高校宿管工作打算

　　一、內(nèi)部成員工作的分工改革。

　　時(shí)間：月上旬

　　內(nèi)容：

　　1、借鑒他人一些先進(jìn)有效的工作模式結(jié)合本系該部門的實(shí)際情況擬定招收成員的大概人數(shù)及大致分工。

　　2、在招聘新干事前，由各個(gè)部長(zhǎng)分別收集本校或其他高校關(guān)于該本部門的相關(guān)信息。

　　二、招新干事

　　1、時(shí)間：月中下旬

　　2、具體內(nèi)容：

　　a、深入開(kāi)展宿管部宣傳工作，讓新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部；

　　b、本著公平公開(kāi)公正的原則進(jìn)行面試招新，以挑選適合我部門人才為重點(diǎn)，招收合格的新成員。

　　三、做好各項(xiàng)后勤工作

　　如：校運(yùn)會(huì)、三人籃球、校籃球賽等各種比賽

　　要求：主要做好這幾項(xiàng)活動(dòng)的后勤工作，及配合和協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部門做好我系學(xué)生會(huì)舉辦的活動(dòng)的后勤工作。

　　四、消防知識(shí)競(jìng)賽

　　時(shí)間：月份

　　具體內(nèi)容：宣傳消防知識(shí)，通過(guò)筆試的`形式在知識(shí)競(jìng)賽的過(guò)程使同學(xué)們獲得一定的自救安全能力。

　　五、參加“冬韻杯”及舉辦娛樂(lè)活動(dòng)。

　　1、在宿管成員中選出優(yōu)秀選手參加比賽，以鍛煉我部門成員的膽量及發(fā)掘其潛能。

　　2、適當(dāng)舉辦類似于集體外游玩或夜晚聚會(huì)的活動(dòng)，旨在增進(jìn)成員們之間的感情，擴(kuò)展他們的人際交往，豐富成員們的校園生活。

　　六、宿舍檢查

　　認(rèn)真做好系的宿室檢查工作及積極配合院宿管宿舍工作。

　　1、要求：加大宿舍管理力度，主要是宿舍的用電安全及環(huán)境衛(wèi)生。

　　2、內(nèi)容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式。

　　七、實(shí)行熄燈制度

　　維持晚休的正常秩序，讓同學(xué)們有一個(gè)良好的休息環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)宿舍區(qū)的管理檢查，給同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。

　　八、登記留校。

　　將寒假留校名單的各項(xiàng)登記做好。

　　九、寫工作總結(jié)。

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