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學校崗位職責管理制度

2021-03-29 制度

  在學習、工作、生活中,制度使用的情況越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定制度呢?下面是小編為大家整理的學校崗位職責管理制度范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  學校崗位職責管理制度1

  一、崗位職責

  在總務處的領導下,做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛工作。

  1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執行學生公寓管理規章制度,保持高度的警惕性和責任感,負責管理區域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。

  2、了解公寓學生的基本情況,熟悉學生管理工作老師及聯系方式。

  3、實行全天24小時值班制,節假日照常上班。按規定時間準時值班并做好當班記錄,并在值班情況欄上簽名。

  4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。

  5、執行學校半封閉管理規章制度,按時開關學生公寓大門,關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務處,同時將內務衛生檢查情況公布在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門并巡視樓內,督促學生按時休息。

  6、執行來訪登記制度,對來訪人員應查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內,認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

  7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓,制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動,制止學生的不文明行為,制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發事件,及時報告學校領導。

  8、負責宿舍內的衛生管理與寶潔,維護學生公寓區內的秩序,規范物品的堆放,制止亂停亂放。

  9、保持值班室內清潔、衛生、整齊,搞好值班室周圍的環境衛生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等,發現后要及時清理掉。

  10、監督學生愛護宿舍公共設施,發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

  11、及時反映學生住宿方面存在的問題,樹立服務意識。

  12、嚴格管理,熱情服務,注重情感教育。

  13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

  二、考核辦法

  1、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動,違者一次扣5分。

  2、管理員實行24小時值班,不得脫崗,值日領導查崗,違者一次扣10分。

  3、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發現一次扣5分。

  4、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。

  5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

  6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區的除草和澆水,要求及時到位,發現不合格一處或不及時扣10分。

  8、負責對宿舍的'亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發現和制止,并上報總務處,不及時制止或知情不報一次扣10分。

  9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發現問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。

  10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化后報總務處,以便與班級量化考核掛鉤。

  11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發現一次扣10分;出現重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責任。

  12、對于學校領導發現的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。

  13、獎勵性工資按每人每月100元標準,根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

  14、總務處每周對學生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結果。

  學校崗位職責管理制度2

  一、認真學習相關法律法規、政策,努力掌握保衛專業知識和技能,不斷提升職業素養、保安業務水平和工作能力。

  二、上崗時必須穿著統一保安制服,按規定佩戴保安標志及警具,著裝整潔、文明執勤,有良好的服務意識、安全意識、責任意識。

  三、認真履行職責,值班崗位必須有人在崗,嚴禁擅離崗位,如有特殊情況,須經學校領導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關的事情。

  四、在學生上、下學時段,保安必須在校門口站立值勤,及時疏導校門口交通,確保校門口暢通;嚴密監控校門口周邊動向,及時驅散校門口的社會閑雜人員,發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。

  五、嚴把校門,按時開、閉大門,嚴格落實外來人員準入制度,對來訪群眾、家長要文明、熱情接待,問明原因、在與被訪對象聯系獲準后,進行登記,方允許入校;未經學校允許,外來機動車輛不得進入校園。嚴禁小商小販等進入校園。學校大門開放期間,不得坐在傳達室內,必須到室外值勤。

  六、在學校正常教育教學期間,對離校的學生,應查驗班主任簽同意的請假條后,方可放行并將請假條留存。

  七、在校園內和校門附近開展治安巡邏和巡查時,如發現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告,必要時應及時報警。

  八、管理好工作環境,保持傳達室內和周邊整潔衛生;嚴禁學生在傳達室內逗留,勸止車輛停放校門口,保證校門口交通順暢。

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8.學校實習管理制度范本

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  在學習、工作、生活中,制度使用的情況越來越多,制度具有合理性和合法性分配功能。到底應如何擬定制度呢?下面是小編為大家整理的學校崗位職責管理制度范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  學校崗位職責管理制度1

  一、崗位職責

  在總務處的領導下,做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛工作。

  1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執行學生公寓管理規章制度,保持高度的警惕性和責任感,負責管理區域內的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環境衛生工作。

  2、了解公寓學生的基本情況,熟悉學生管理工作老師及聯系方式。

  3、實行全天24小時值班制,節假日照常上班。按規定時間準時值班并做好當班記錄,并在值班情況欄上簽名。

  4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。

  5、執行學校半封閉管理規章制度,按時開關學生公寓大門,關閉時原則上禁止人員出入。發現公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務處,同時將內務衛生檢查情況公布在黑板上。每晚按規定關閉公寓樓大門并巡視樓內,督促學生按時休息。

  6、執行來訪登記制度,對來訪人員應查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內,認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

  7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓,制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動,制止學生的不文明行為,制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發事件,及時報告學校領導。

  8、負責宿舍內的衛生管理與寶潔,維護學生公寓區內的秩序,規范物品的堆放,制止亂停亂放。

  9、保持值班室內清潔、衛生、整齊,搞好值班室周圍的環境衛生。禁止任何人在公寓樓內外墻體張貼廣告、標語等,發現后要及時清理掉。

  10、監督學生愛護宿舍公共設施,發現問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

  11、及時反映學生住宿方面存在的問題,樹立服務意識。

  12、嚴格管理,熱情服務,注重情感教育。

  13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

  二、考核辦法

  1、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內走動,違者一次扣5分。

  2、管理員實行24小時值班,不得脫崗,值日領導查崗,違者一次扣10分。

  3、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發現一次扣5分。

  4、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。

  5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、打掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

  6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區的除草和澆水,要求及時到位,發現不合格一處或不及時扣10分。

  8、負責對宿舍的'亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發現和制止,并上報總務處,不及時制止或知情不報一次扣10分。

  9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭,發現問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。

  10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化后報總務處,以便與班級量化考核掛鉤。

  11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發現一次扣10分;出現重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責任。

  12、對于學校領導發現的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。

  13、獎勵性工資按每人每月100元標準,根據平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

  14、總務處每周對學生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結果。

  學校崗位職責管理制度2

  一、認真學習相關法律法規、政策,努力掌握保衛專業知識和技能,不斷提升職業素養、保安業務水平和工作能力。

  二、上崗時必須穿著統一保安制服,按規定佩戴保安標志及警具,著裝整潔、文明執勤,有良好的服務意識、安全意識、責任意識。

  三、認真履行職責,值班崗位必須有人在崗,嚴禁擅離崗位,如有特殊情況,須經學校領導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關的事情。

  四、在學生上、下學時段,保安必須在校門口站立值勤,及時疏導校門口交通,確保校門口暢通;嚴密監控校門口周邊動向,及時驅散校門口的社會閑雜人員,發現有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。

  五、嚴把校門,按時開、閉大門,嚴格落實外來人員準入制度,對來訪群眾、家長要文明、熱情接待,問明原因、在與被訪對象聯系獲準后,進行登記,方允許入校;未經學校允許,外來機動車輛不得進入校園。嚴禁小商小販等進入校園。學校大門開放期間,不得坐在傳達室內,必須到室外值勤。

  六、在學校正常教育教學期間,對離校的學生,應查驗班主任簽同意的請假條后,方可放行并將請假條留存。

  七、在校園內和校門附近開展治安巡邏和巡查時,如發現可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告,必要時應及時報警。

  八、管理好工作環境,保持傳達室內和周邊整潔衛生;嚴禁學生在傳達室內逗留,勸止車輛停放校門口,保證校門口交通順暢。

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8.學校實習管理制度范本

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