制定員工更衣室管理制度有哪些內容?下面請看CN人才公文網小編給大家整理收集的員工更衣室管理制度樣本，內容僅供參考。
員工更衣室管理制度樣本1
第一條 更衣室管理
1、 酒店更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
2、 更衣室用于酒店員工上下班時更衣使用。
3、 員工不得在更衣室中休息、吸煙、娛樂，應愛護更衣室設施，不允許在更衣室內亂寫亂畫、張貼等。
4、 員工更衣室內不得晾掛衣物，不得隨意吐痰、亂丟紙屑雜物及其他食品。
5、 制服必須放在更衣柜內，不得掛在更衣柜門或柜頂，一經發現罰相關人員10元/次。
6、 節約用水，嚴禁在更衣室內洗衣服。
7、 更衣室內除清掃工具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
8、 更衣室由清潔人員每天清掃，保持更衣室內清潔衛生。
9、 員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的規定將視情節的嚴重給予50-100元的經濟處罰。
第二條 更衣柜的管理
1、 更衣柜每人一格一鎖，注上姓名，由使用人負責使用及保管。員工辦理入職時，由酒店行政人事部給員工分配更衣柜，發放更衣柜鑰匙，員工須妥善保管鑰匙并保持更衣柜內外整潔。
2、 更衣柜用于酒店員工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危險物品。
3、 員工不得私自調換、調整、移動更衣柜，不準占用非本人使用的更衣柜。
4、 更衣柜如出現破損，需于當日上報行政人事部，由行政部向工程部呈工程維修單。人為損壞需承擔相應維修費，并處以50-100元的'經濟處罰。
5、 部門因工作需要有權要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合，檢查員工更衣柜需要部門人員及行政人事部人員同時在場。
6、 更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額現款和有價證券，如有遺失，責任自負。
第三條 鑰匙管理
1、 員工更衣柜鑰匙只限本人使用，不得私自轉借、轉讓他人或私配鑰匙。若有物品遺失，追究私配人責任。
2、 更衣柜用后應隨時鎖好，員工不得私自撬開更衣柜鎖，違者給予行政處分。如將更衣柜鑰匙丟失，須及時上報酒店行政人事部，辦理補辦手續。(補辦費用：10元/次。)
3、 員工離職時，應在辦理離職手續時將更衣柜鑰匙一并交還行政人事部。并由行政專員確認鑰匙可用，如弄虛作假，按損壞酒店財物處以罰款100元，并移交保安部處理。
員工更衣室管理制度樣本2
1. 更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。
2. 員工在休假期間不得隨意進出更衣室。
3. 講究衛生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4. 不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。
5. 不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6. 嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。
7. 不允許在更衣室衛生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8. 不允許在更衣室內吸煙。
9. 員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。
10. 不準隨地大小便，使用廁所后應及時沖洗，將衛生紙丟入紙簍。
11. 嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。
12. 尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
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