勞動合同
為了維護店主和店員的.雙方利益，本店做出以下規定：
勞動合同期限
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日， 截止日期____ 年____月____ 日，員工工資規定。
1） 試用期工資：1200 元/月，火食補助100 元/月； 試用期為1 個月。考核通過后轉為正式員工。員工一旦轉正，則在無特殊情況的前提下必須在本店工作6 個月以上。
2） 正式員工的基本工次為1600 元/月；勤獎150 元/月；優秀員工獎100 元/月；中午餐費自理。
3） 每月10 號發放上月工資。
4） 正式員工前 3 個月的基本工資按 1300 元發放，在本店做滿 6個月以后再補發所欠發的工資，如沒有做滿6 個月的則不再發放，如果要辭職需提前1 個月向店主申請。
一、 店面規章制度
1） 員工上班時間為9：00----18：30（冬季下班時間為18：00）；
2） 中午在店內吃飯，吃飯時間為 11：00---13:00,員工可自己決定何時吃飯；
3） 上班時間員工不得無故離開工作場所；
4） 員工只負責銷售貨物，不負責收銀，可請顧客將貨款交給店主以免造成不必要的誤會；
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