事故競賽”活動中優秀班組及個人。

  4、對全員進行安全規程、安全生產、勞動保護、工傷保險等知識培訓考核。

  十月份

  1、組織冬季防凍及機電設備防護知識教育培訓。

  2、對特種工進行身體普查及技術等級考核。

  3、開展“保安全、降成本、增效益”競賽活動。

  4、對開展“安康杯”競賽活動進行自查。

  十一月份

  1、組織消防知識培訓與冬季實際演練。

  2、組織煤防知識培訓與設施檢查。

  3、學習《安全生產法》《物權法》等相關法律法規。

  十二月份

  1、總結全年安全生產工作,表彰先進班組及個人。

  2、制定明年安全生產工作計劃。

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