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學校教研室例會制度

2020-10-23 制度

  在社會發展不斷提速的今天,越來越多人會去使用制度,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的學校教研室例會制度,歡迎大家分享。

  學校教研室例會制度1

  例會是教研室及時傳達學院及系(院)、部等上級有關文件精神,落實工作部署的主要途徑。為了規范教研室會議,使教研室工作做到有計劃、有目的且能有效地完成各項教學任務,保證教研室工作正常運行,特制定本制度。

  一、教研室例會定期召開,原則上每月一次。除正常例會外,在有特殊需要時可隨時召開教研室會議。

  二、教研室例會由教研室主任負責主持,全體教師(包括兼職教師)應準時參加,無故不得缺席。

  三、教研室例會主要以專業建設研究、課程建設研討、教學組織與實施、師資建設研討、教科研活動交流及理論學習等為主要工作任務。

  四、教研室開會前應做好相關準備,會上認真做好會議記錄,會后做好總結。會議由教研室主任指定專人記錄。

  五、在教研室例會上,教研室主任應及時準確地向教師傳達上級部門近期文件精神和工作部署,總結匯報近期教學情況,針對具體問題采取相應措施,保證教學工作的正常進行。

  六、認真討論教研室主任對教學、科研及一些非計劃性臨時工作的安排,會議一旦形成決定,各位教師要認真執行。

  七、為了充分發揮教師的'集體作用,每位教師均可在例會期間向教研室提出一些有利于教研室、本系及學院發展與建設的建議或意見,教研室主任有責任反映給上級管理部門。

  八、本制度自印發之日施行。

  學校教研室例會制度2

  一、例會的意義

  教研室例會是貫徹上級有關文件精神、研究制度和部署、總結、檢查教研室教學、科研和其他日常工作的集體會議。是調整教研室工作正常運行的重要會議。

  二、例會的要求

  l、由教研室負責人召集與主持,每月一次教研室例會,每次不少于1小時。

  2、每次例會召開時,教研室全體教師都要按時參加、無特殊情況不得請假。

  3、教研室負責人安排人員對每次例會做好詳細的記錄。

  三、例會的內容

  1、教研室例會主要研究決定本室工作計劃、工作分工和重大活動;討論部署本室階段工作;學習學院有關重要會議精神;傳達上級重要文件;通報學院重要工作安排等。

  2、本室教師要在例會上匯報階段工作完成情況及主要工作打算,教研室負責人要對本室階段工作進行安排部署。

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  學校教研室例會制度1

  例會是教研室及時傳達學院及系(院)、部等上級有關文件精神,落實工作部署的主要途徑。為了規范教研室會議,使教研室工作做到有計劃、有目的且能有效地完成各項教學任務,保證教研室工作正常運行,特制定本制度。

  一、教研室例會定期召開,原則上每月一次。除正常例會外,在有特殊需要時可隨時召開教研室會議。

  二、教研室例會由教研室主任負責主持,全體教師(包括兼職教師)應準時參加,無故不得缺席。

  三、教研室例會主要以專業建設研究、課程建設研討、教學組織與實施、師資建設研討、教科研活動交流及理論學習等為主要工作任務。

  四、教研室開會前應做好相關準備,會上認真做好會議記錄,會后做好總結。會議由教研室主任指定專人記錄。

  五、在教研室例會上,教研室主任應及時準確地向教師傳達上級部門近期文件精神和工作部署,總結匯報近期教學情況,針對具體問題采取相應措施,保證教學工作的正常進行。

  六、認真討論教研室主任對教學、科研及一些非計劃性臨時工作的安排,會議一旦形成決定,各位教師要認真執行。

  七、為了充分發揮教師的'集體作用,每位教師均可在例會期間向教研室提出一些有利于教研室、本系及學院發展與建設的建議或意見,教研室主任有責任反映給上級管理部門。

  八、本制度自印發之日施行。

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  一、例會的意義

  教研室例會是貫徹上級有關文件精神、研究制度和部署、總結、檢查教研室教學、科研和其他日常工作的集體會議。是調整教研室工作正常運行的重要會議。

  二、例會的要求

  l、由教研室負責人召集與主持,每月一次教研室例會,每次不少于1小時。

  2、每次例會召開時,教研室全體教師都要按時參加、無特殊情況不得請假。

  3、教研室負責人安排人員對每次例會做好詳細的記錄。

  三、例會的內容

  1、教研室例會主要研究決定本室工作計劃、工作分工和重大活動;討論部署本室階段工作;學習學院有關重要會議精神;傳達上級重要文件;通報學院重要工作安排等。

  2、本室教師要在例會上匯報階段工作完成情況及主要工作打算,教研室負責人要對本室階段工作進行安排部署。

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