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社區基層工會工作計劃

2021-07-24 工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又邁入新的階段,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編整理的社區基層工會工作計劃范文,歡迎大家分享。

  社區基層工會工作計劃1

  一、指導思想:

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以服務基層工會會員,切實維護會員權益為出發點,按照“建起來,轉起來,活起來”的要求,團結和動員廣大社區工會會員為社區三個文明建設發揮主動作用。

  二、工作方向:

  堅持鄧小平理論,深入開展“三個代表”的教育活動,認真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想,進一步突出和履行維權職能,主動推進民主制度建設,加強教工思想政治工作,加強工會組織的自身建設,以德治教,弘揚敬業奉獻精神,促進學校辦學水平更上一層樓,為創建“先進教工之家”努力奮斗。

  三、主要工作內容

  1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感,加強思想作風建設,提高理論水平,要把學習宣傳貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作,抓緊抓好,統一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使會員進一步增強法律認識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

  充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程,開好工會代表大會,按規定行使工代會的審議權、評議權、建議權或決定權,使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強主人翁責任感。3月中期推選一名代表參加嘉定鎮街道總工會第一屆代表大會。

  深入推行社區居務公開,對居務公開中規定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實,定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目,一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地走訪了解處理和解答。建立完善社區居務公開,黨政工齊抓共管的領導格局,把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容,進一步促進社區建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

  2、切實履行維權職能,主動送溫暖行動。

  認真學習宣傳貫徹《工會法》,明確維權是工會的天職,是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖,繼續做好特困會員建檔立卡工作,努力籌措資金,做好扶貧解困、互助互濟工作,多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續堅持“五必訪”,即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪,及時為會員送上溫暖。

  3、做好宣傳發動,擴大工會會員隊伍

  社區要主動動員廣大失業、下崗、協保人員進入社區工會隊伍,切實為社區工會會員謀取利益,擴大工會組織的凝聚力和戰斗力,年內預計增加會員10名。

  4、主動開展各項有益活動,增強工會凝聚力。

  堅持主動開展經常性的文娛體育活動,活躍會員文化生活,增強他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次,及在春節、中秋節、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友誼。更好建設會員活動室,增添活動器材、設備,豐富會員的業余文化生活,滿足會員的精神文化生活需求,增強工會的活力和凝聚力。

  5、協力并進,創建區級“職工之家”

  社區工會將在年內開展區級“職工之家”的創建工作,要進一步建立健全各項工作制度,做到年初有計劃、有部署,年終有總結。并做好年終的終結歸檔工作,迎接有關部門的驗收。

  我們李園一村社區工會委員會要在黨總支的統一部署下,圍繞社區中心工作,依照法律和工會章程獨立自主地、創造性地開展工作,真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團結、民主、文明、溫馨、進取的“家”。

  社區基層工會工作計劃2

  1、夯實基礎,努力提高服務職工群眾的能力和本領,積極做好工會組織隊伍的調整和會員的發展,加強工會財務、經審工作。

  2、增強企業工會活力,激發職工創造能力,組織開展職工技術培訓,提高職工的`整體素質;組織參加全市“成都百萬職工技能大賽。”

  3、對社區內的失業人員做好基本情況的調查摸底,掌握其思想動態和要求,并積極引導他們加入社區工會組織。

  4、發揮維權職能,為社區職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所,并接待職工或工會會員的申訴,全力做好維權調解工作。

  5、崇尚科學知識,倡導先進文化,積極開展科普教育活動,豐富居民生活內涵,提升居民群眾的文化品位,做到每季一次,全年不少于四次的組織學習或安排科普知識講座。

  6、利用各種會議、科普宣傳畫廊,結合國家時事、社區建設、工會重大活動等的宣傳報道。

  7、利用社區黑板,積極刊登工會工作和工會活動的有關信息。

  8、廣泛發動群眾,想方設法為社區居民搭建服務平臺,引導和鼓勵工會會員社區居民群眾自覺參與和關注社區建設,為社區建設多出金點子。

  9、開展多種形式的方便居民的為民服務。

  10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓,全年不少于四次。

  11、為社區居民提供政策咨詢和再就業崗位,指導、鼓勵、支持失業人員組織起來就業和自謀職業。

  12、加強對員工的溝通了解員工的困難,更多地關心員工工作情況和工作狀態。

  13、繼續做好幫扶結對工作。密切關注社區貧困家庭的動態,對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關注和幫扶,做好結對工作。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受。

  14、發揮會員的作用,加強和擴大小區志愿者隊伍,做到人人參與關心社區,愛護社區、服務社區。

  15、探索工會共建新路子,與轄區單位開展工會共建。

  發展和諧勞動關系,推動構建和諧社會,社區工會面臨著新的挑戰和機遇,責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們將按照上級工會的要求,主動把工會工作放在社區工作大局中去謀劃、去安排,團結動員社區廣大職工為建設科學發展先導區、城鄉統籌示范區、和諧社會首善區做出新的更大的貢獻。

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