衛生院控煙工作計劃

2023-02-09 工作計劃

　　日子如同白駒過隙，不經意間，又迎來了一個全新的起點，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。那么如何做出一份高質量的工作計劃呢？以下是小編精心整理的衛生院控煙工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　衛生院控煙工作計劃篇1

　　為積極創建無煙醫院，促進醫務人員和患者身體健康，保證創建國家衛生縣城工作的順利實施，制定20xx年控煙工作計劃。

　　一、召開創建“無煙醫院”工作會議，在大會上強調創建“無煙醫院”的重要性，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒煙、控煙模范，為創建“無煙醫院”作出貢獻。

　　二、開展創建“無煙醫院”的宣傳工作。

　　1、在醫院門診的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫院室內吸煙。

　　2、分別在醫院大門兩側的休空地、在住院部部分地方設置吸煙區，有明確的引導標識，并配置吸煙危害健康的.警示語標牌。

　　3、在病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

　　4、利用宣傳欄、例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者指南，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內吸煙。

　　6、醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

　　三、定期做好針對醫務人員和社會吸煙人群的有關吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓，提高員工的控煙能力。

　　四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室質控當中。

　　五、做好包干區域的控煙工作，力求在室內場所（包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、實驗室、醫護辦公室、值班室、會議室、以及門診大廳、走廊、樓梯、停車場等公眾場所）全面禁煙。

　　六、建立一支監督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下良好基礎。

　　衛生院控煙工作計劃篇2

　　為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，根據衛生部《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協會《全國無煙醫院評估標準》，結合衛生院實際，制定衛生院控煙工作計劃。

　　一、鞏固無煙醫院的目的

　　1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境；

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康；

　　3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；

　　4、總結醫院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　二、完善醫院控煙組織機構

　　衛生院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定衛生院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法；協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作；監督落實日常工作的開展情況。

　　1、衛生院控煙領導小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　夏同志任控煙領導小組辦公室主任，在衛生院辦公室辦公，負責落實勸阻吸煙制度，開展多種形式的控煙宣傳教育，進行日常監督，做好巡查記錄。

　　2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。

　　3、巡查員：清潔人員。

　　4、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據衛生院工作計劃開展控煙管理工作。

　　三、制定控煙計劃和實施辦法

　　1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，并將鞏固無煙醫院納入醫院發展計劃。

　　2、建立健全衛生院控煙制度和管理辦法。

　　（1）制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執行情況。

　　（2）將創建無煙醫院工作結合到衛生院的.日常管理和醫療工作中，實行院、科兩級管理。

　　（3）認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。

　　（4）落實控煙監督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。

　　（5）落實醫務人員簡短戒煙勸導規定，明確衛生院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙情況納入問診內容，并在病歷中記錄。

　　（6）落實戒煙門診及戒煙醫生工作制度及職責。

　　（7）完善室外吸煙區設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的警示語標牌。

　　四、加強控煙宣傳，創建無煙環境

　　1、通過媒體等多種形式向社會宣布衛生院是“無煙醫院”，接受社會各界的支持、理解和監督。

　　2、醫院室內全面禁煙，在室外設置吸煙區。

　　（1）醫院內所有室內場所，包括候診區、治療區、病房、檢查室、手術室、醫護辦公室、值班室、會議室、走廊、樓梯、地下停車場等公眾場所全面禁煙。

　　（2）在醫院大樓的主要入口處等明顯位置設置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區域張貼禁煙標志，告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。

　　（3）分別在花園、停車場設置吸煙區，有明確的引導標識。

　　3、進行控煙知識宣傳：

　　（1）在導醫臺、分診臺、病房、門診候診廳等處擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識（如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧）。

　　（2）利用醫院網站、宣傳欄、電子屏、院周會、職工大會、醫患溝通會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。

　　（3）將控煙宣傳資料納入住院及門診病人須知，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫院室內吸煙。

　　（4）每年為醫務人員及社會吸煙人員安排吸煙危害性與戒煙方法的知識講座，新員工上崗安排控煙教育培訓。

　　（5）醫務人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區域內的吸煙行為。

　　4、醫院室內禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

　　5、衛生院餐廳等區域內禁止出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動。

　　6、控煙監督員加強對各科室的控煙工作的指導和監督，控煙巡查員加強巡視及勸阻吸煙。

　　五、進行控煙干預活動

　　1、對員工進行控煙培訓。

　　（1）培訓目的：加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫生對控煙的責任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫院員工吸煙率，提高控煙參與意識。

　　（2）培訓對象與內容：

　　①全院員工培訓內容：醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規定等。

　　②控煙負責部門工作人員培訓內容：吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。

　　③醫務人員培訓內容：控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導（包括：吸煙的危害、評估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理、防止復吸的技術指導和安排隨訪）。

　　④控煙監督員培訓內容：以檢查要點培訓為主。

　　⑤控煙巡查員培訓內容：重點是規勸技巧的培訓。

　　2、進行控煙干預：

　　（1）向醫務人員發放控煙知識材料。

　　（2）開展多種形式的控煙活動：如控煙知識講座、知識競賽、征集控煙短信等，促進醫務人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。

　　（3）幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷癥狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，最大限度地減少戒煙帶來的不良反應。

　　（4）對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。

　　（5）醫務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

　　六、提供戒煙指導和服務

　　1、在內科門診設立戒煙門診。

　　2、各科室醫務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。

　　3、戒煙醫生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務。

　　4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供咨詢指導，努力提高戒斷率。

　　衛生院控煙工作計劃篇3

　　為了保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特制定本實施方案。

　　一、創建無煙醫院目的

　　1、為患者和醫院職工創造健康良好的救治和工作環境。

　　2、進步醫務職員戒煙意識，把握戒煙方法和技能，下降醫務職員的吸煙率，保護醫務職員的身體健康。

　　3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作延續展開。

　　4、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供根據。

　　二、創建無煙醫院目標

　　1、醫務職員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

　　2、到達《“無煙醫院”評估標準》，爭創“全國無煙醫院”。

　　三、目標人群

　　1、重點干預對象：全院職工。

　　2、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。

　　四、實施步驟及辦法

　　1、成立醫院創建無煙醫院項目領導小組。

　　2、制定創建無煙醫院實施方案。

　　3、召首創建“無煙醫院”控煙工作動員會，部署創建工作。

　　4、醫院控煙措施：

　　1）院內工作場所有明顯的制止吸煙標志。

　　2）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。

　　3）醫院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。

　　4）結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動。

　　5）利用宣傳欄、健康教育等進行控煙宣傳教育。

　　6）對醫務職員進行控煙知識、控煙方法和技能培訓。

　　7）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的.物品。

　　五、資金保障制度

　　（1）醫院負責控煙方面的健康教育處方、宣傳冊、橫幅、控煙標識、宣傳欄制作等費用的支出。

　　（2）提供控煙培訓的機會和交通等費用。

　　（3）提供控煙宣傳的場地和相關費用。

　　（4）對于在院級檢查中控煙出色的科室予以經濟和物質獎勵（根據季節），如夏季發防暑降溫飲品等。

　　衛生院控煙工作計劃篇4

　　為加強中心精神文明建設，根據《關于開展控煙工作的通知》文件精神，進一步推動轄區控煙工作的深入開展，做好無煙社區的工作，組織轄區居民群眾開展形式多樣的控煙活動，切實保障“創建無煙醫院”項目順利進行，特擬定控煙工作計劃如下：

　　一、創建無煙醫院目的

　　1、為患者和中心職工創造健康良好的就診和工作環境；

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的.身體健康；

　　3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展；

　　4、為履行《WHO煙草控制框架公約》做準備；

　　5、總結醫院控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　二、創建無煙醫院目標

　　醫務人員率先戒煙，創造醫院無煙環境，并積極參與社會控煙工作。

　　三、目標人群

　　1、重點干預對象：本中心臨床醫生、各村鄉村醫生。

　　2、一般干預對象：全院職工

　　3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬

　　四、任務措施

　　1、成立中心創建無煙醫院項目領導小組；

　　2、制定創建無煙醫院實施方案；

　　3、召開創建“無煙醫院”控煙工作動員會，在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期布置檢查“控煙”工作。

　　4、宣傳發動，通過以“吸煙有害健康”為主題的宣傳活動，并利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

　　5、加強督查,嚴格執行控煙制度。

　　五、評估與總結

　　按照實施方案與無煙醫院標準進行評估與總結，結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。各村衛生室、中心各科室要圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處。

　　衛生院控煙工作計劃篇5

　　今年是我市雙創工作的第二年，根據市雙創辦及學院控煙工作的總體要求，促進全體教職員工及全體學生的身心健康，減少吸煙行為對我校師生造成的傷害，結合我校區實際情況，特制定20xx年控煙工作計劃如下：

　　一、增強健康宣傳教育，提高吸煙有害健康思想認識

　　在去年控煙工作的基礎上，進一步加強宣傳力度，利用校園廣播及黑板報，宣傳吸煙的危害性，教育全體師生樹立正確的健康意識，充分利用班會、校會、教職工大會，大力開展吸煙危害性的宣傳教育，講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的教育職工在做好自身戒煙的.同時，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的教職工要積極監督、幫助吸煙的教職工做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去，各系部及班主任和輔導員要利用班會開展“吸煙有害健康”主題班會，利用教室黑板報定期舉辦控煙宣傳。

　　二、利用各種途徑，在校園全面開展控煙工作

　　對各職能科室所管轄的范圍，做好控煙工作，通過大力宣傳教育，營造一個良好的控煙工作氛圍，按照安康市創建省級衛生城市標準要求，大力倡導教職工有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場所，使禁煙工作取得實效加強控煙和健康教育，利用學校的黑板報、宣傳窗和班級的衛生角及電化手段，每月一到兩次向師生宣傳衛生保健控煙知識，使師生增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織學生參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓學生在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。

　　公共場所和人群密集的地方、教學樓、辦公場所吸煙，全力營造衛生、健康的工作和生活環境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個科室開展創建無煙辦公室活動，對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時動員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開展控煙工作。

　　三、采取有力措施，確保控煙工作正常開展

　　為了推動控煙工作的正常開展，學校的控煙工作由學校控煙工作領導小組組織實施，相關的控煙工作領導小組成員積極參與，建立健全各項制度，按照各自的分工，具體落實各項控煙任務。

　　在各個辦公室公共場所張貼了禁煙標志。力爭各個辦公室要全部撤掉煙灰缸，從而在辦公場所和學生活動區域形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動員不吸煙的教職工對吸煙人員進行監督教育，開展一系列的措施確保控煙工作的順利開展。

　　四、加強考核和檢查，確保控煙工作的落實

　　按照我市雙創工作的要求，今年，我校區要進一步深入開展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全體教職工對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，提高全體教職工的身體素質，使大家養成良好的生活習慣，達到科學防范、健康生活、增強體魄的目的。

　　衛生院控煙工作計劃篇6

　　一、指導思想

　　以沈衛基婦[20xx]27號文件精神為指導，以“拒絕煙草從我做起引領健康人人有責”為主題，創建“無煙社區衛生機構”。

　　二、創建無煙社區衛生機構目的

　　1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境；

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康；

　　3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動中心控煙工作持續開展；

　　4、為履行《煙草控制框架公約》做準備；

　　5、總結中心控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　三、工作目標

　　通過創建“無煙社區衛生機構”的組織實施，在20xx年底實現服務中心公共場所全面禁煙目標，到20xx年底通過評審，建成“無煙衛生服務中心”。

　　四、組織管理

　　（一）領導、工作小組

　　組長：馮正謙

　　成員：代明芳、谷巖、寧紅雨、張雁鳴、劉艷霞、尤桂榮、李志田、萬河、王焱

　　五、目標人群：

　　全院職工、病人及病人家屬

　　領導小組負責中心禁煙工作的組織與管理。另設禁煙巡查組，負責巡查中心范圍內的.吸煙情況，對違反者進行適當處罰。

　　（二）管理原則。中心各科室的禁煙工作由各科室負責人負責，同時負責責任區域內的外來人員吸煙勸阻工作。

　　（三）組織實施。

　　1、舉辦中心工作人員的控煙知識培訓；培訓率達100%。

　　2、進行控煙知識考核，合格率達95%以上。

　　3、每月不定期巡查各科室執行禁煙制度情況。

　　4、要開展禁煙健康教育，印發控煙宣傳資料，出版控煙宣傳欄，開展控煙宣傳活動講座，電視播放控煙宣傳短片等。

　　5、對監督員和巡查員開展相關培訓

　　（四）考核評比。無煙科室考核評選工作，由中心禁煙工作小組負責。

　　六、要求

　　各科室要提高認識，加強領導，精心組織，強化措施，認真落實禁煙任務。結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫療衛生系統全面禁煙的重要意義，并通過社會輿論監督，推動中心禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。

　　七、保障措施

　　各科室要切實加強領導，采取有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實處。努力實現室內、公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙。

　　（一）將科室及科室工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙等指標納入精神文明建設內容和評優指標進行考核。

　　（二）認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，巡查組要加強對醫院各科室禁煙工作監督指導，確保禁煙工作順利開展。

　　（三）各科室要明確禁煙管理職責。加強對患者的宣教工作，明確全民動員勸阻吸煙的責任和義務。

　　（四）應確定室外吸煙區，并在吸煙區提供相應設施，設立明顯標識。中心內要有明確禁煙標識和吸煙區路牌指引。

　　衛生院控煙工作計劃篇7

　　為給廣大醫務人員和前來就診的患者、患者家屬營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫環境，扎實推進創建市級衛生文明單位工作，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在20xx年度主要計劃做好以下工作：

　　一、明確目標，加強領導

　　為了確保我院控煙工作順利開展，進一步完善了以院長為組長的控煙工作領導小組，抽調業務骨干參與控煙辦日常工作，把創建無煙醫院作為近期目標，明確工作責任，健全控煙制度和控煙措施，繼續實行行之有效的獎懲制度。

　　二、加強控煙宣傳，使控煙活動深入開展

　　結合本醫院實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，在辦公室、會議室、院內醒目位置設立“為了您和他人的健康請勿吸煙”“吸煙有害健康”等標志，隨時提醒職工和外來人員禁止吸煙。不設置吸煙的`器具，開展一些行之有效的控煙活動。

　　向醫務人員發放控煙知識宣傳材料，健康教育處方，禁煙指導手冊，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；醫院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫生，提供戒煙指導和服務。

　　三、做好控煙工作記錄和督查

　　在控煙工作領導小組統一安排部署下，不定期的對醫院各科室控煙制度落實情況進行督查，做好檢查、總結記錄并提出整改措施。搞好控煙工作記錄并建檔、存檔。

　　四、領導干部要進一步發揮模范帶頭作用，以一小部分人帶動一大部分人，從而促進全院控煙工作的全面開展。

　　衛生院控煙工作計劃篇8

　　一、創建無煙企業目的

　　1、為全體職工和來訪者創造健康良好的工作環境;

　　2、提高員工戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低員工的'吸煙率，保護員工的身體健康;

　　3、完善企業控煙制度，建立科學的企業控煙模式，推動企業控煙工作持續開展;

　　4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

　　5、總結企業控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　二、創建無煙企業目標

　　1、企業職工率先戒煙，創造企業無煙環境，并積極參與社會控煙工作;

　　2、6月份達到《“無煙企業”評估標準》。

　　三、目標人群

　　1、重點干預對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的員工。

　　2、一般干預對象：來訪者

　　3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者

　　四、實施步驟及辦法

　　(一)準備階段(2xxx年3月)

　　1、企業成立創建控煙工作領導小組;

　　2、制定創建無煙企業實施方案;

　　3、召開創建“無煙企業”控煙工作動員會，部署創建工作。

　　(二)實施階段(2xxx年3月—12月)

　　1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業，指定部門負責人為控煙主力人員;

　　2、企業設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;

　　3、修改完善各項規章制度及職責;

　　4、建立檢查考核系統，將控煙工作納入員工考核體系中；

　　5、企業控煙措施

　　1) 企業內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;

　　2) 企業內不出售煙草制品;

　　3) 企業內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;

　　4) 企業職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內吸煙;

　　5) 結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

　　6) 利用企業內局域網、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

　　7) 向員工發放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;

　　8) 對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

　　9) 企業設立戶外吸煙區;

　　五、評估與總結

　　按照實施方案與無煙企業標準進行評估與總結，并將執行情況形成書面材料上報。

　　六、評審與驗收(20xx年6月)

　　向長沙市相關部門提出申請，組織對企業進行評審和驗收，并獲得證書和牌匾。

　　衛生院控煙工作計劃篇9

　　為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高干部職工的健康水平，現將我院20xx年度控煙工作計劃安排如下：

　　一、明確目標，加強領導

　　根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

　　二、落實各項控煙規章制度

　　進一步完善我院控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。

　　三、切實開展各項控煙活動

　　1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。

　　2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產品的.認識，有效降低吸煙率。

　　3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

　　4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。

　　衛生院控煙工作計劃篇10

　　控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衛生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創建“無煙單位”，特制訂我街道創建“無煙單位”實施方案。

　　一、指導思想

　　以世界衛生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創建“無煙單位”。

　　二、工作目標

　　通過創建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。

　　三、組織管理

　　（一）加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。

　　（二）控煙監督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監管工作；相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

　　四、宣傳教育提高認識

　　作為人民公仆，要為社區居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸煙有害健康”的.實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必須要認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

　　（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

　　（二）匯編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。

　　（三）在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。

　　（四）街道內禁止放置煙具物品

　　五、制定制度規范管理

　　要創建“無煙單位”，真正體現“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規范控煙管理。

　　（一）以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創建“無煙單位”相關制度和措施的落實；各社會單位實行街道管理，協助創建“無煙單位”。

　　（二）設立控煙監督員，開展控煙日常工作。

　　（三）在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸煙。

　　（四）禁止在街道辦公室、會議室、等區域放置煙灰缸等煙具。

　　（五）全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

　　（六）建立、健全創建“無煙單位”考評獎懲制度。