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教教你寫勞動爭議仲裁申請書

2024-08-06 仲裁申請書

  勞動爭議仲裁申訴書不會寫?沒關(guān)系,下面就由CN人才網(wǎng)小編教你寫勞動爭議仲裁申請書,希望對大家有幫助。

  勞動爭議仲裁申書包括首部、正文、尾部三部分。

  1. 首部應(yīng)寫明以下內(nèi)容:①標題:勞動爭議仲裁申訴書。②爭議當(dāng)事人:申訴人與被訴人。個人應(yīng)寫明姓名、性別、年齡、民族或國籍、用工性質(zhì)、工作單位、住址、通信地址等。單位應(yīng)寫明名稱、單位性質(zhì)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)。有委托代理人的,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況。

  2. 正文應(yīng)包括:①請求事項:指申訴要達到的目的和要求。請求事項要具體明確。②事實和理由:應(yīng)簡要說明雙方建立勞動關(guān)系的時間、方式以及勞動合同的主要內(nèi)容;雙方爭議的形成過程和爭議的焦點;主要證據(jù)(應(yīng)說明證人姓名、住址、物證、書證的來源等);提出請求事項的主要法律依據(jù)。

  3. 尾部應(yīng)包括:申訴書提送的仲裁機構(gòu)名稱、申訴人姓名或名稱(簽章)、申請時間(年月日)。同時寫明提交的副本份數(shù)(按被申訴人人數(shù)提交),物證、書證件數(shù)。

  申訴申請書,敘述的事實應(yīng)實事求是,突出重點。請求事項要簡明扼要,引用法律條文要準確。

  具備要求

  勞動爭議仲裁的申訴人應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁機構(gòu)提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。沒有書面申請的,勞動爭議仲裁機構(gòu)會不予受理。

  申訴書應(yīng)寫明下列各項:①勞動者方當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位以及郵政編碼、電話號碼等;用人單位方當(dāng)事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務(wù)以及郵政編碼、電話號碼等;②申訴請求事項和所依據(jù)的事實、理由;③證據(jù)、證人的姓名和住址;④申請勞動爭議仲裁的日期,申請人簽名(蓋章)

  申訴書中對爭議事實的敘述必須實事求是,突出主要問題,寫明因果關(guān)系。申訴的理由要合情合理,具有說服力。請求仲裁的事項,一定要明確具體,具有法律、法規(guī)和政策依據(jù)。用語要準確、通俗,字跡要清楚,文面要整潔,必須用鋼筆或毛筆書寫。

  《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》(中華人民共和國國務(wù)院[1993]第117號令)第二十四條

  范本

  勞動爭議仲裁申請書

  申訴人:王xx,女,漢族,xxxx年10月14日出生,原系xx家電廚衛(wèi)有限公司員工,戶籍地址:浙xxxx縣高家鄉(xiāng)xx路xx8號,聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

  被申訴人:xxxx家電廚衛(wèi)有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xx道xx號。聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxx8。

  法定代表人: 任xx,董事長。

  仲裁請求

  1、 確認申訴人和被申訴人的勞動關(guān)系于xxx8年7月1日終止;

  2、 裁決被申訴人自xxx8年1月起支付每月2倍的工資到xxx8年7月1日勞動關(guān)系終止日。(1830元/月×6月=10980元)

  3、 裁決被申訴人支付xxx8年6月份工資1830元并加付50%的賠償金915元;

  4、 裁決被申訴人補繳xxx7年5月至xxx7年11月的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險單位繳納部分,補繳xxx8年3月至xxx8年7月1日止按照月工資1830元計算的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險單位繳納部分;

  5、 裁決被申訴人支付經(jīng)濟補償金2745 元(1830元/月×1.5月=2745元)。

  事實與理由

  申訴人于xxx7年6月11日被招聘到被申訴人處工作,工作崗位為工業(yè)會計,工作地點為xx下城區(qū)。由于被申訴人原因,雙方?jīng)]有簽訂書面的勞動合同,被申訴人也沒有為申訴人繳納xxx7年6月至xxx7年11月的醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險。xxx7年12月,被申訴人在xxxx區(qū)為申訴人辦理了社會養(yǎng)老和醫(yī)療保險手續(xù),但沒有按實際工資標準為申訴人繳納同時也沒有簽訂勞動合同。時至xxx7年4月,被申訴人在申訴人工作崗位和工作時間等均未改變的情形下,停止了為申訴人繳納社會保險和醫(yī)療保險,6月中旬,又單方面要求申訴人移交銷售會計的配送單據(jù)等。xxx8年6月底,申訴人口頭提出因被申訴人拒不和申訴人簽訂書面勞動合同和拖欠工資等原因解除勞動關(guān)系。

  綜上所述,申訴人和被申訴人勞動糾紛,事實清楚,被申訴人違反勞動合同法等勞動法律法規(guī)的規(guī)定,拒絕和申訴人簽訂書面的勞動合同并拖欠勞動工資等行為,已嚴重侵害了申訴人的勞動權(quán)益,為了維護申訴人的勞動權(quán)益,申訴人不得不具此申訴書,請求勞動仲裁委員會依法立案,并公正裁決,裁如所請!

  此致

  下城區(qū)勞動仲裁委員會

  申訴人:

  xxx年9月11日

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