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社聯個人工作計劃

2021-11-18 工作計劃

  時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,先做一份工作計劃,開個好頭吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的2022社聯個人工作計劃,希望能夠幫助到大家。

  社聯個人工作計劃1

  過去一年里,在系老師的指導下,在全體社聯人的努力下,社聯已經越來越完善。這一學期,我們將繼續同心同力,將社聯做的更好更強。現在,我想談一下我對社聯工作的計劃跟打算。

  在我看來,社聯的工作主要是從兩個方面來展開,首先是對內,社聯應該協調好自身內部的關系以及各社團與社聯的關系;其次是對外,社聯應該提升它在本系以及在全院的影響力。

  在對內方面,社聯首先應協調好自身內部的關系。

  一,要完善制度并嚴格執行社聯各項制度,特別是要嚴格值班和開會制度,充分發揮章程、條例和制度在社聯日常工作中的作用,規范社聯各內設機構的工作程序和方法,建立各成員之間相互溝通、協調和合作的暢通渠道;

  二、加強社聯自身隊伍建設。作為社聯的成員,自身的各方面素質一定要良好。對待工作,必須要有高度責任心和極大熱情,凡事要以社聯這個大家庭為重。而對于各個社團的管理,社聯應做到服務、引導和管理并駕。首先,是服務。社聯作為各社團活動發展的共同載體,對各個社團應做到服務優質化。一方面,我認為社聯可以將職能外延化,例如,應完善受理投訴服務。另一方面,各個協會應提高自身的包裝意識,而社聯應協助各社團開發建設品牌項目,支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創造性、趣味性、益智性、服務性的活動,更好地繁榮校園文化,豐富同學們的課余生活。

  其次,是引導。社聯應該引領各社團往精品社團方向發展,各不同社團之間可以以各項活動為載體,提高各協會的凝聚力。再次,是管理。社聯應提高自身的執行力,完善各社團評審制度。各社團除了要嚴格遵守社聯的各項制度以外,內部也應建立考勤制度,確保每次活動都能有序開展。

  在對外方面,我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯的品牌,以及做好宣傳這一重要的工作,以此使我們社聯成為最有影響力的社聯。首先是我們社聯的品牌建設,我覺得我們社聯人自身也要有品牌文化。比如,社聯人應有統一的口號,統一的服裝,統一的奮斗方向等。除此之外,各個社團應結合自身特色,積極開展一些系列貼近大學生活的活動,吸引更多會員與非會員的參與,提高活動影響力,而不是按照固定的模式開展活動。其次是宣傳,每個組織都不能忽略宣傳的作用。在新的一學期里,我們應該加大宣傳力度。同學們了解社聯的主要途徑就是通過社團文化節,而社團文化節一年只有一次,這樣的宣傳力度顯然不夠,那么我們就要開辟新的宣傳途徑。

  總之,新的一年,社聯應充分發揮作用,加強社團間的橫向聯系,引導社團加強交流合作,相互學習,優勢互補,共同提高;加大社聯與社團之間、社團與社團之間強強聯合,整合資源的力度,攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動,提升社團整體影響力,提高社團發展的整體水平。在此基礎上,繼續加強與各兄弟院校社聯、社團的交流與合作,積極創造和提供我校社團與外校社團交流合作機會,引導和調控學生社團智慧地尋求社會資源的'幫助。

  社聯個人工作計劃2

  我們本著“服務社團發展,共建和諧校園文化”的社聯工作宗旨,依照“規范化、多樣化、精品化”的社團發展思路,扎實工作,銳意進取,努力完成了校團委下達的各項工作,在這新學期開始之際特對社聯的本學期工作計劃如下:

  一、樹立正確理念,提高工作覺悟。

  本學年,社聯繼續加強內部思想建設,在全體社聯干部中樹立“管理并服務于社團”的工作理念——社團的健康發展離不開社聯的監督、引導,但單純依靠管理監督是行不通的,應注意服務與管理的并重;只有社聯工作到位了,必要的服務做好了,社團才會更加依附于社聯,社聯對社團的管理工作才能真正落到實處。社團與社聯共生共榮,學校社團的繁榮發展才是我社團聯合會最大的成績。

  在日常工作中,社聯要求全體干部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風,主動關心社團、幫助社團,樹立校園主人翁意識。

  二、加強工作力度,提高工作效率。

  對班級之間進行了改動,從下午舉行改為了中午舉行,在試運行后觀看效果再進行調動。還有后半年的社團文化節等活動做好準備。

  三、加強組織建設,培養人才梯隊。

  今年九月份社聯的招新工作尤為重要,是12-13學年社聯工作的順利開展的前提和基礎,所以必須加強重視和提前做好一系列的招新準備工作,努力吸收新成員,對新成員的培養工作,為今后的社聯工作提供人才。

  四、開展特色活動,明確工作理念。

  集思廣益,從多方面了解學生對校園活動的需求和意見,提供多方渠道使學生對當前學校文化生活進行了解,同時廣泛聽取學生意見,開展大家都喜聞樂見的特色活動。

  明確服務校園,服務社團,服務學生的工作理念,同時做好和學校各個部門及團體的組織聯系工作,協調發展。

  總結:社團聯合會是廣大社團的學生組織,肩負著繁榮社團文化,豐富校園生活的重大使命;在日后的工作中,我們會繼續努力,結合社團發展的需要和我社聯自身的特點,通過“管理協調,優質服務,整合力量,爭創特色”的手段,探索校園文化發展趨勢,把握和引導社團活動方向,致力于創造良好文化氛圍和培養新型人才等方面的工作,積極開創我們成都職業技術學院社團發展新局面。

  社聯個人工作計劃3

  高校社團文化是精彩多姿的,作為一名“社團人”,我們熱愛我們的社團生活,我們享受我們的社團文化,我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,社聯已緊張的籌備這學期的社團活動,規劃社聯發展改革方向和目標,務求能夠讓社團更好的繼承與創新,讓社聯更好的服務與提升!我們相信xx工業大學xx社聯的發展需要我們這一群“社團人”,我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下:

  一、改革社聯機構,明確職責要害

  社聯監察部職能:

  1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統一呈送社聯主席團。

  2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監察部將把注冊表呈送到社聯主席團進行初審。

  3、每月月底的最后三天,監察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。

  4、學期末統計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。

  5、登記社聯每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。

  6、社聯、社團活動時的衛生等情況、星級社團評比等工作的監督。

  社聯宣傳部職能:

  1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社聯的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。

  2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規范海報粘貼。

  3、社聯在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯以及各社團的認知度,知名度。

  4、緊密聯系各社團,協助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯系,彼此交流,以達到社聯與社團聯合,通力合作的效果。

  5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。

  社聯辦公室職能:

  1、負責社聯召開各種會議的組織工作,協助主席團與各部部長之間的聯系;

  2、負責起草社聯的文件和材料,審核以社聯名義印發的各類文件;

  3、負責上級來文的登記、傳閱、回收、保管工作。負責社聯文書檔案的收集、整理、立卷、歸檔工作;

  4、負責社聯辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;

  5、負責安排辦公室值班表,監督各部值班情況;

  社聯策劃與執行部職能:

  1、負責各個社團活動申請表的審批工作,并對各社團的活動開展進行協調、提出建議,并做好登記備案;

  2、負責策劃并執行社聯承辦的各類文藝活動,包括社團文化節、迎新年晚會以及必要的社團與社團之間活動等,確保社團活動圓滿成功;

  3、根據社聯主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;

  4、對于活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創意;

  5、在社聯中,不斷發掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。

  社聯科技傳媒部職能:

  1、負責社聯及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;

  2、負責做好社聯相關網絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;

  3、負責對社聯及各社團多舉辦的活動及日常例會做好攝影記錄工作、電子刊物的制作工作;

  4、負責做好社聯大會徽設計、工作證制作、大型活動海報設計、大型活動視屏工作等。

  二、落實社團招新及社聯換屆活動

  20xx年9月中旬社聯將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以“攜社團之手,啟大學之窗”為主題,我們將通過校道擺攤宣傳,社團干部利用課余時間進班宣傳,務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,也為各個社團注入新血液,讓社團一脈相傳,更活躍更強壯,同時此次的社團招新期間,也將出社團文明招新團隊給與表揚!

  20xx年9月下旬,在既社團招新之后,展開社聯換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,院團委及各系團工委推薦為輔,公開、公正、公平的參與演講競選。社聯內部骨干換屆也將以此為契機,選拔社團優秀人才,推薦社聯優秀干事參與部長及主任競選。

  20xx年9月底十月初,召開社聯全體成員見面大會。

  三、以文娛促交流,以研討促發展

  20xx年10月—11月期間,為加強社團間交流,加強社團內部凝聚力,縮小新老會員的距離感,增進社團與社聯之間的向心力。社聯將在院團委的指導下,進行內部成員能力素質培訓,通過全體座談會,競技游戲的聯手舉辦等活動,學習彼此社團的優秀發展經驗,一次激發成員工作積極性,看展更有意義的社聯工作,建立更為明確有效的工作制度與方針。

  四、以制度明紀律,以獎勵鼓干勁

  除此之外,在日常工作中,還有以下幾點:

  1、定期召開社團負責人會議,可以分類分形式召開會議,及時了解社團最新動態,調整好各社團活動時間、內容、解決社團發展中遇到的問題。

  2、社聯骨干,要深入社團中去,定期參加社團例會,了解社團所需,探明社團發展狀況,避免社團中出現損害會員權益現象。

  3、做好日常資料收發登記,開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

  4、堅持做好社團考核與評比工作,同時積極配合團委老師工作安排。

  當今社會競爭急劇轉變,大學生綜合素質亟待提高,培養文化修養、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,理應站在時代的前沿,用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現價值。作為新一屆的社聯成員,我們將對上嚴格執行院團委工作安排,對下落實好學生社團服務工作,積極進取,不斷創新。我們作為社聯人有理由相信,通過扎實作風,堅持不懈的干勁,xx工業大學xx學院社聯在新的里程上,將譜寫出更加輝煌的明天。

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