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電子教研組工作計劃

2022-11-22 工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編為大家收集的電子教研組工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  一、指導思想

  本學期數學教研組以學校“三年內涵發展思路”為主導,緊緊圍繞“國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃”,以人才培養模式與課程體系改革為中心,以提高課堂教學質量為重點。抓好教學常規管理,強化教學研究、校本教材的開發及教研組的建設,為我校創全國示范中職學校奠定扎實基礎,促進學校新一輪的發展。

  二、工作目標:

  1、落實教學常規、加強教育教學研究及師資隊伍建設,提高課堂教學質量。(重點工作)

  2、加強人才培養模式與課程體系改革,探索專業教研與跨專業的學科教研結合模式,提高教師課堂教學質量。

  3、加強專業建設:

  (1)結合我校的專業設置,制定各專業的課程標準。

  (2)結合電子專業修訂該專業的課程標準,研發電子專業的實訓課校本教材。

  4、繼續強化學生技能訓練,爭取完成區級技能大賽名列前茅的目標。(重點工作)

  三、具體措施

  (一)狠抓教學常規,加強教學管理

  1、規范課堂教學行為

  (1)繼續推行并深化“xxx”教學管理模式。要求全組老師,統一理論課、實訓課的教學內容和進度,本學期1篇規范的教學計劃、規范的上好每1堂課、認真做好每1次作業批改、每學期完成8節聽評課、每學期1次多媒體公開課、每月1次階段性的考核、每學期1篇教學反思。

  (2)搞好教研活動和教學日常管理。

  一是教研活動:間周開展教研活動。通過教研活動一方面向組內老師傳達學校精神,另外主要是大家一起商量、討論教學相關內容,每次均為內容。

  二是加強日常教學常規學習,在組內盡量號召大家集中備課、聽課、評課、講課,隨時檢查老師備課情況、作業批改及教學進度執行情況。

  2、強化教學過程管理,改革考核制度。

  為加強過程教學管理,本學期各位教師將按學校要求及班級實際制定半期目標和期末目標。取消半期考試,將半期考試的檢查制度該為隨機抽查,以此促進教師過程教學,期末學生成績評定以證書考核和綜合評定為主要方式的考核辦法(3:3:4綜合評定辦法)。要隨時能接受學校考核小組的`考核。

  (二)加強教學研究及隊伍建設,提高課堂教學質量。

  1、加強組內老師專業化發展,規范教學研究。

  (1)我組將逐步分為專業理論和專業技能兩個方向。教專業理論方向:陳朝菊、邱雪、易彥、喻偉林、熊穎、李洪進。專業技能方向:陳文林、胥和平、王懷江、馬英、袁金剛、陳傳碧、涂合兵、蔣德琦、彭俊。

  (2)加強教研活動發展,教研活動做到“五定”(定時-在校教研活動后的第二天中午1點進行、定地點電子樓506辦公室、定人、定主題、定內容)。每兩周一次教研活動,對缺席者,報教務科進行處理。

  (3)圍繞數字校園建設,充分利用信息化技術。要求組內多使用多媒體,不少于周課時的1/3。每位教師每學期自己做一節優質課件。

  2、加強組內新老教師隊伍建設,提高課堂教學質量。(1)積極配合教務科和科研處讓老師們參與各種形式的培訓活動,按教師不同層次落實教師素質的“七個一”。新進教師抓好:一手好字(鋼筆、粉筆、毛筆),一口流利的普通話,一手好課件;其他教師抓好:能主研或參研一項科研課題,能勝任一門相關學科教學,盡量能培訓一項學生技能競賽,努力使自己成為一名(區、校)級骨干教師或學科帶頭人。

  (2)各組內教師要認真分析自己現狀,提出自己打算培養方向。在各組內開展對新教師“傳、幫、帶”活動,促進新教師的迅速成長。

  (3)按照教務科要求,認真、繼續落實教師“三課活

  第2頁共4頁動”,即新教師的合格課(要求運用多媒體輔助教學)、每位教師的公開課。

  (4)按照“訓、導、賽”的培養思路,調動教研組的積極性,與教務科和科研室協調配合,采取隨意抽簽的方式每組1-2名教師上展示課,進行教學能力大比拼,共同提高教育教學水平。

  (二)加強專業建設,樹立“立信實訓品牌”。

  1、加強各專業的硬軟件建設和管理。

  (1)硬件建設:協助學校完成電工電子、維修電工等的建設,完善新實訓室各實驗、實訓室的內部配套建設;配合學校為使我電子專業申報市級實訓基地建設的前期工作作努力。

  (2)強化、規范實訓室管理,形成立信實訓品牌。

  ①逐步實行專業模塊化教學。按每完成一個模塊教師均要求學生完成一份考核報告,然后進行下一模塊的教學。

  ②加強設備、器材管理,妥善保管各個環節相關計劃資料。進一步發揮專職實驗員的職責,加強實驗、實訓室中間及以下環節的管理,同時加強對專職實驗員工作情況的考核力度。

  ③全面加強實踐教學檢查工作。堅持實驗、實訓室安全檢查制度,不定期檢查各實驗、實訓室落實各項規章制度情況,科室將加大督促、檢查、處罰力度,對不認真負責的老師及時針對處理。

  ④成立電子協會,人員由電子班的學生組成,老師推薦、學生報名篩選的方法定人。

  協會職責如下:

  (1)、協助老師進行實訓室簡單的維護。

  (2)、協助實訓課老師上實訓課。

  (3)、上完實訓課后進行設備儀器的檢查和清潔、水、電、門、窗進行監督。

  (4)、發放和回收實訓報告冊并整理存檔。

  ⑤針對現目前本專業班級多而實訓室少的狀況,建立一套科學合理的實訓課分配方案,以改變以前先到先選室、先上,后到沒得選甚至沒實訓室上的情況。

  2、加強校本教材建設。

  校本教材建設是專業建設的一個重要環節,在教務科帶領下繼續完成《電子技術基礎》校本教材的開發。

  (三)科學規劃,提高學生理論、技能水平,做好各級技能大賽。

  1、科學制定考核目標,狠抓學生常態化培訓。

  (1)加強專業技能教學,協助教務科加強、組織學生技能鑒定指導工作,讓電子專業技能鑒定合格率達90%以上。

  (2)常抓學生過程考核及常態化培訓,科學組織、實施電子專業學生技能的開展。配合學校在平時教學中,注意全面、大眾化培訓學生,讓更多學生技能得到提高。

  2、做好校(區)級賽點承辦和競賽工作,完成預期目標。

  (1)配合學校,制定并組織好學校第四“屆序倫”杯師生技能大賽方案和競賽。

  (2)配合后勤科對賽點承辦所需設備請購及檢查落實設備到位情況;配合教務科進行賽場布置,營造良好的賽場氛圍。

  (2)組織好我電子專業學生參加區級技能大賽工作,在原有獲獎數的基礎上,力爭有所突破。

  (四)其他工作

  1、組織、號召教研組全體成員,認真落實學校布置給教研組的有關活動和任務。

  2、為了規范、加強實訓室的建設與管理,讓組內老師更多參與新建實作室規劃、建設中來。

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