怎樣寫勞動仲裁申請書

2024-12-06 仲裁申請書

　　勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或者雙方當事人就勞動爭議事項向勞動仲裁機構提出仲裁請求的法律文書。按照我國現行法律規定，下列勞動爭議可以提起勞動仲裁：

　　1、因開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發生的爭議;

　　2、因執行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;

　　3、因履行勞動合同發生的爭議。包括因履行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議;

　　4、因履行企業內部承包合同中的有關勞動權利義務內容而發生的爭議;

　　5、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發生的爭議;

　　6、勞動者退休后，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的爭議;

　　7、法律法規規定應當依據《企業勞動爭議處理條例》處理的其他爭議。

　　內容正文：

　　一、首部

　　主要寫明申請方、被申請方的基本情況，公民一方寫明姓名、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。

　　單位一方寫明企業名稱、法定代表人、企業的住所或者主要辦事機構。

　　二、具體的請求事項

　　這部分要求勞動仲裁請求應該明確具體，具有可操作性與執行性。

　　三、事實理由

　　這部分主要圍繞著用人單位的違法事實，運用采集獲得的證據結合相應的勞動法的相關規定和勞動法理論進行闡釋，闡釋的目的是為了支持勞動仲裁的具體請求事項。

　　這里所說的勞動法應做廣義理解，勞動法的范圍《中華人民共和國勞動法》和相關勞動法規。

　　四、證據和證據來源，證人姓名和住所

　　這部分不是重點，簡明扼要的寫明即可。

　　提示：

　　1、勞動者申請勞動仲裁依據現行法律規定予以免費勞動仲裁立案。

　　2、涉及到具體的仲裁書寫作請向專業人士咨詢，本文僅僅作為參考。

　　勞動仲裁申請書范文

　　申請人：________建設工程有限公司，住所地________市________區________路2號。

　　法定代表人：______，該公司總經理。

　　被申請人________有限公司，住所地________市________區________路17號。電話____________

　　法定代表人：______，該公司總經理。

　　案由：建設工程施工合同糾紛。

　　仲裁請求：

　　一、裁令被申請人支付鋼結構屋面工程款893760元(不含稅金及其他費用)；

　　二、裁令被申請人承擔全部仲裁費用。

　　事實和理由：

　　________年，經建設工程招投標，被申請人與申請人于________年6月29日簽訂《建設工程施工合同》，合同約定申請人承攬建設被申請人________訓練館工程項目，合同就工程內容、承包范圍、合同價款及支付方式期限等作了約定。合同簽訂后，申請人及時履行合同義務，于________年8月完成施工。________年3月，申請人與被申請人進行結算時，被申請人提出工程中鋼結構屋面按照含鋼量進行結算，雙方發生爭議。

　　申請人和被申請人在招投標過程中、簽訂合同時、以及施工過程中，均約定鋼結構屋面按800元/O(成活價)計算，并未進行變更。申請人完成1117.2O鋼結構屋面工程，被申請人應當按照約定支付鋼結構屋面工程款893760元，被申請人按照鋼結構屋面含鋼量進行結算不符合合同約定和法律規定。

　　綜上，根據法律法規規定和《建設工程施工合同》中仲裁條款的約定，特申請予以仲裁。

　　申請人：______

　　_______年________月________日

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