下面是小編整理的個人有關事項報告制度，我們來看一下吧!
個人有關事項報告制度一
為加強對房產管理系統干部的管理和監督，促進黨風廉政建設和房產管理系統干部思想作風建設，特制定本規定。
一、房產管理系統干部凡有下列重大事項應予報告:
1、本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜)。
3、本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(國境)定居的情況。
4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況。
5、配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況。
6、配偶、子女經營個體、私營工商業或承包、租賃國有、集體工商企業的.情況，受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。
7、個人購置的通訊工具以及超過三千元以上的家電、家具、微機等大件物品的情況。
8、本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。
二、局黨組負責受理副科級干部的報告。一般干部的報告由局紀檢組負責受理。
三、對于需要答復的請示，黨組或紀檢組應認真研究，及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。
四、對報告的內容，一般應予保密。組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可以采取適當方式在一定范圍內公開。
五、房產管理系統干部不按本規定報告或不如實報告個人重大事項的，其所在單位應視情節輕重，給予批評教育、限期改正，并責令作出檢查，在一定范圍內通報批評。
六、局黨組將加強對本規定執行情況的監督檢查。把房產管理系統干部執行本規定的情況作為考核干部的一項內容。
個人有關事項報告制度二
為認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，進一步健全完善領導干部個人重大事項報告制度，加強對領導干部的管理和監督，強化領導干部自我約束意識，促進黨風廉政建設和領導干部“五個方面’’的作風建設和“八個方面’’的良好風氣建設，結合我社區社區實際，特制定本制度。
一、報告對象和范圍
社區副科級以上科級領導干部。
二、報告事項.
1、本人、配偶或共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況。
2、本人主持或參與操辦的本人及近親屬婚喪嫁娶等事宜情況
3、本人、子女與外國(境)人通婚以及配偶、子女出國出境讀書或定居的情況。
4、本人因公、因私出國出境和在境外活動的情況。
5、配偶、子女受紀檢監察機關和司法機關立案調查及處理的情況。
6、配偶、子女經營個體、私營工商業、承包、租賃國有、集體工商企業的情況。
7、配偶、子女和近親屬(父母、同胞兄弟姐妹)就業、工作變動情況。
8、本人經濟上、生活作風上可能引起群眾誤解的情況。
9、按照有關規定本人認為需要向組織報告的其他事項。
三、報告的時限和方式
領導干部個人發生重大事項的，要一事一報，即時即報，特殊情況在事項發生后15日內及時書面填寫《領導干部個人重大事項報告登記表》經本單位黨組織審核，由黨組織負責人(涉及負責人的，由分管領導)簽署意見后，報區紀委干部管理室。
四、具體要求
1、領導干部要增強自覺報告的意識。當個人發生重大事項時，要及時將具體事項以書面形式詳實上報;確因特殊原因無法按時報告的，應說明原因，并及時補報。
2、黨委要嚴格審核把關。要加強對領導干部個人重大事項報告制度執行情況的監督檢查，對報告的內容要嚴格進行審核把關，經核實后及時上報。
3、對報告的內容，一般應予以保密。上級黨組織認為應予公開或本人要求予以公開的，應采取適當方式在一定范圍內公開。
4、有事項發生的領導干部要在班子民主生活會上將有關情況進行通報，列入述職述廉報告內容，自覺接受干部群眾監督。
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