公司違反合同約定的可以申請勞動仲裁，那么，以下是CN人才公文網小編給大家整理收集的違反合同約定的仲裁申請書，供大家閱讀參考。
違反合同約定的仲裁申請書1
申請人：黃xx，男，xxxx年x月x日，身份證號碼：xxx。
住廣東省陸豐市xx鎮xx。電話：xxxx。
委托代理人：何xx，湖南xx律師事務所律師，電話：xxxxxxxxxxxxx。
被申請人：長沙xx餐飲有限公司，注冊地址：湖南省長沙市XX
區八一路xxx號。聯系電話：xxx，部門經理：王xxx，xxx。
法定代表人：劉xx，公司董事長。
仲裁請求：
(1)請求依法裁決被申請人向申請人支付基本工資4536元(xxxx年3月1日-xxxx年3月23日期間的，252元/天×18天)。
(2) 請求依法裁決被申請人向申請人支付經濟補償金24750元(工作年限4年零4個月15天，5500元/月×4.5月=24750元)。
(3)請求依法裁決被申請人向申請人支付xxxx年3月24日-xxxx年3月24日期間的雙倍工資66000元(主張一年的`，指差額部分)。
(4)請求依法裁決被申請人向申請人支付XXXX年11月8日-xxxx年3月23日期間加班工資221665.5元{周末加班天數(4×52+19)天×1×日平均工資252元/天×2倍+平時日加班小時數(227周×5天)×2小時×(252元/天÷8小時)×1.5倍｝。
(5 )請求依法裁決被申請人向申請人支付XXXX年11月8日-xxxx年3月23日期間未休年休假工資報酬8568元{(5×3+2)天×(5500÷21.75)×(3-1)=8568元｝。
(6)請求依法裁決被申請人賠償申請人未購買社會保險造成的失業保險待遇損失10120元(1265元/月×80℅×10個月)。
(7)請求依法裁決被申請人退還申請人勞動保證金200元。
以上金額合計：335839.5元
事實與理由:
申請人于XXXX年11月8日開始進入被申請人公司工作，任酒樓廚師，雙方約定基本工資為5500元/月，被申請人實際上也是按這個標準發放的工資。
申請人在被申請人工作期間的其他情況如下：(1)勞動合同一年一簽，已經連續簽訂了四次固定期限勞動合同，但被申請人卻沒有依法與申請人簽訂無固定期限勞動合同;(2)被申請人沒有依法為申請人繳納社保;(3)被申請人經常安排申請人加班，平時工作日平均加班2小時以上，周末至少加班一天，但被申請人從來沒有向申請人支付過任何加班工資;(4)被申請人沒有安排申請人休年休假，也沒有支付過未休年休假工資。
申請人認為，被申請人不依法與申請人簽訂無固定期限書面勞動合同、不為申請人繳納社保及不支付加班工資等系列行為已經嚴重侵犯了申請人的合法權益，現申請人特依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規之規定向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。
此致
長沙市XX區勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：
年 月 日
違反合同約定的仲裁申請書2
申 請 人：xx市XXX機電設備有限公司，住址：xx市xx區xx街道華南大道一號xx棟XXX號，法定代表人：XXX，職務：執行董事
被申請人：xxXXX科技發展有限公司，住址：xx市xx區北洼路90號16號樓一層XXXX室，法定代表人：XX，職務：執行董事兼總經理
仲裁請求：
1、裁決被申請人向申請人支付貨款人民幣28萬元(以下幣種相同);
2、裁決被申請人向申請人支付利息，以28萬元為基數，按中國人民銀行同期同檔貸款利率，自xxxx年8月1日起計至付清之日止;
3、本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實與理由：
申請人xx市XXX機電設備有限公司與被申請人xxXXX科技發展有限公司于xxxx年5月7日簽訂《工業品買賣合同》，由申請人向被申請人提供機電產品，雙方在合同中明確約定產品名稱、型號、數量、金額、交貨時間、結算方式等具體內容，合同總金額128萬元。
申請人按照合同約定，依據被申請人指示陸續交付全部貨物，并已開具全額增值稅專用發票。被申請人依約向申請人分三次支付100萬元貨款后，未再支付剩余28萬元貨款。后經發函多次催討未果，被申請人對欠款事實雖無異議，但仍故意拖延拒絕付款至今。
綜上，申請人為維護自身合法權益，特依據合同中載明的仲裁條款向你會提出仲裁申請，請依法裁決。
此 致
合肥仲裁委員會
申請人：xx市XXX機電設備有限公司(蓋章)
xxx年十二月十八日
附：
1、申請書副本五份;
2、證據目錄及證據五份;
3、委托材料一套。