時間是箭，去來迅疾，我們又有了新的工作，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！那么我們該怎么去寫工作計劃呢？下面是小編收集整理的高中工作計劃3篇，歡迎閱讀與收藏。
高中工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育。落實市教體局“一一二三”工作思路，堅持以“讓更多的孩子接受更好的教育，讓更多的孩子成長成才”為主線，以“深化改革、推進落實、提升突破”為重點，以促進“教好、教會”和“學好、學會”為目標，堅持用現(xiàn)代理念謀劃現(xiàn)代教育，用現(xiàn)代教育方式推進提升現(xiàn)代教育，進一步提高教學質(zhì)量，為“加快打造教育發(fā)展新優(yōu)勢，形成區(qū)域教育新高地”擔當使命、積極作為、做出貢獻。
二、工作目標
1、以提高教學質(zhì)量為中心，加強高效課堂教學研究，優(yōu)化教學過程、建設(shè)高效課堂，全面提升課堂教學效率，提升教學質(zhì)量�？偨Y(jié)、完善各校課堂教學模式，推廣有效做法。
2、繼續(xù)實施教師素質(zhì)提升工程，著力造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍，積極打造名師、骨干教師。
3、優(yōu)化“縱向到底、橫向到邊、縱橫交融、條塊結(jié)合”大教研格局，提升“學科教研交流中心”建設(shè)與管理，積極推動校本教研和聯(lián)合教研，大力提高教研活動的深度、效度，實現(xiàn)教研工作的常態(tài)化、規(guī)范化，提高教研實效。
三、重點工作及措施
�。ㄒ唬﹫猿值掠秊槭�，全面實施新課程。
1、堅持德育為先，育人為本，促進學生全面、健康、可持續(xù)發(fā)展。堅持“德育為首”，落實立德樹人根本任務(wù)，把促進學生全面發(fā)展作為高中教育教學的出發(fā)點和落腳點。各學校各學科要認真研究落實學科教學中的德育滲透，結(jié)合學科特點適時有針對性地加強思想道德教育。本學年教研室將嘗試編制錄播指導(dǎo)家長配合學校教育的年級系列講座。
2、進一步更新教育教學觀念，提升學校及廣大教師課程的執(zhí)行力。
學習貫徹課程改革相關(guān)文件精神，制定切實可行、符合學校實際的課程實施方案，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行國家和省、市制定的課程方案，認真總結(jié)課程改革工作中的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的問題。強化對課程的過程管理與評估，積極構(gòu)建發(fā)展性的評價體系。促進新課程實施水平的不斷提升。
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3、進一步聚焦課堂，構(gòu)建高效課堂。加強高效課堂的研究與實踐，優(yōu)化教學過程，關(guān)注學生學習，切實把課堂教學落實到學生的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高上，切實提高課堂教學的實效性。各學校要認真落實好學校抽檢課、骨干教師范課、備課組內(nèi)研究課等有效措施，積極推行“立標”教師“上先導(dǎo)課，積極探索和微課程、翻轉(zhuǎn)課堂試驗。本學年組織教研室將確定高效課堂“立標人”，指導(dǎo)學校開展學標活動，舉行高中教師高校課堂“達標驗收”活動。
4、強化集體備課，促進教師共同發(fā)展。各校要積極引導(dǎo)廣大教師主動地參與教學研究，切實落實好集體備課制度，提高集體備課質(zhì)量。堅持先周備課、二次備課、課前研究，課后反思的有效做法，精心編織“導(dǎo)學案”，及時發(fā)現(xiàn)、解決教學中的實際問題，促進教師共同發(fā)展。教研室要依托學科學術(shù)交流中心組織好市級集體備課，深入學校與教師一起研究教學中所遇到的問題，指導(dǎo)服務(wù)教學。
5、強化教學常規(guī)的評價，加強教學過程的監(jiān)控。認真貫徹山東省教育廳《關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》的要求，切實搞好“教學常規(guī)”中的備課、上課、練習、批改、講評、輔導(dǎo)、測驗等環(huán)節(jié)的研究、指導(dǎo)和管理。加強教學過程的監(jiān)控，認真組織好質(zhì)量檢測和隨堂訓(xùn)練。
6、重視教學反思與及反饋矯正。學校要大力引導(dǎo)教師進行課后反思、考后反思，及時總結(jié)教學中的得與失，有針對性的做好補教補學工作，使之成為提升課堂教學質(zhì)量新的增長點。
7、加強教學視導(dǎo)工作，強化對教學的指導(dǎo)、服務(wù)、管理。堅持隨堂聽課、隨堂檢測、現(xiàn)場指導(dǎo)、常規(guī)檢查等做法，及時發(fā)現(xiàn)先進經(jīng)驗，交流推廣優(yōu)秀做法。堅持視導(dǎo)工作的“反饋制度”，強化教學視導(dǎo)工作的針對性、導(dǎo)向性和實效性。
8、加強非畢業(yè)班年級的教學管理，強化質(zhì)量監(jiān)控。以高效課堂建設(shè)活動、教學質(zhì)量檢測、入校指導(dǎo)為載體，加強對高一、高二年級的教學研究與指導(dǎo)，保證課程實施，提高教學實效。
（三）狠抓教師隊伍建設(shè)，大力實施教師素質(zhì)提高工程
9、加強職業(yè)道德建設(shè)，提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)，做人民滿意教師。
貫徹執(zhí)行《山東省教育廳關(guān)于加強師德建設(shè)規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》精神，加強教師職業(yè)道德建設(shè)，塑造一支“講政治、講大局、講奉獻、講團結(jié)、講創(chuàng)新、講奮斗、講實績、講廉潔的教師隊伍。
10、努力壯大骨干教師隊伍，加大名師的培養(yǎng)力度。搭建培訓(xùn)、培養(yǎng)平臺，加強對名師、骨干教師的培養(yǎng)，積極創(chuàng)造各種機會，讓其成名成家，鼓勵他們創(chuàng)造章丘教育的品牌。教研室將借助方略教育平臺，強化對骨干教師的培養(yǎng)。
11、加快培養(yǎng)年輕教師隊伍。高度關(guān)注年輕教師的成長過程，健全年輕教師培養(yǎng)機制，幫助年輕教師盡快成長進步。
�。ㄋ模⿵娀呷昙墢�(fù)習備考管理，提高備考復(fù)習效益
12、堅持“夯實基礎(chǔ)，做大底盤，作強塔尖、整體提升”的復(fù)習備考原則，科學謀劃、精細管理、強化落實，扎實做好復(fù)習備考工作。
13、廣泛采集相關(guān)信息，抓好“考試說明”、高考試題的研讀。組織教師認真研究近幾年高考試題及高考考試說明，明確高考命題走向，準確把握高考的最新動向，確保高考備考工作不走彎路。教研室將及時舉行章丘市級高考研討會和優(yōu)秀教師、班主任的專題研討。
XX、抓好復(fù)習方法的改革創(chuàng)新。充分發(fā)揮學生的主體性，提高復(fù)習備考的針對性。加大復(fù)習課、講評課的研究力度，定期舉復(fù)習課、講評課的研討與典型課例展評活動，強化落實力度，切實提高高考復(fù)習備考的實效性。
XX、認真抓好教學質(zhì)量檢測，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。重視分層推進，全面提升，杜絕“淘汰式”考試。
（五）創(chuàng)新教研模式，提升教研實效
16、以提高教學質(zhì)量為目標，以建設(shè)“高效課堂”和促進師生發(fā)展為重點，加強教研力度，提升教科研能力。
17、強化教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。健全教研室、學科學術(shù)交流中心、學校教研組、年級備課組相互配合、共同提升的教研大格局，開拓“交流、溝通、分享”的渠道，加強教師間學校間的業(yè)務(wù)交流。督促學校積極組織教師參加各級各類教研活動。積極探索有實效、有特色、有影響的、促進教師專業(yè)發(fā)展的教研模式，創(chuàng)造性地開展教研活動，實現(xiàn)全體教師整體素質(zhì)的提高。
18、積極搭建教研平臺，提升教研實效。充分利用方略教育平臺，加強與名校、名師的交流合作；強化網(wǎng)絡(luò)教研，實現(xiàn)資源共享；積極探索與外地教研室的聯(lián)合教研模式，組建聯(lián)合教研體。
四、主要工作安排
時間
主要工作安排
20xx．08
1、舉行暑假高中教育提升突破研討交流會，總結(jié)XX屆高考備考工作，規(guī)劃XX屆高三工作；
2、制定、傳達高中學段、學科教研工作計劃、學科交流中心工作計劃。
20xx.09
1、召開高三一輪復(fù)習教學管理研討會，布署一輪復(fù)習工作；
2、調(diào)研高一、高二年級課程開設(shè)及課堂教學情況；評估學校高效課堂“立標”教師。確立章丘市“高效課堂”立標教師；
3、參加濰坊等地高三一輪研討會，深入學校調(diào)研指導(dǎo)高三教學；
4、組織學校參加濟南市高三第一次協(xié)調(diào)會；
5、部分學科參加方略教育培訓(xùn)（入校培訓(xùn)）。
20xx.10
1、抓好“高效課堂”的研究和指導(dǎo)工作，準備召開“高效課堂”建設(shè)現(xiàn)場會；
2、組織“高效課堂”的專家講座，完善課堂教學模式。
3、深入學校進行教學工作調(diào)研、指導(dǎo)
20xx.11
1、進行高三年級一輪復(fù)習第一次質(zhì)量檢測（20日左右）；
2、組織高一、高二模塊質(zhì)量檢測，做好檢測評估分析工作（20日左右）；
3、部分學校參加方略教育訪學活動；
20xx.12
1、深入學校調(diào)研指導(dǎo)高三教學；
2、舉行高中優(yōu)質(zhì)課評選活動
3、組織高中教師高校課堂“達標驗收”活動。
4、協(xié)助相關(guān)科室組織高二學業(yè)水平測試。
20xx.01
1、組織高中教師高校課堂“達標驗收”活動。
2、部分學科參加方略教育培訓(xùn)
3、編制高一、高二學分認定考試試題。
20xx.02
1、協(xié)助學校組織高一、高二期末學分認定考試。（9日—12日）
2、組織濟南市第一次高三復(fù)習質(zhì)量檢測；編制高三一輪復(fù)習質(zhì)檢試題
3、制定章丘市二輪復(fù)習指導(dǎo)意見，督促各校提前制訂二輪復(fù)習計劃，
20xx.03
1、做好章丘市一輪復(fù)習質(zhì)量檢測，召開高三年級二輪復(fù)習研討會；
2、深入學校高三二輪復(fù)習教學指導(dǎo)。
3、部分學科參加方略教育培訓(xùn)。
4、組織濟南市高三質(zhì)量測試的相關(guān)工作（27、28日）
20xx.04
1、深入學校，指導(dǎo)高效課堂建設(shè)工作和高三二輪備考復(fù)習。
2、分學科召開中心組成員、高三教師會，研討分析各地高三模擬試題；
3、各學科編寫高三模擬考試試題。組織二輪專題講座；
20xx.05
1、舉行高三二輪復(fù)習質(zhì)量檢測（7、8日），做好考情分析。
2、組織學校做好濟南20xx高考針對性訓(xùn)練（中旬）
3、編制高三模擬試題，協(xié)助學校做好高考適應(yīng)訓(xùn)練；
3、編制、下發(fā)高考考前指導(dǎo)，深入學校進行高考臨考指導(dǎo)。
20xx.06
1、迎接20xx年高考、高二學業(yè)水平考試，部分學科參加高考閱卷；
2、組織高中教師高校課堂“達標驗收”活動。
20xx.07
1、協(xié)助學校組織高一、高二學分認定考試
2、做好20xx年高考總結(jié)、學年總結(jié)。
3、配合相關(guān)科室組織教師參加省遠程高中教師培訓(xùn)。
4、啟動第二屆教師教學能力素質(zhì)大賽。
高中工作計劃 篇2
一、 嚴格管理，走管理制度化之路。
�、�、 對于學生嚴格按照學校的要求，一切進行準軍事化管理，結(jié)合學校的學生量化考核規(guī)則，對學生進行全面考核，讓每一個學生都知道自己每天都知道自己該做什么不該做什么，實行量化考核與學生學費相掛鉤的原則，使學生知道自己平時的表現(xiàn)也會被納入自己的德育成績。
⑵、 對每一個學生都建立個人成長檔案，把學生在學校的每一 個表現(xiàn)都記錄到學生成長檔案之中，讓家長能及時通過自己孩子的.成長檔案知道自己孩子在學校的具體表現(xiàn)。并每周以家長信的形式傳達給學生家長，做好情況互通。
�、�、 嚴格執(zhí)行學校的“四大禁令”，對于有違反的同學及班級， 從嚴治理，堅決杜絕了帶手機，男生留長發(fā)、怪發(fā)，抽煙，喝酒。打架滋事的嚴重違紀事件的發(fā)生。
�、�、 對與班主任教師，要求每天“五簽到”，即：早上要到教室查看學生的早讀出勤情況；上午上課前要進行晨檢；課間操要必須跟操；中午、晚上兩進宿舍督促學生休息。對于一般任課教師，除了正常的上課之外，要求兩到崗，即：下午第四節(jié)、晚上第三節(jié)課要到教室對學生輔導(dǎo)（每周至少兩次）。并且對于所有老師還嚴格要求做到學校要求的“十個一律”“七個必須”，使老師有一個良好的精神風貌。
二、 深化學校改革，做好改革后的相關(guān)工作。
20xx年下半年，學校為了適應(yīng)當前民辦教育的發(fā)展形式，進行了一系列大刀闊斧的改革，包括由以年級組為單位到以“5333”實體的建立。我們高中部以這次改革為契機，借學校改革之東風，進一步加大了高中部的改革力度，就教育教學，班級管理，學生穩(wěn)定等高中部的具體工作召開了一系列會議，張云獻主任一再提出，當前我們高中部工作的重中之重就是配合學校做好單位實體的改制，作好由單一的一個教學部門到一個實體部門的轉(zhuǎn)換。
首先，對教師的辦公室進行了調(diào)整，使辦公資源得到優(yōu)化配置，使教師離學生真正的近了，體現(xiàn)了教師就要真正為學生服務(wù)的思想。同時，在原有的基礎(chǔ)上，狠抓教師隊伍建設(shè)，一方面堅持每周召開一次班主任例會，一次全體教師大會，使教師常交流工作經(jīng)驗，學習教學技巧；另一方面，加大教師隊伍的整頓力度，堅持任人唯賢，能者上，庸者下的原則，實行末位淘汰制，確保教師隊伍始終是一支優(yōu)秀的團隊。
其次，做好新課改的初步準備工作。以目前的教育形式，課程改革是大勢所趨，所以，我們高中部也借此學校改革的機會經(jīng)一部推進高中部的新課程改革進程，轉(zhuǎn)變以前的“滿堂灌”思想，提出了“預(yù)習，討論，練習”六字方針，以學生為主體，突出學生在課堂的主要作用，使課堂氣氛更加活躍。
三、 教學以及教學管理建設(shè)
20xx年夜市我校教學學習建設(shè)取得成就的重要一年，高中部先后參加了“河北省陶行知教育研討會”、“恒利學校首屆教師觀摩課大賽”都取得了優(yōu)異的成績，這說明我們高中部的教師在教學上海市有這一定的研究和鉆研的！
在教學管理方面，嚴格遵照邊校長提出的“三率”即：出勤率、全神貫注率、作業(yè)上交批改率。對學生老師提出嚴格要求，這一學期內(nèi)，我高中部全勤率達到80以上，這和我們老師的嚴格要求和學生的自我努力是分不開的。在校園管理方面，提出兩封閉，即學校封閉管理，上課期間宿舍封閉。這對于學生的學習有起到了漸漸的推動作用。
四、 存在的不足
總之在過去的20xx年，通過我們的努力工作，在教學、教研、德育、等方面都取得令人可喜的階段性成績，但是恒利教育的最終目標是創(chuàng)辦一所優(yōu)質(zhì)民辦名校，我們深知我們離名校的差距還很大很大，無論是成績還是管理我們還都存在很多的不足如：
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗不足，部分領(lǐng)導(dǎo)精力投入不夠，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)層執(zhí)行力不高。
�。�2）部分老師對恒利精神，恒利文化體會和感受不深，不能和學校要求保持一致，時有違背學校意愿的做法和行為發(fā)生。
（3）部分年青教師教學經(jīng)驗和藝術(shù)不夠，學生對他們還不太滿意，需要他們盡快提高專業(yè)水平和教育藝術(shù)等。
�。�4）老師們的自我需求，自我加壓不夠，聽課、備課、作業(yè)批改等仍帶有一定的學校強制性，缺乏自主自發(fā)性。
（5）我校的高考成績還不盡如意，與沙河一中等校相比還有一定差距，我們要在提高學生生源的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)變教學思路，提高教學質(zhì)量，提高本科達線率。
�。�9）年級組工作不夠到位，不能自主自發(fā)的開展工作，仍有等、靠、要的思想，學校管理水平要提升，班主任、年級組工作就要過關(guān)，上檔次，這也是我們努力的方向。
五、下學期工作計劃
總結(jié)了工作，意識到不足，也總結(jié)了一些失敗和失誤的教訓(xùn)，那么在來年的工作中，我們將更加加強自我要求，以身作則，率先垂范，用心做事，努力從以下幾個方面去改進工作，提高效率：
1．加強領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)高中部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強業(yè)務(wù)學習，更新思想觀念，提高行政執(zhí)行能力，做到模范、引領(lǐng)、帶頭作用。
2．努力提高三大職能部門：教學、政教、教研、的執(zhí)行能力，并三位一體，通力協(xié)作，確保政令暢通，操作規(guī)范，觀察到位，提高高中部的整體執(zhí)行力。
3．積極加強部門協(xié)作，重點加強對班主任和青年教師的培養(yǎng)，培訓(xùn)，和管理力度，從各個方面為年級組、為教師提供服務(wù)，提高要求，最終提高各個層次的管理水平和教學質(zhì)量。
4．從20xx年起，力爭使高中部的各項工作走精細化、制度化管理之路，形成管理網(wǎng)絡(luò)，減少管理漏洞，從領(lǐng)導(dǎo)到教師人人都要關(guān)注細節(jié)，提高做事標準，按制度規(guī)范行政，提高學校的管理效率。
5．全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員全力關(guān)注高三畢業(yè)班工作，重心下移，細化工作，研究高三復(fù)習規(guī)律，加強新課改方案的學習和研討，準確理解和把握方案的精神實質(zhì)，及時傳達給高三教師和學生，從而提高復(fù)習效率，提高學生成績。
8．做好高一、高三（復(fù)讀生）兩大招生的準備工作，宣傳到位，錄取有效，確保09年兩大招生的數(shù)量和質(zhì)量都上一個新臺階。
我們高中部領(lǐng)導(dǎo)班子整體比較年輕，經(jīng)驗不足，能力不夠，但我們能夠清醒地認識到自己的不足，也能給自己以后的工作提出更高的要求和更好的展望。求卓越一心一意、創(chuàng)名校同心同德，是我們每個恒利教師的共同目標，我深信在邊守正校長的英明決策和嚴格要求下，我們一定能夠做到嚴格要求，加強學習，提高行政執(zhí)行力，提高管理水平，提高教育教學質(zhì)量，提高學校的辦學層次和學校知名度，為我校早日成為中華名校而努力工作，無私奉獻。
高中工作計劃 篇3
新的一年新的開始，為了在新的一年里使我校教育教學研究工作邁上一個新的臺階教研室根據(jù)學�？傮w工作要求及安排，本學期主要制定如下工作計劃：
一、加強理論學習和新課程改革培訓(xùn)，提高教師隊伍素質(zhì)，建設(shè)一流師資隊伍
組織各教研組制定本組本學期理論學習計劃和業(yè)務(wù)進修計劃，讓廣大教師通過理論學習和業(yè)務(wù)進修，轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念以適應(yīng)新課程教育改革對教師提出的新課題要求，同時使全校教師通過理論學習和業(yè)務(wù)進修形成良好的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)，能夠全面貫徹黨的教育方針，以良好的教風促進良好學風的形成與發(fā)展，博學、敬業(yè)、奉獻、表率、嚴謹優(yōu)質(zhì)、開拓創(chuàng)新。并開展新課程教學展示課活動
二、 加強新教師幫扶工作，完善指導(dǎo)教師責任制，發(fā)揮名師作用，繼續(xù)加強對青年教師的培養(yǎng)，本學期要求各組根據(jù)本組特色舉辦豐富多彩的教研活動，加強名師的影響與輻射作用，繼續(xù)加大對青年教師的培養(yǎng)力度，強化“青藍工程”結(jié)對活動，對青年教師的教學活動定期進行階段性評價與總結(jié)。繼續(xù)組織青年教師開展公開教學活動，舉辦青年教師教學教研座談會。
三、 組織高三教師學習20xx年江西考綱及考試說明，組織各學科骨干教師積極研討20xx年高考動態(tài)并舉辦優(yōu)秀教師高三復(fù)習專題講座。
四、注重教研工作的實效，使教研活動一切圍繞教學這一中心進行
1、各教研組認真籌劃本學期教研活動計劃，做到每周有主題、專題。
2、完善課題管理機制，組織各組制定本組校級課題的立項與研究工作并在學期末對各教研組校級課題進展情況進行檢查，逐步使課題研究與實際教學法活動掛鉤；明確目標，針對本校特點，建立與教師實際工作密切相關(guān)的課題，切實增強教育科研的針對性，提高教育教學質(zhì)量；
3、 教研組長與備課組長要嚴把備課關(guān)與撰寫教案關(guān)，堅持每周一次的集體備課，做到進度統(tǒng)一、目標統(tǒng)一、內(nèi)容統(tǒng)一、資源共享，設(shè)計好每節(jié)課的師生互動方案；提倡教師從專業(yè)名刊和互聯(lián)網(wǎng)上學習，引進名家教研思想，形成我校優(yōu)勢名師群體，促進我校教研工作的深入發(fā)展。
4、 鼓勵并促進教師利用業(yè)余時間總結(jié)教學經(jīng)驗，編寫教學論文，積極向有關(guān)教育刊物投稿，并把自己的經(jīng)驗在教研例會進行推廣。
5、 繼續(xù)加強校際交流，吸取外校名師與本校名師的辦學理念與教學經(jīng)驗
有組織有計劃地組織各教研組教師赴外學習，并以書面的形式寫出總結(jié)，提出有建設(shè)性的建議。高三備課組尤其要重視外地、外校有價值的高考信息，并在此基礎(chǔ)上精心設(shè)計高考模擬試卷；繼續(xù)邀請外校及本校名師開展高三復(fù)習專題講座，及時為高三教師傳遞信息，為高三學生提供總復(fù)習指導(dǎo)。
五、開展教學比賽活動。
六、及時、認真完成學校及相關(guān)上級部門交給的工作任務(wù)。
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