當我們做某件事，出現了失誤后，需要寫檢討書來好好地檢討，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？以下是小編收集整理的員工工作任務沒完成檢討書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工工作任務沒完成檢討書1
尊敬的領導：
您好！
對不起，我沒有及時的完成我的工作，耽誤了之后的工作進度。對此，我感到非常的抱歉，我不知道我應該怎樣做才能彌補我這次犯下的錯，但至少我以后絕對不會讓自己再出現同樣的錯誤了。我一定加班加點的在今天之前把這份工作做完，爭取不耽誤太多的時間。我寫下這封檢討書，誠懇的向您道歉，承認自己的錯誤，并反省自己。希望您在看過這一封檢討書之后，能夠原諒我這一次犯的錯。
我知道，這次我出現了這樣的錯誤，您對我是非常的失望的。我作為公司比較有資歷的員工，重要的工作您都是交給我來做的，一直以來我也沒有讓您失望過。這次我出現這樣的錯誤，不止您不解，我也不明白自己為什么會出現這樣一個不應該在我身上出現的低級錯誤。這件事情發生之后，我也想了很久，反省了自己最近的行為。我覺得我這次會犯這樣的錯誤，是因為我降低了對自己的要求，沒有像以前一樣用一個高的標準來要求自己。作為公司的老員工，我必須要做好您交代給我的每一件事情，這不僅是您對我的要求，也是我對自己的要求，這是我應該要做到的最基本的東西。
我必須要做好我的工作，我要給新員工做好表率，起到一個領頭的作用，帶領著他們不斷的進步，所以我在工作上是絕對不能出現這樣的錯誤的。我應該要以一個高的標準來要求自己，管理好我自己的行為。這次沒有及時的完成工作任務，是因為我對自己的要求沒有以前那樣的高了，不再像以前那樣做事有條理性了，所以沒能及時的檢查自己也沒有完成工作任務。我對自己是非常的失望的，我明明可以做好的，但我卻沒有做到，有愧于您對我的信任。
以我的能力，是能夠在規定的時間之內做完這個工作的，我沒有做到，就說明不是我的能力的問題，而是態度的問題，所以我應當要做出檢討。您信任我才把這個工作交給我，但我卻辜負了您的信任。我以后絕對不會再犯這樣的錯誤了，希望您能夠重新相信我。我在明知道這個工作很重要的情況下，還是沒有及時的完成，這就說明了我的責任心不夠。所以之后我也會改正自己這方面的缺點，讓自己的工作完成的更好。希望您不要再生氣了，我已經認識到自己的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工工作任務沒完成檢討書2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，我昨天的工作任務沒有完成，從而影響了公司項目的進程，讓領導和同事對我感到失望，我表示深深的歉意，在今后的日子里，我保證不會犯下同樣的錯誤，所以今天懷著愧疚的心情寫下這份檢討書來表明我的態度。
我工作任務沒完成也是事出有因，但我不會逃避犯錯，會承擔起這個錯誤的。在平常的工作里，我的任務都不是特別的繁忙，因此變得有些松懈，所以我平常做事都是按著自己的節奏了，而昨天的工作任務比平常多了一些。但我沒有太過往心里去，也沒有因此改變自己的工作節奏，想著自己絕對能夠按時按成。
但我還是高估了自己，按照平常的節奏，我只完成了平常的任務量，多出來的那部分沒來得及完成，思及再三。我做了一個決定，我決定把沒有完成的任務量帶回家做，我平時都是在公司完成工作，這是我第一次帶工作回家做。我平常是一個有點健忘的人，那天回家洗了個澡后我就把這件事情拋在腦后了，像平常那樣玩了一會兒就早早的入睡了，這個壞的毛病我以后一定會改掉。
當我想起來這件事已經是第二天早上上班的時候，上班路上總覺得心里空蕩蕩的，都快走到公司時才想起來昨天工作還沒完成，我心下一慌，想著趕快到公司爭取不耽誤他人時間，快速完成，只有這樣才能彌補我的過錯，但最后還是沒有成功。
看著公司因為我沒有完成基本的工作任務而拖慢了進程，從而影響了工作作風，同事也因為我的原因而不得不變得更加忙碌，我感到非常愧疚不安，也覺得無顏面對他們。吸取了這次的教訓，我決定以后公司安排的工作任務我盡量在公司完成，盡量不帶回家，以免發生意外。
我對自己的行為已經有了非常深刻的反省，已經想明白自己錯在何處，給公司和同事帶來的麻煩我表示非常抱歉，公司里的同事都對我十分照顧，然而我卻出現了如此之大的紕漏。經過這次的.挫折，我對自己的工作會比平時更加上心，會在了解到工作量時提前做好計劃規定，不拖沓，在今后的日子里，我會比平時更加努力的完成工作，為公司創造更高的效益。
希望領導能看在我誠心悔過的份上，給予原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工工作任務沒完成檢討書3
尊敬的領導：
我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷著萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。
古人常說，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我并未能及時地進行自我反省。古人又說，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行著想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。
2、事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：
3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎“。
4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業于某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子，你怎么連這點小事也做不好？你怎么這么笨。”那人聽后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他并沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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