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養老保險勞動仲裁申請書

2021-10-08 仲裁申請書

  我們眼下的社會,申請書出現的次數越來越多,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編整理的養老保險勞動仲裁申請書 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

養老保險勞動仲裁申請書 1

  申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。

  仲裁申請書應當載明下列事項:

  (一)勞動者的姓名、性別、年紀、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

  (二)仲裁請求和所根據的事實、借口;

  (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

  書寫仲裁申請確有困難的,能夠表面申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知另一方當事人。

  法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條

養老保險勞動仲裁申請書 2

尊敬的公司領導:

  我于xxxx年xx月到公司工作,身為公司的一名員工,我感到很自豪!自進入公司以來,在您的領導和同事們的幫助下,學到了好多書本上學不到的知識,有公司親如家的感覺,找到了自己的用武之地,愿在今后的`工作中與公司同呼吸共命運,揚長避短,發揮自己的聰明才智。

  為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務。

  現申請自愿加入公司統一辦理的社會養老保險,遵守《規定》中的各項條款。

  特此申請,懇請批準!

  申請人:xx

  xxxx年xx月xx日

養老保險勞動仲裁申請書 3

  申請人:(姓名)XXX

  性別:XXX民族:XXX出生:XXX

  原籍:XXX

  現住址:XXX

  聯系電話:XXX

  通訊地址:XXX

  郵政編碼:XXX

  委托代理人:(姓名)XXX

  性別:XXX民族:XXX出生:XXX

  原籍:XXX

  工作單位:XXX職務:XXX

  現住址:XXX

  聯系電話:XXX

  被申請人:XXX

  法定代表人:(姓名)XXX 職務: XXX

  住所:XXX

  仲裁請求:

  XXX未按國家和XXX的有關法律法規繳納XXX的社會基本養老保險費,侵犯了XXX的社會保險權益。現提出以下要求:

  1、要求XXX補繳XXX在20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間的社會基本養老保險費。

  2、按照有關法律法規規定要求XXX繳納因未辦理XXX的社會基本養老保險而產生的XXX和XXX應繳的滯納金,罰款等一切費用。

  3、XXX在XXX的工資收入主要包括聘用工資,課時費,獎金。要求XXX按照有關法律法規正確計算社會基本養老保險費繳費基數和繳費比例。繳費基數應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。

  事實和理由:

  XXX與XXX20xx年9月簽訂了XXX事業單位聘用合同,20xx年8月XXX申請解除聘用合同,自20xx年9月1日起解聘。XXX從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間XXX未履行社會基本養老保險費征繳義務。

  中華人民共和國勞動法第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

  中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

  中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

  XXX事業單位聘用合同書第六條規定 甲乙雙方應當根據國家和自治區的有關法律、法規、規章和政策參加社會保險。甲方按規定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費;同時,按照規定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。

  證據清單及有關證據材料

  1、XXX

  2、XXX

  3、XXX

  4、XXX

  申請人:

  年 月 日

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養老保險勞動仲裁申請書 1

  申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。

  仲裁申請書應當載明下列事項:

  (一)勞動者的姓名、性別、年紀、職業、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

  (二)仲裁請求和所根據的事實、借口;

  (三)證據和證據來源、證人姓名和住所。

  書寫仲裁申請確有困難的,能夠表面申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知另一方當事人。

  法律依據:《勞動爭議調解仲裁法》第二十八條

養老保險勞動仲裁申請書 2

尊敬的公司領導:

  我于xxxx年xx月到公司工作,身為公司的一名員工,我感到很自豪!自進入公司以來,在您的領導和同事們的幫助下,學到了好多書本上學不到的知識,有公司親如家的感覺,找到了自己的用武之地,愿在今后的`工作中與公司同呼吸共命運,揚長避短,發揮自己的聰明才智。

  為了保障自己的合法權益,根據《中華人民共和國憲法》和《勞動法》關于參加社會保險的有關規定,特向領導申請為我辦理養老保險的參保手續并履行繳費義務。

  現申請自愿加入公司統一辦理的社會養老保險,遵守《規定》中的各項條款。

  特此申請,懇請批準!

  申請人:xx

  xxxx年xx月xx日

養老保險勞動仲裁申請書 3

  申請人:(姓名)XXX

  性別:XXX民族:XXX出生:XXX

  原籍:XXX

  現住址:XXX

  聯系電話:XXX

  通訊地址:XXX

  郵政編碼:XXX

  委托代理人:(姓名)XXX

  性別:XXX民族:XXX出生:XXX

  原籍:XXX

  工作單位:XXX職務:XXX

  現住址:XXX

  聯系電話:XXX

  被申請人:XXX

  法定代表人:(姓名)XXX 職務: XXX

  住所:XXX

  仲裁請求:

  XXX未按國家和XXX的有關法律法規繳納XXX的社會基本養老保險費,侵犯了XXX的社會保險權益。現提出以下要求:

  1、要求XXX補繳XXX在20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間的社會基本養老保險費。

  2、按照有關法律法規規定要求XXX繳納因未辦理XXX的社會基本養老保險而產生的XXX和XXX應繳的滯納金,罰款等一切費用。

  3、XXX在XXX的工資收入主要包括聘用工資,課時費,獎金。要求XXX按照有關法律法規正確計算社會基本養老保險費繳費基數和繳費比例。繳費基數應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。

  事實和理由:

  XXX與XXX20xx年9月簽訂了XXX事業單位聘用合同,20xx年8月XXX申請解除聘用合同,自20xx年9月1日起解聘。XXX從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間XXX未履行社會基本養老保險費征繳義務。

  中華人民共和國勞動法第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

  中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

  中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

  XXX事業單位聘用合同書第六條規定 甲乙雙方應當根據國家和自治區的有關法律、法規、規章和政策參加社會保險。甲方按規定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費;同時,按照規定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。

  證據清單及有關證據材料

  1、XXX

  2、XXX

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  4、XXX

  申請人:

  年 月 日

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