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會計助理工作計劃

2021-12-18 工作計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,何不好好地做個工作計劃呢?可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的2022會計助理工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  會計助理工作計劃1

  接新的半年,我做好的充足的準備,新的一段工作即將要開始,其實我來到工作不是很久,不到一年的時間,對于這下半年的工作我沒有過工作經驗,下半年的工作可能是一個比較忙碌的工作,從這上半年我做助理工作就能夠看出來,我的工作道路還是很長的,從來不覺得自己付出了很多就會收獲很多,做財務助理這半年多的時間我還真經歷了在公司的一個成長,付出了就收獲了,面對緊張的下半年我還是很自信的,我是一個喜歡面對未知工作的,財務助理工作是我開心,面對這下半年的未知我依然興奮,還是有計劃的比較好。

  一、加強財務管理工作

  來到xx公司我就一直對自己工作的看法有一個客觀的了解,作為財務助理我的職責還是配合,財務專員做好工作,我知道這是一個循序慢進的過程,財務工作不僅僅是一個重要工作,在我們學習的一個過程中還是很多的要學習的,在工作當中更應該明確的是一個方向,下半年中我肯定依然執行公司的一切制度,財務的充滿著細心,緊張,做好財務管理工作更加是重中之重。

  我一直知道財務工作不是我日常去習慣工作,是我去主動地學習它,學習財務相關的管理知識,一名財務助理的道路是不斷學習的,在公司這半年多的時間我我和明確自己的方向,在公司的一些經歷讓我更加確信自己要做好相關的工作,我很清楚自己的離財務專員還是有很多距離,我不放棄自己每一個決定,做好財務管理工作,從上半年可以看出來在財務管理方面,我有一些的問題,處理一些單子的時候總是毛手毛腳,自己的思路不能夠還清晰的理順,或許是養成的這么一個習慣。

  二、加強對自己的學習

  我一直相信自己不斷的去完善自己很有必要,不管是什么工作,財務助理的我還需要學習的很多,我不是一個人在學習,我不是沒有方向的學習,我的部門我的同事就是一個非常好的學習的平臺,和學習對象,在我看來自己身邊的`每一個資源都是我學習的對象,在工作的時候我經常會去主動地問,但是我不會耽誤自己的工作,我始終知道公司是我工作的地方,我們的在這里的沒一分鐘是要有價值的,不是我一味索取不是我一味學習的地方,在學習的同時我會保證好自己的相關工作,我一直在前進的路上。

  下半年的工作還是漫長的,盡管是一個未知的,但是我有一個全面的準備,我有一個很清晰的意識,我相信下半年工作是很充實,很開心的。

  會計助理工作計劃2

  一、收款、掛號進后勤服務中心馬上實施,真正改革到誰的頭上,各種思想都會涌現,發牢騷也是難免的,我作為財務組長,應配合領導作好工作,受點氣,委屈點是正常的,權當是為改革做點貢獻。

  1。進中心人員有顧慮,怕經濟上吃虧,財務組配合領導,把改革意義講透,主要是已有人員編制不動,改革是引入機制,并非侵害他們的利益。

  2。人員進入中心之后,會出現管理上的銜接問題,我們財務組多與中心工作人員聯絡,同時充分發揮管理員曹娟的管理職能,傾聽他們的意見,配合醫院領導完成開展的各項工作,在工作過程中,發現問題,隨時解決,并按要求每月對托管人員評定優劣而打分向中心匯報,財務組在業務上多指導,使這一工作平穩過渡。

  二、四季度均列為不正常,因此說今年醫、藥比例定為38:62是可信的,我也希望通過領導能調節到這個比例,我希望在比例結構達到目標時,每月能超計劃數5%,這樣今年預計超180萬左右,在最后兩個月適當控制藥品處方,此時,醫、藥比例將更佳,而今年計劃數呈略超狀態,醫、藥比例希望達31:69,此時將貢獻利潤100左右,我將每月結果報告領導,借領導掌握來實現。

  三、去年,我院治療項目電腦化管理,基本鋪開,再院本部、川北兩大塊都實施,且運行效果不錯,完全達到了物價局提出的明細化要求,我們采取的是先在院本部開展,在運行中發現問題,隨時解決,逐步鞏固、熟練,再在川北實施,逐個展開,穩步推進,今年同樣采取這一方法:預備先后在東苑、廣粵、長春等各點推廣,推進一個,成熟一個,預計全部實行醫療項目電腦管理。

  四、去年我院制訂了每季、每月計劃醫保用量,雖然,以后在實施中偏離較大,應了古俗言“人算不如天算”,主要是不可抗力的“非典”事件影響,在最后一季度中,準備抓回計劃量的,醫保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策,干擾了計劃的實施,但通過年初制訂這一計劃,大致上能做到胸中有數,而不是無軌電車,開到哪里是哪里的計劃用醫保量,一旦醫保局下達到我院全年醫保用量,我們財務組將在醫院領導指導下,制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,做到心中有數。

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