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小學教師管理制度參考

2020-11-23 制度

  小學教師管理制度

  為了全面高貫徹黨的教育方正,深化教育改革,全面提高教育教學質量,端正辦學思想,提高課堂教學效益,不斷轉變與更新教育觀念,嚴格執行國家的課程標準,改革課堂教學方式與方法,激發學生的學習積極性和主動性,提倡互動和操控性學習,培養學生的動手能力、實踐能力和創新精神。做到把學生平時的學習成績與綜合發展水平結合起來,把對學生的評價與對教師的評價結合起來,遵循教學規律,因材施教,幫助學生樹立科學的人生觀和價值觀,逐步培養學生的終生學習能力。為此特制定以下教師管理制度。

  一、指導思想

  全體教師必須認真學習各種法律法規,學習黨的各項方針、政策、路線;學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,認真實踐“三個代表”重要思想,堅持四項基本原則,堅持改革開放,熱愛祖國、熱愛學生、熱愛自己的本職工作,遵紀守法,為人師表,以師德八條嚴格規范自身行為,對學生進行全面教育,努力完成教育教學任務。

  二、管理制度

  全體教師必須履行自己的'工作職責,不斷加強業務學習,努力提高自身的文化水平和業務能力,增強事業心和責任感,把德育工作放在首位,認真貫徹落實《關于進一步加強和改進學生思想道德建設的實施意見》,培養學生良好的道德行為及遠大的共產主義理想。認真鉆研教材,認真備課,認真書寫教學筆記,認真批閱作業,耐心輔導后進生,做好后進聲的轉化與鞏固工作,不得歧視學困生,努力培養雙優生。各位教師必須依法治教,以德行教,杜絕體罰或變相體罰學生,狠抓班級教育教學質量的提高,積極推進素質教育、不斷加強教學研究,積極進行教改,繼續喊響“三個口號”:向管理要質量、向教師要質量、向45分鐘要質量。

  三、管理方案

  1、要求教師有事必須請假。

  2、為了保證學生的安全,教師不準無故地遲到或早退要求全體教師星期天晚上返校,星期五下午放學后,學生全部離開學校,教師檢查沒有問題并安排好守校事宜后方可離開學校。星期天不返校一次扣20.00元(特殊事情除外)。遲到或早退3次算一個缺席,一個缺席扣20.00元,并且在遲到、早退或缺席期間,所教班級出現不安全的事故,由該教師承擔一切責任。

  3、故意不完成學校領導交給的任務或不按時完成任務的,發現一次,當年考核不能評優,二次以上者,當年考核為不合格。

  4、不填寫或不認真填寫校務日志、班務日志的值日教師,發現一次扣50.00元,并對該教師進行批評教育,經教育不改的,當年考核定為不合格,情節嚴重的上報鎮中心校處理。

  5、不按時打鈴的值日教師,發現一次算一個缺席,并扣該教師20.00元,經批評教育不改,情節嚴重的上報鎮中心校處理。

  6、發現備課不認真或者不備課就上課的教師,一次扣10.00元,并對該教師進行批評教育。

  7、發現不批改作業或者不認真批改作業的教師,每次扣10.00元。

  8、發現所教班級的教室、衛生區出現臟、亂、差現象的,每次扣10.00元,并對該教師進行批評教育。

  9、教師在學校內部吵架、打架,每人每次扣500.00元,情節嚴重的上報鎮中心校處理。

  10、發現在社會上做有損學校名譽之事的教師(如打麻將、斗地主、酗酒鬧事等)學校給予警告,情節嚴重的上報鎮中心校處理。

  11、教師要隨時保證衣著整潔大方,不穿拖鞋進教室上課。發現每次扣10.00元。

  12、上課時不講普通話的,發現每次扣10.00元,并對該教師進行批評教育。

  13、班主任及任課教師每學期家訪不少于全班人數的1/3,并做好訪談記錄。

  14、公派外出學習、辦事、開會的教師,負責人必須提前安排好該教師的一切工作,否則出現誤工、誤課及安全事故的,扣負責人10.00元,并且由負責人承擔一切責任。

  15、教師每學期至少聽8節課,少聽一節扣10.00元。

  以上制度望全體教師認真遵守執行,否則一經核實,罰金當場結清,并追究負責人、相關責任人的責任。

  本制度的所有解釋權屬XX小學所有。

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