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勞動仲裁先于執行申請書

2024-08-30 仲裁申請書

  在經濟飛速發展、人們往來越來越密切的今天,申請書在現實生活中使用廣泛,請注意不同的對象有不同的申請書。為了讓您不再為寫申請書頭疼,下面是小編為大家整理的勞動仲裁先于執行申請書,希望能夠幫助到大家。

勞動仲裁先于執行申請書1

  申請人:

  被申請人:____________有限公司

  法定代表人:_________,職務:___________

  請求事項:

  申請先予執行被申請人ⅩⅩ公司向申請人支付拖欠的工資合共XX元。

  事實和理由:

  申請人ⅩⅩ與被申請人ⅩⅩ公司勞動爭議糾紛一案,于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx區勞動爭議仲裁委員會申訴,xx市xx區勞動爭議仲裁委員會于X年X月X日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動法律關系明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的.生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執行將使申請人的生活受到嚴重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執行將導致日后無法執行,嚴重損害申請人的合法權益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據《勞動爭議調解仲裁法》第44條規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規定,特向xx市xx區勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人ⅩⅩ公司強制先予執行。

  此致

  xx市xx區勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  _________年_____月_____日

勞動仲裁先于執行申請書2

  申請人:

  被申請人:____________有限公司

  法定代表人:_________,職務:___________

  請求事項:

  申請先予執行被申請人ⅩⅩ公司向申請人支付拖欠的工資合共_________元。

  事實和理由:

  申請人ⅩⅩ與被申請人ⅩⅩ公司勞動爭議糾紛一案,于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日_________市_________區勞動爭議_____委員會申訴,_________市_________區勞動爭議_____委員會于_________年_________月_________日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動法律關系明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的'生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執行將使申請人的生活受到嚴重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執行將導致日后無法執行,嚴重損害申請人的合法權益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據《勞動爭議調解法》第44條規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規定,特向_________市_________區勞動爭議_____委員會申請對被申請人ⅩⅩ公司強制先予執行。

此致

  _________市_________區勞動爭議_____委員會

  申請人:_________________

  _________年_____月_____日

勞動仲裁先于執行申請書3

  申請人:_________________

  被申請人:__________________有限公司

  法定代表人:_________________xxx,職務:______________。

  請求事項:_________________

  申請先予執行被申請人xx公司向申請人支付拖欠的工資合共__________元。

  事實和理由:_________________

  申請人xx與被申請人xx公司勞動爭議糾紛一案,于x年x月x日__________市__________區勞動爭議仲裁委員會申訴,佛山市順德區勞動爭議仲裁委員會于_____年_____月_____日受理了申訴。xx與xx公司之間勞動法律關系明確,被申請人拖欠申請人工資將近一年,致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中,并給申請人及其家人的'精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執行將使申請人的生活受到嚴重影響;而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執行將導致日后無法執行,嚴重損害申請人的合法權益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急,特根據《勞動爭議調解仲裁法》第44條規定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規定,特向佛山市順德區勞動爭議仲裁委員會申請對被申請人xx公司強制先予執行。

此致

  __________市__________區勞動爭議仲裁委員會

  申請人:_________________

  ____年_____月_____日

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