200x下 年我市組織工作的總體要求是：以***理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹全國、全省組織部長會議精神，全面落實科學發展觀，扎實推進干部隊伍建設、人才工作、基層黨組織建設和組織部門自身建設四項工作，圍繞爭創一流的目標，突出重點、統籌兼顧，開拓創新、狠抓落實，為建設現代工業強市、珠江源大城市提供堅強的組織保證和人才支持，市委組織部工作計劃。
一、繼續扎實抓好保持***員先進性教育活動，努力在實踐成果、理論成果、制度成果上取得新成效
1、扎扎實實抓好第三批教育活動。繼續把先進性教育活動作為今年組織工作的重中之重擺上重要位置。圍繞建設社會主義新農村這個主題，以市委提出的“三村四化”建設為有效載體，積極探索農村基層黨組織和廣大黨員在建設社會主義新農村實踐中有效發揮生力軍作用的途徑和辦法。春節前，召開全市第三批先進性教育活動現場推進會，對全市第三批先進性教育活動進行再動員、再部署，促進教育活動健康發展。
2、鞏固和擴大第一、二批先進性教育活動成果。采取“排隊整改”、“銷號整改”等辦法，對第一批教育活動的整改情況，進行一次全面梳理，對列入整改但尚未完全解決集整的問題，進一步抓好落實。結合不同領域、不同行業的實際，認真抓好第二批先進性教育活動“回頭看”和鞏固成果工作，努力把先進性教育活動的成效充分體現出來。
3、突出抓好黨建理論的研討和保持***員先進性長效機制的建設。第一批要完善和執行好“八項長效機制”，確保這些長效機制能夠落到實處、有效運轉、長期堅持；第二批要進一步分領域梳理和完善有關制度，把先進性教育活動創造的成功經驗，用制度的形式固定下來，建立健全本地本行業本單位黨員學習培訓、教育管理、擴大黨內***、嚴格黨內組織生活、聯系群眾、服務群眾和黨建工作督導檢查等長效機制；第三批要堅持并完善“三會一課”制度、副科以上黨員干部為基層講黨課制度、無職黨員設崗定責制度等11項制度，工作計劃《市委組織部工作計劃》。要按照中央和省、市委的安排部署，精心組織好征文活動和理論研討。適當時候，在各地開展征文活動和召開理論研討會的基礎上，召開“保持***員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研討會。
二、認真做好縣鄉黨委換屆工作，切實加強領導班子建設
4、認真做好全市鄉鎮黨委換屆工作。結合曲靖實際，研究下發《關于認真做好全市鄉鎮黨委換屆工作的通知》，明確鄉鎮黨委換屆的政策原則、方法步驟和相關具體要求。成立全市鄉鎮黨委換屆選舉工作指導小組，督促、指導各縣（市）區做好鄉鎮黨委換屆工作，及時研究并解決收集整理]工作中遇到的困難和問題。加強領導和工作指導，做好鄉鎮機構改革中撤并鄉鎮的相關工作和三個縣（市）區鄉鎮黨委換屆“兩推直選”試點工作，確保試點取得成功。按計劃，在第一季度完成鄉鎮黨委換屆工作。
5、認真做好縣級黨委換屆工作，配合省委組織部認真做好市級黨委換屆工作。高標準落實好中央和省委的要求，嚴格執行換屆政策規定。精心謀劃，統籌安排好換屆時間。堅持上下聯動，統籌考慮，認真做好方案制定、干部準備。成立縣級換屆工作機構，扎扎實實地做好有關工作，確保縣級黨委換屆工作在第二季度順利完成，市級黨委換屆工作在第三季度順利完成。
6、認真總結完善領導班子和領導干部綜合考核評價試點經驗，改進和完善考察辦法，全面、準確地評價縣級領導班子及成員，并在縣鄉黨委換屆人事安排中科學運用縣級班子屆終（中）考核結果。
7、以換屆為契機，積極穩妥地推進領導班子配備改革，加強領導班子建設。通過換屆，把德才兼備、政績突出、群眾擁護的優秀干部選拔到各級領導崗位上來，重點選好配強黨政“一把手”，使班子結構進一步優化，整體功能進一步增強，執政能力進一步提高。認真落實省有關會議精神，重視做好少數民族干部、婦女干部、黨外干部、優秀年輕干部的培養、選拔。第一季度適當時候，會同市委***部、市民宗委、市婦聯召開培養選拔黨外干部、少數民族干部和婦女干部工作座談會。積極探索選派縣（市）區長助理、市直部門局長（主任）助理的培養方式，通過“小步快跑”、提前壓擔子等途徑，加大少數民族干部、婦女干部、黨外干部、年輕后備干部的培養力度。積極穩妥地推進干部交流工作。
8、深入細致地做好思想政治工作。充分發揮黨的思想政治工作的優勢，圍繞換屆中可能出現的思想問題和群眾關注的問題，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細、做實、做好。教育引導各級領導干部以黨的事業為重，自覺服從組織安排，接受組織考驗，嚴守組織紀律，正確對待個人的進退留轉，妥善處理好換屆工作與保持正常工作秩序的關系，保證整個換屆工作思想不散、秩序不亂、工作不斷。
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