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勞動仲裁申請書

2021-06-20 仲裁申請書

  在市場經濟發展迅速的今天,我們都會用到申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編整理的勞動仲裁申請書8篇,希望能夠幫助到大家。

勞動仲裁申請書 篇1

  申請人:____,女,漢族,出生年月日,住址被申請人:______公司地址:____

  法定代表人:____,電話:______

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)

  事實與理由:

  申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的`工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

  此致

  ______勞動爭議仲裁委員會

  申請人:________

勞動仲裁申請書 篇2

  申請人:王X,女,漢族,xx年10月29日生,住址:xx省xx市,電話:

  被申請人:X工程有限公司,法定代表人:陳xx 地址:xxx市長安區東二環,電話:

  請求事項

  一、請求裁決被申請人為申請人補繳自xxx年12月起xxx年2月勞動關系存續期間的各項社會保險。

  二、請求裁決被申請人支付拖欠申請人的11月至2月份工資共計7000元。

  三、請求裁決被申請人支付申請人因未簽訂書面勞動合同而應付的雙倍工資共計21400元整。

  四、請求裁決被申請人支付申請人經濟補償金20xx元整。

  事實與理由

  申請人與xxx年12月27日應聘到被申請人處工作,職位為會計,試用期一個月,xxx年1月27日經公司實際負責人董Xxx意轉正,并注明轉正后工資為前三個月1800/月,其后工資為20xxx月,工資發放形式為轉賬支付,每月月末發上個月工資。被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,也未為申請人繳納相關社會保險。

  申請人入職后工作兢兢業業,獲得了公司肯定,但在xxx年下半年由于未能及時回收工程款造成公司財務緊張等原因,被申請人從11月份開始拖欠申請人工資,申請人于是在xxx年初提出辭職,在向公司負責人董xx提出辭職并討要工資時均被其以公司沒錢、若辭職需等招到新的會計后辦理完交接等等理由拖延,故申請人又一直在被申請人處工作到xxx年2月底,現被申請人財務狀況改善但仍未惡意拖欠申請人的工資。

  被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,違反了《勞動合同法》相關規定,應依《勞動合同法》相關規定賠償申請人自入職第二個月起十一個月的雙倍工資。同時,為員工繳納社會保險也是用人單位必須履行的義務。申請人因被申請人原因提出辭職,亦符合主張經濟補償金的法律規定。因此申請人請求貴委依法支持相關請求,維護申請人的合法權益。

  此致

  xxx長安區勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  年 月 日

勞動仲裁申請書 篇3

________市/區勞動爭議仲裁委員會:

  我與_______勞動爭議一案,經_____市/區勞動爭議調解委員會進行調解,雙方就勞動爭議已達成調解協議(或已達成和解協議)。現本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。

  申請人:____________

  _____年_____月_____日

勞動仲裁申請書 篇4

市勞動監察支隊:

  我與經雙方協商調解, 公司已經全額付清所拖欠的農民工工資,雙方就勞動爭議已達成調解協議。現本人向貴支隊提出撤訴申請,請貴支隊依法予以準許。

  申請人:

  20xx年 1 月 20 日

勞動仲裁申請書 篇5

  申請人:xxx,男,漢族,19xxx年xx月xx日生,身份證號碼:3xxxxxxxxxxxx,住址:xxxxxxxxx,電話:xxxxxx。

  被申請人:xxxxxx,住址:xxxxxx,統一社會信用代碼:xxxxxx。法定代表人:xxx。組織機構代碼:xxxxxx。電話:xxxxxx

  仲裁請求

  1、請求被申請人支付申請人20xx年10、11、12月,年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。

  2、請求被申請人支付申請人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元,日工資為5850.13/21.75=268.97元。

  20xx年11月加班6天,268.97*1.5*6=2420.73元。

  年1月加班6.5天,268.97*1.5*6.5=2622.46元。

  年2月加班6.5天,其中5.5天為春節假日,按三倍計算,為268.97*3*5.5=4438.01。1天為普通休息日,268.97*1.5*1=403.46,計4841.47元。

  20xx年12月,年3月按加班6天計算,268.97*1.5*6*2=4841.46元。

  加班費總計為14726.12元。

  3、請求被申請人支付申請人一個月工資的經濟補償金5850.13元。以上總計:51278.53元。

  事實與理由

  申請人自20xx年10月16日起在被申請人處工作,后迫于單位領導的壓力,申請人被迫于年3月底從被申請人處離職。

  被申請人沒有與申請人簽訂勞動合同,沒有繳納社會保險,且拖欠申請人的加班費,每月只休1-2天,過春節只休了1.5天。從沒支付過加班費。因此應當支付申請人經濟補償金。申請人在被申請人處工作了5.5個月,應當計1個月的經濟補償金5850.13元。

  為維護申請人的合法權益,請求仲裁委員會支持申請人的仲裁請求。

此致

  申請人:

  年xx月xx日

勞動仲裁申請書 篇6

  申請人:xxx,女,1962年3月14日出生,漢族,住址:海南省海口市美蘭區下洋村xxx號

  被申請人:海口xxx市場管理有限公司

  住址:海口市瓊山區府城鎮中山南路水果市場二樓

  法定代表人:xxx

  申請事項:

  1、請求確認自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關系;

  2、被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育保險五項保險,具體數額由社會保險征稽部門確定;

  3、請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12x(『850÷21.75』x10x3)+(『850÷21.75』x104x2)〕;

  4、請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x11〕;

  5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x13x2〕。

  事實與理由:

  申請人于20xx年9月15日經人介紹,入職被申請人處工作,工種為環衛工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度,工作盡心盡責,按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當日工作任務,每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態一直持續至20xx年3月12日。

  20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因為路面已經修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。

  自20xx年9月15日至2xxx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益,要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資,但是均未果。

  綜上,鑒于被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,迫于無奈,申請人為維護自己的合法權益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

  此致

  海口市瓊山區勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  二0xx年六月三日

勞動仲裁申請書 篇7

  如下:

  (此欄)申請人:xx,xx,xx,出生年月日

  被申請人:xxx公司

  法定代表人:xx,電話:xxx

  地址:xx,郵編:xxxx

  仲裁請求:

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付x個月經濟補償金xxx元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年x月至20xx年xx月社會保險費。

  事實與理由:

  以上請求,請仲裁委支持。

  此致

  xx市勞動仲裁委員會

  申請人:

  年月日

勞動仲裁申請書 篇8

  申請人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市礦務局二礦小南坑52樓3門1號,身份證號碼:1403XXXX59071xxxxx

  被申請人:xx市保安服務總公司城管分公司

  法定代表人:張xx

  住址:xx市xx區xx大街218號xx公園藏經樓西南側50米

  申請事項:變更勞動仲裁請求

  事實與理由

  申請人訴xx市保安服務總公司城管分公司勞動爭議一案業經貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。通過認真得搜集證據及核實相關單據,依照相關法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。

  此致

  xx市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會

  申請人:王xx

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勞動仲裁申請書

2021-06-20 仲裁申請書

  在市場經濟發展迅速的今天,我們都會用到申請書,寫申請書的時候要注意內容的完整。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編整理的勞動仲裁申請書8篇,希望能夠幫助到大家。

勞動仲裁申請書 篇1

  申請人:____,女,漢族,出生年月日,住址被申請人:______公司地址:____

  法定代表人:____,電話:______

  申請事項:

  一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

  二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫療保險費滯納金合計20000元

  三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)

  事實與理由:

  申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現擔任公司的銷售經理,雙方已經形成了事實上的勞動關系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。

  申請人認為,根據勞動合同法及相關法律規定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產生了高額的滯納金,同時,根據勞動合同法的規定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的`工資。為維護申請人的合法利益,現申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

  此致

  ______勞動爭議仲裁委員會

  申請人:________

勞動仲裁申請書 篇2

  申請人:王X,女,漢族,xx年10月29日生,住址:xx省xx市,電話:

  被申請人:X工程有限公司,法定代表人:陳xx 地址:xxx市長安區東二環,電話:

  請求事項

  一、請求裁決被申請人為申請人補繳自xxx年12月起xxx年2月勞動關系存續期間的各項社會保險。

  二、請求裁決被申請人支付拖欠申請人的11月至2月份工資共計7000元。

  三、請求裁決被申請人支付申請人因未簽訂書面勞動合同而應付的雙倍工資共計21400元整。

  四、請求裁決被申請人支付申請人經濟補償金20xx元整。

  事實與理由

  申請人與xxx年12月27日應聘到被申請人處工作,職位為會計,試用期一個月,xxx年1月27日經公司實際負責人董Xxx意轉正,并注明轉正后工資為前三個月1800/月,其后工資為20xxx月,工資發放形式為轉賬支付,每月月末發上個月工資。被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,也未為申請人繳納相關社會保險。

  申請人入職后工作兢兢業業,獲得了公司肯定,但在xxx年下半年由于未能及時回收工程款造成公司財務緊張等原因,被申請人從11月份開始拖欠申請人工資,申請人于是在xxx年初提出辭職,在向公司負責人董xx提出辭職并討要工資時均被其以公司沒錢、若辭職需等招到新的會計后辦理完交接等等理由拖延,故申請人又一直在被申請人處工作到xxx年2月底,現被申請人財務狀況改善但仍未惡意拖欠申請人的工資。

  被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,違反了《勞動合同法》相關規定,應依《勞動合同法》相關規定賠償申請人自入職第二個月起十一個月的雙倍工資。同時,為員工繳納社會保險也是用人單位必須履行的義務。申請人因被申請人原因提出辭職,亦符合主張經濟補償金的法律規定。因此申請人請求貴委依法支持相關請求,維護申請人的合法權益。

  此致

  xxx長安區勞動爭議仲裁委員會

  申請人:

  年 月 日

勞動仲裁申請書 篇3

________市/區勞動爭議仲裁委員會:

  我與_______勞動爭議一案,經_____市/區勞動爭議調解委員會進行調解,雙方就勞動爭議已達成調解協議(或已達成和解協議)。現本人向貴委員會提出撤訴申請,請貴委員會依法予以準許。

  申請人:____________

  _____年_____月_____日

勞動仲裁申請書 篇4

市勞動監察支隊:

  我與經雙方協商調解, 公司已經全額付清所拖欠的農民工工資,雙方就勞動爭議已達成調解協議。現本人向貴支隊提出撤訴申請,請貴支隊依法予以準許。

  申請人:

  20xx年 1 月 20 日

勞動仲裁申請書 篇5

  申請人:xxx,男,漢族,19xxx年xx月xx日生,身份證號碼:3xxxxxxxxxxxx,住址:xxxxxxxxx,電話:xxxxxx。

  被申請人:xxxxxx,住址:xxxxxx,統一社會信用代碼:xxxxxx。法定代表人:xxx。組織機構代碼:xxxxxx。電話:xxxxxx

  仲裁請求

  1、請求被申請人支付申請人20xx年10、11、12月,年1、2、3月的雙倍工資30702.28元。

  2、請求被申請人支付申請人加班工資11371.5元。月平均工資5850.13元,日工資為5850.13/21.75=268.97元。

  20xx年11月加班6天,268.97*1.5*6=2420.73元。

  年1月加班6.5天,268.97*1.5*6.5=2622.46元。

  年2月加班6.5天,其中5.5天為春節假日,按三倍計算,為268.97*3*5.5=4438.01。1天為普通休息日,268.97*1.5*1=403.46,計4841.47元。

  20xx年12月,年3月按加班6天計算,268.97*1.5*6*2=4841.46元。

  加班費總計為14726.12元。

  3、請求被申請人支付申請人一個月工資的經濟補償金5850.13元。以上總計:51278.53元。

  事實與理由

  申請人自20xx年10月16日起在被申請人處工作,后迫于單位領導的壓力,申請人被迫于年3月底從被申請人處離職。

  被申請人沒有與申請人簽訂勞動合同,沒有繳納社會保險,且拖欠申請人的加班費,每月只休1-2天,過春節只休了1.5天。從沒支付過加班費。因此應當支付申請人經濟補償金。申請人在被申請人處工作了5.5個月,應當計1個月的經濟補償金5850.13元。

  為維護申請人的合法權益,請求仲裁委員會支持申請人的仲裁請求。

此致

  申請人:

  年xx月xx日

勞動仲裁申請書 篇6

  申請人:xxx,女,1962年3月14日出生,漢族,住址:海南省海口市美蘭區下洋村xxx號

  被申請人:海口xxx市場管理有限公司

  住址:海口市瓊山區府城鎮中山南路水果市場二樓

  法定代表人:xxx

  申請事項:

  1、請求確認自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關系;

  2、被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養老、醫療、失業、工傷及生育保險五項保險,具體數額由社會保險征稽部門確定;

  3、請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12x(『850÷21.75』x10x3)+(『850÷21.75』x104x2)〕;

  4、請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x11〕;

  5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x13x2〕。

  事實與理由:

  申請人于20xx年9月15日經人介紹,入職被申請人處工作,工種為環衛工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規章制度,工作盡心盡責,按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當日工作任務,每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態一直持續至20xx年3月12日。

  20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因為路面已經修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。

  自20xx年9月15日至2xxx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業業工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權益,要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資,但是均未果。

  綜上,鑒于被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,迫于無奈,申請人為維護自己的合法權益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

  此致

  海口市瓊山區勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:

  二0xx年六月三日

勞動仲裁申請書 篇7

  如下:

  (此欄)申請人:xx,xx,xx,出生年月日

  被申請人:xxx公司

  法定代表人:xx,電話:xxx

  地址:xx,郵編:xxxx

  仲裁請求:

  1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

  2.請求裁決被申請人向申請人支付x個月經濟補償金xxx元;

  3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20xx年x月至20xx年xx月社會保險費。

  事實與理由:

  以上請求,請仲裁委支持。

  此致

  xx市勞動仲裁委員會

  申請人:

  年月日

勞動仲裁申請書 篇8

  申請人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市礦務局二礦小南坑52樓3門1號,身份證號碼:1403XXXX59071xxxxx

  被申請人:xx市保安服務總公司城管分公司

  法定代表人:張xx

  住址:xx市xx區xx大街218號xx公園藏經樓西南側50米

  申請事項:變更勞動仲裁請求

  事實與理由

  申請人訴xx市保安服務總公司城管分公司勞動爭議一案業經貴委受理,其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。通過認真得搜集證據及核實相關單據,依照相關法律法規的規定特向貴委請求增加仲裁請求:依法判令被申請人向申請人支付經濟補償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補助金8608元及變更補發工資為5月份工資、鑒定費為1910元、一次性傷殘就業補助金9684元、一次性工傷醫療補助金19368元。

  此致

  xx市勞動和社會保障局勞動爭議仲裁委員會

  申請人:王xx

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8.【精華】勞動仲裁申請書模板六篇

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