學(xué)生會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng)的工作計(jì)劃

　　外聯(lián)部是一條紐帶，是一個(gè)搞外交的部門。作為部長(zhǎng)，特將本學(xué)年的工作計(jì)劃擬定如下：

　　1.部門各種制度的建立。

　　1）建立部門例會(huì)制度，定期與不定期召開(kāi)會(huì)議，規(guī)范行為，保障在有限時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)任務(wù)。

　　2）干部考核制度，以激勵(lì)同事認(rèn)真工作。將服務(wù)禮儀，信息化能力，創(chuàng)新性想法，紀(jì)律考核期工作業(yè)績(jī)作為考核的.幾個(gè)重點(diǎn)。

　　2．干事培養(yǎng)：

　　1）初期這種鍛煉他們的自主能力和獨(dú)立面對(duì)能力，干事的活動(dòng)本著自主尋找。

　　2）中期自信心為主的培養(yǎng)，每次例會(huì)以各種形式鼓勵(lì)干事，保持它們的工作積極性和工作熱情。

　　3.本學(xué)期前期工作主要放在贊助這一塊，發(fā)動(dòng)部門全部力量去做這項(xiàng)工作。為團(tuán)學(xué)活動(dòng)拉回一定的經(jīng)費(fèi)。

　　4.部門活動(dòng)，在園區(qū)內(nèi)搞一個(gè)廢舊物品的交換活動(dòng)（把自己沒(méi)用的東西拿去換別人沒(méi)用的東西，但別人的廢舊東西對(duì)自己有用）

　　5．活動(dòng)協(xié)助

　　協(xié)助其他部門順利開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，如：xxx文化藝術(shù)節(jié)，少數(shù)民族茶話會(huì)等活動(dòng)。

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