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加班費(fèi)勞動仲裁申請書

2020-12-12 仲裁申請書

  在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會,申請書使用的情況越來越多,申請書是我們平時提出請求的一種書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的加班費(fèi)勞動仲裁申請書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  申請請求:

  1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年3月至20xx年2月期間的加班工資10233.2元。

  2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年2月份工資960元。

  3、依法裁決被申請人自20xx年3月起每月按960元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止。

  4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人20xx年3月至20xx年2月期間最低工資差額部分xx00元。

  5、依法裁決被申請人返還20xx年1月至20xx年2月期間的`依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費(fèi)2600元。

  6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交20xx年5月至20xx年xx月期間以及20xx年3月至20xx年7月期間的社會保險。

  事實(shí)與理由:

  20xx年5月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔(dān)全部保險費(fèi)用的一半,否則就不為申請人繳納。

  申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。

  綜上所述,為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

  申請人:_________________

  _________年_____月_____日

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  申請人:

  被申請人:

  法定代表人:

  申請請求:

  1、請求依法裁決被申請人支付申請人20xx年3月至20xx年2月期間的加班工資10233.2元。

  2、依法裁決被申請人支付申請人20xx年2月份工資960元。

  3、依法裁決被申請人自20xx年3月起每月按960元支付申請人生活費(fèi)直至被申請人安排申請人工作止。

  4、依法裁決被申請人補(bǔ)足申請人20xx年3月至20xx年2月期間最低工資差額部分xx00元。

  5、依法裁決被申請人返還20xx年1月至20xx年2月期間的`依法應(yīng)由被申請人繳納的社會保險費(fèi)2600元。

  6、依法裁決被申請人為申請人補(bǔ)交20xx年5月至20xx年xx月期間以及20xx年3月至20xx年7月期間的社會保險。

  事實(shí)與理由:

  20xx年5月,申請人進(jìn)入被申請人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔(dān)全部保險費(fèi)用的一半,否則就不為申請人繳納。

  申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應(yīng)的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。

  綜上所述,為了依法維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

  申請人:_________________

  _________年_____月_____日

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