20xx年是“七五”普法規劃的全面實施之年，為全面貫徹黨的十八屆四中、五中、六中全會，省委十屆五次、六次、七次、八次全會和市委四次黨代、縣十四屆一次黨代大會精神，全面推進我鄉“法律七進”工作深入持久開展。按照《**縣依法治縣領導小組辦公室 **縣司法局關于印發的通知》（**司法〔20xx〕14號）要求，特制定本計劃。
一、工作目標
通過開展法律七進活動，全面落實**縣依法治縣目標，教育干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步提高法律素質，依法辦事，進一步提高法治化管理水平，推進依法治縣進程，為深化改革營造良好的法治氛圍。
二、工作重點
（一）推進法律進機關
1.加強機關法律學習。深化“法律進機關”活動，要積極推行領導干部任前法律知識考試制度和公務員的法律知識考試，積極探索適應機關和公務員特點的學法方式，推進領導干部和公職人員學法向信息化、網絡化方向發展。
2.完善法律顧問制度。聘請法律顧問，參與重大行政處罰案件的討論、審核，提供相關法律法規咨詢。
（二）推進法律進學校
參與學校法律宣傳培訓。要落實把法治教育納入國民教育序列，列入中小學教學大綱的要求，在中小學設立法治知識課程，保證在校學生都能得到基本法治教育，發揮法制副校長作用，協助做好法治宣傳教育、德育教育等工作。
（三）推進法律進鄉村
深化“法律進鄉村”活動,不斷豐富基層法制宣傳陣地和載體，主動開展送法下鄉進村入戶活動，在農村開展有關《土地承包法》、《林業法》、《人民調解法》、《民法》、《新婚姻法》等法律法規知識的宣傳工作，增強群眾學法、懂法、用法意識，利用法律法規維護自己的合法權益，進一步提高農村群眾的法制觀念。
（四）推進法律進企業
開展“法律進企業”活動，著力促進企業依法經營、誠信經營。各單位要進一步加強對各企業的法律法規知識的宣傳教育、培訓工作。督促各生產經營企業制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業經營管理人員的法律學習制度，學法檔案管理制度等，不斷促進企業依法生產經營意識，提高依法經營水平。
（五）推進法律進單位
開展“法律進單位”活動，著力提高法治化管理水平。各單位要積極開展法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。要建立完善領導干部學法制度，認真實施領導干部法律知識任職資格制度，把領導干部學法用法與業績考核相結合，進一步提高單位領導干部依法決策、依法管理的能力。要積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內部管理，建立健全規章制度，實現依法建制、依法管理。各單位要通過公示牌、宣傳冊、網絡媒體等形式，積極向社會宣傳與食品藥品監管相關的專業法律知識，爭創“依法辦事示范單位”。
三、工作要求
（一）加強領導、抓好落實。領導干部要帶頭學習法律、遵守法律，為法制宣傳教育工作創造必要的工作條件。同時，要加強法制宣傳制度化建設，在做好自身普法依法治理工作的基礎上，大力開展面向社會服務的法制宣傳工作。
（二）求真務實，依法行政。結合實際，開展法律咨詢、法律知識競賽、以案釋法等多種行之有效的方式、方法進行法制宣傳教育活動。
（三）加強工作，認真總結。要使“法律七進”活動成為促進干部職工學習法律知識、增強法制觀念的重要載體，作為普法依法治理工作階段性考核和總體考核驗收的一項重要內容，加大對“法律七進”活動開展情況的督促檢查，不斷總結、推廣“法律七進”活動中的好經驗、好做法和好典型，積極創造活動的輿論氛圍。
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