寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。下面是小編為大家整理的關于公司月度的工作計劃，歡迎大家的閱讀。
公司月度的工作計劃一
一、實際招商開發操作方面
1、回訪完畢電話跟蹤，繼續上門洽談，做好成單、跟單工作。
2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習，取長補短，向出業績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經驗。
3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況
4、繼續回訪xx六縣區酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。
二、公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作，及時為符合條件員工辦理社會保險。
2、根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人力資源管理體系。
3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃，協助各部門做好部門人力資源規劃。
4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹);強調實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲)。
7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核(目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進(卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越)、績效結果的運用(可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃設計)進行全過程關注與跟蹤。
8、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開發的決策分析，注重培訓內容的實用化、本公司化，落實培訓與開發的組織管理。
公司月度的工作計劃二
一、重點工作安排
1、根據市委、市政府總體部署和要求，做好市直工業系統整合重組領導小組辦公室的有關工作，積極做好綜合、人事、資產審核、屬地管理、穩定和監督的相關工作。(全委)
2、做好市屬企業治理商業賄賂日常工作，接受市治賄辦對我委治理商業賄賂工作的調研。(監察室、人教處、產權處)
3、與各被考核單位簽定年度業績考核責任書，并對四家工業資產公司進行清產核資工作。(考核處)
4、根據市領導的指示精神，繼續配合做好市建筑改制辦的改革改制工作，集團、股份和等重點企業資產重組工作。(改革處)
5、準備印發《市國有產權轉讓規程》和《市國有產權轉讓流程圖》。(產權處)
二、考核評價工作
1、印發《國有企業不良資產核銷處置管理辦法》。
三、產權管理工作
1、繼續協調與規范有關企業改制、產權轉讓和資產處置等工作。
2、繼續做好企業國有資產評估管理和產權登記管理的日常工作。
四、改革發展工作
1、根據委領導要求做好市工改辦的常設機構開展市直工業企業改革改制工作。
2、配合做好通達公司、雙良公司拆遷補償等相關費用的協調服務工作。
3、根據年初計劃安排，啟動企業內部三項制度改革的調研工作。
五、人事教育工作
1、繼續做好部分企業領導班子調整充實的準備工作。
2、根據上級的部署，繼續完成公務員登記的后續工作。
3、建立新一輪市屬企業領導后備人員名單和信息庫，督促有關市屬企業黨委落實對后備人員的培養工作。
4、牽頭組織好企業領導人員專題培訓班。
5、配合市委組織部就加強國有企業領導人監督工作進行調研;繼續做好企業領導人員能上能下問題專題調研工作。
六、紀檢監察工作
1、接受市紀委對我委反腐倡廉制度建設工作的'檢查。
2、聘請國資委黨風廉政和機關作風建設監督員。
七、辦公室綜合工作
1、加大市政府年初下達給本委的九項年度目標任務的督查督辦力度，對照《市級機關目標管理考評辦法》做好自評工作。
2、繼續做好本委修志工作，按照工作序時進度做好有關長編的編寫工作，在市方志辦和市財政局聯合督查組的檢查指導下，完善資料的收集整理的工作。
3、按照市委保密局的要求，在建立并完善本委保密制度的基礎上，進一步完善相關基礎工作，做好迎接市委保密局年底檢查的準備工作。
4、按照市財政部門的布置和要求，做好非稅收入清理和委機關固定資產清理上報工作，并繼續做好XX年年部門預算項目經費編制核對工作。
5、根據市政府的統一布署，力爭完成正版化軟件調試安裝工作，迎接市信息辦、市正版化軟件局的檢查。
6、根據市政府和市行政執法領導小組的要求，做好本委推行行政執法責任制工作相關資料的整理，迎接市里推行行政執法責任制工作情況的檢查。
7、做好全年本委信訪件及相關資料的整理，在完備資料的基礎上，迎接市紀委信訪工作檢查。
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