時間就如同白駒過隙般的流逝，很快就要開展新的工作了，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的輸血管理委員會工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
輸血管理委員會工作計劃1
20xx年是“創百家優質醫院”的延續年，醫院將在20xx年“三級綜合醫院評審準備年”的良好基礎上，以提高病人滿意度、醫療質量為出發點，加速醫院穩定、健康、快速的可持續發展。為此，輸血管理委員會擬定下列工作目標：
（一）進行臨床合理用血專項檢查，繼續提升我院科學合理用血水平。
每月至少抽查20份臨床輸血病歷，對臨床用血各環節進行評分，預期目標如下：
1.《輸血申請單》填寫合格率100%；
2、輸血前感染性指標檢查率100%；
3.《輸血治療同意書》簽署率100%；
4.輸血適應癥合格率100%；
5.輸血治療病程記錄（手術、麻醉、術后、護理記錄）合格率>95%；
6.輸血后療效評價100%；
7.輸血不良反應回報率100%；
8.臨床用血審核制度執行率100%；
9.用血申請分級管理制度率100%。
臨床用血病歷檢查匯總后，上報醫務處醫療質量管理科，并以內網形式在全院公示。將臨床病歷檢查結果與醫生績效考核掛鉤，實行評分制。
加強對臨床醫生的業務培訓教育，嚴格執行用血申請分級管理制度，通過各種教育培訓，使醫務人員合理掌握臨床輸血指征，提高科學合理用血水平，做好血液開源節流工作。
（二）利用網絡和刊物加強宣傳工作，
計劃年中期間，選擇一周作為我院的“獻血活動宣傳周”，推動無償獻血及科學、合理用血。充分利用醫院櫥窗、宣傳欄、網絡等地，宣傳臨床用血的政策、信息；無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會無償獻血，使獻血無損健康的觀念更加深入人心。
（三）積極推廣自體輸血
自體輸血是科學合理用血的主要措施之一，是最安全、最節省血液資源的方法。在目前住院病人不斷增加，用血需求不斷加大的情況下，解決用血困難問題，必須開源節流，積極想辦法解決用血高峰時段血源緊張的問題。本院要結合實際情況，提倡科學自體輸血，組織麻醉科、外科、輸血科等科室多方協作，不斷完善此項工作。
（四）成分輸血。
加強管理力度，繼續保持醫院成分輸血率99%以上。
輸血管理委員會工作計劃2
今年，我院輸血管理委員會將根據工作職能。進一步的加強法律、法規和各項規章制度建設，在臨床輸血質量管理工作中，開展多形式輸血安全和血液保護措施，保持臨床血液供應充足、安全、有效。具體計劃如下：
（一）加強對臨床用血管理、監督和檢查。
嚴格按照國家《獻血法》、衛生部《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等要求，督促建立和完善規范的用血制度，認真履行輸血管理委員會的.職能，不斷提高醫院的臨床用血管理水平，并做好臨床用血的考核、評價、檢查工作。
（二）提高醫院的科學合理用血水平。
加強對臨床醫生的臨床用血知識培訓教育，通過教育培訓，合理掌握臨床輸血指征，提高科學合理用血水平，做好血液開源節流工作。全年開展全院輸血知識培訓2次。
（三）要加強輸血科的建設。
加快輸血科血液信息管理系統的建設和完善，加大硬件投入、加快人才培養，鼓勵應用成熟的臨床輸血技術和血液保障技術。保證輸血科24小時為臨床提供血液保障的能力。支持臨床和輸血科開展臨床用血的科學研究，支持相關的新技術、新設備和新方法應用于臨床。
（四）加強血液冷鏈管理，確保血液安全。
加強血液冷鏈管理，確保血液和血漿儲存和運輸的系統，以安全的方法維持血液及成份制品的各項水平。培訓領取血液的護士、醫生、駕駛員，保證血液安全。在工作中推廣血液冷鏈設備的使用。
（五）嚴格落實輸血科工作人員備案制度。
要嚴格按照省衛生廳、市衛生局下發的文件精神，建立健全輸血科工作人員持證上崗制度，尤其是對新參加工作的同志要加強培訓，落實備案，嚴格管理。
（六）成分用血
加大管理力度，保持醫院臨床輸血95%以上的成分輸血率（三級醫院＞85%）。
（七）開展自體輸血
進一步和臨床溝通、配合、宣傳，積極開展自體輸血，提高自體輸血的比例。
（八）認真執行輸血前的相關申請、檢測、審核、不良反應報告等規定
1.輸血前感染性5項檢驗100%。
2.輸血治療同意書簽署100%。
3.開展輸血評估
4.輸血適應癥合格率＞95%
5.完善輸血記錄力爭95%
6.血液有效使用率100%
7.不良反應報告100%
8.不良反應反饋率100%
（九）利用網絡和刊物加強宣傳工作。
充分利用醫院櫥窗、宣傳欄等陣地，宣傳臨床用血的政策、信息；大力宣傳無償獻血的意義、好處。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血，使獻血無損健康的觀念更加深入人心。
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