時間流逝得如此之快，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，請一起努力，寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的'呢？下面是小編為大家整理的新員工第一周工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新員工到崗部分工作計劃
一、電話溝通
1、新員工到崗第二日開始電話溝通，溝通主題是找尋潛在客戶。每個客戶必須分別和辦公室、工會、人力資源部、銷售部溝通。
2、參考促銷話術：新員工必讀溝通話術。
二、網載資料
1、找尋客戶要求
分別找出網址、公司簡介、組織結構、公司大事記、銷售網絡、高管新聞報道等重要信息；
2、每天30個客戶，要求每個公司粘在一個word文檔內。
三、排版要求
新員工的基本文件需要按照公司的排版要求來設計，基本排版要求如下：文件名稱：全稱；例如“李梅20××年11月20日星期一工作日報”標題二號、宋體；正文四號、宋體；頁邊距：2、2、2、2段落：0、0、固定值20 四、工作日報
1、每天下班離開公司之前把當工作日報發到beiyangwangjing@163.com和houaiying666@163.com。
2、新員工到崗當日開始考核工作日報，第一天工作日報主要寫工作感悟。
3、新員工到崗第二天要按照公司標準日報模版要求寫工作日報。
五、部門經理、指定老師每天定期檢查新員工的工作完成情況。
擴展閱讀：新員工第一周的工作安排
第一天工作日程
上午9∶00了解公司的辦公設施、工作環境
上午11∶15介紹公司的福利狀況以及填寫表格。人力資源部
中午11∶50午餐
下午1∶00講解公司的關鍵規定制度和政策。
第二天工作日程上午9∶00熟悉工作環境
上午10∶00工作職責、工作流程
中午11∶50午餐
下午1∶00回顧
第三天工作日程
上午9∶00、學習管理師職業資格培訓教程：第一部分第一章
中午11∶50午餐
下午1∶00。學習管理師職業資格培訓教程：第一部分第二章
第四天工作日程
上午9∶00、學習管理師職業資格培訓教程：回顧
中午11∶50午餐
下午1∶00。學習管理師職業資格培訓教程：第一部分第三章、第四章
第五天工作日程
上午9∶00、學習管理師職業資格培訓教程：回顧
中午11∶50午餐
下午1∶00。企業文化人力資源部
下午2∶00。學習管理師職業資格培訓教程：第二部分
第六天工作日程
上午9∶00、學習管理師職業資格培訓教程：回顧
中午11∶50午餐
下午1∶00。學習管理師職業資格培訓教程：第三部分
第七天工作日程
上午9∶00、學習管理師職業資格培訓教程：回顧
中午11∶50午餐
下午1∶00。學習管理師職業資格培訓教程：第四部分
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