學校工會制度

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到制度的重要性，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家收集的學校工會制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　第一章總則

　　第一條建立健全學校教職工大會制度，是學校教職工在黨支部領(lǐng)導下參與學校民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。為在學校落實全心全意依靠教職工辦學治校的指導思想，保障教職工的民主權(quán)利，為了完善學校的民主管理制度，充分發(fā)揮教職工建設(shè)學校的積極性，保證教職工主人翁地位的落實，提高教育質(zhì)量和辦學效益，根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》結(jié)合學校實際，特制定本規(guī)定。

　　第二條教職工大會是教職工行使民主權(quán)利，民主管理學校的基本形式。

　　第三條教職工大會以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，遵照國家的法律、法規(guī)和黨的方針、政策，在校黨支部的領(lǐng)導下行使職權(quán)；同時要正確處理國家、學校和教職工三者利益的關(guān)系，團結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，以主人翁姿態(tài)參加和促進學校的改革和發(fā)展，為培養(yǎng)全面發(fā)展的高素質(zhì)人才而努力。第四條教職工大會的組織原則是民主集中制。教職工大會接受學校教代會的指導。

　　第二章教職工大會職權(quán)

　　第五條教職工大會行使下列職權(quán)：

　　（一）聽取校長的工作報告，討論學校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算的執(zhí)行情況、教職工隊伍建設(shè)等重大問題，提出意見和建議。

　　（二）討論通過學校有關(guān)的規(guī)章制度，由校長頒布并施行。

　　（三）在學校權(quán)限范圍內(nèi)，討論決定教職工集體福利、有關(guān)基金和福利費的管理使用等有關(guān)教職工切身利益的事項。

　　（四）做好校務公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作；配合有關(guān)部門評議、監(jiān)督學校各級領(lǐng)導干部，必要時根據(jù)其任職期間的履職情況，可以建議上級主管部門或黨委予以嘉獎、晉升或處分、免職。

　　第六條校長要定期向教職工大會報告工作，聽取意見，認真對待教職工大會的有關(guān)決定和提案，尊重和支持教職工大會行使民主管理的職權(quán)。

　　第七條教職工大會要尊重和支持校長及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，學校教職工要嚴格遵守各項規(guī)章制度，以主人翁的責任感努力完成各項工作任務。

　　第三章教職工大會成員

　　第八條根據(jù)我校的實際情況，教職工大會教職工全體參加。學校教職工應按時參加教職工大會，確有重要原因不能出席，應向大會請假。

　　第九條大會根據(jù)需要可請有關(guān)領(lǐng)導干部、離退休教職工及其他人員作為列席代表或特邀代表參加大會。特邀代表由工會小組提名，經(jīng)教職工大會籌備小組與有關(guān)方面協(xié)商確定。特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

　　第十條教職工大會成員權(quán)利：

　　（一）按規(guī)定程序提出提案和方案，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　（二）可以就大會各項議程充分發(fā)表意見的權(quán)利。

　　（三）可以檢查大會決議和提案的落實情況，可以參加對學院有關(guān)部門或各級領(lǐng)導干部的評議、監(jiān)督。

　　（四）因行使正當民主權(quán)利而遭到壓制、阻撓和打擊報復，有權(quán)向工會及有關(guān)上級部門申訴、控告。

　　第十一條教職工大會成員義務：

　　（一）堅持四項基本原則，努力學習黨和國家的方針、政策，不斷提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務水平和參政議政的能力。

　　（二）密切聯(lián)系實際，維護教職工的合法權(quán)益，如實反映合理意見和要求，認真執(zhí)行教職工大會決議，做好教職工大會交給的各項工作。

　　（三）模范遵守國家的法律、法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，遵守教師（職工）職業(yè)道德，做好本職工作。

　　第四章組織制度和工作機構(gòu)

　　第十二條根據(jù)學校教代會召開的時間安排，教職工大會每年舉行兩次，每學年至少召開一次會員大會，每次會議必須有三分之二以上的學校教職工出席方為有效。

　　第十三條教職工大會必須按期召開。如因特殊原因不能如期開會，應作說明，取得多數(shù)教職工的同意。遇有重要問題，或者根據(jù)三分之一以上學校教職工的提議并報經(jīng)校黨支部同意，可以提前召開大會或召開臨時會議。

　　（一）教職工大會召開的程序和工作規(guī)范是：

　　1 、確定議題由學校工會主席召開校工會委員會會議，討論提出本次會議的議題、議程，報校黨支部批準、通過。

　　2 、征集提案由工會委員會圍繞中心議題，在會前組織征集提案；提案須明確寫出所提問題的理由及解決問題的措施建議，并由三人以上聯(lián)名提議或一人提議二人以上附議提出。

　　3 、起草報告

　　（一）根據(jù)大會中心議題，校工會負責起草大會工作報告和其它有關(guān)文件。

　　（二）工會主席主持召開教職工大會預備會議。會議的內(nèi)容；通過大會主席團，教代會會議議程，決定教代會會議其他事項。

　　（三）由大會主席團主持召開教職工大會。大會通過決議和議案時，采用投票方式、舉手方式或其他方式進行表決。教職工大會堅持民主集中制原則。其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，大會表決必須有出席會議的全體教職工過半數(shù)以上方為有效。

　　（四）會議閉幕后，將組織檢查、監(jiān)督會議決議的執(zhí)行和提案的落實情況。

　　第十四條教代會根據(jù)需要可以設(shè)立若干專門工作小組，完成教職工大會交辦的有關(guān)事項。

　　第十五條教職工大會閉會期間，需要臨時解決的重要問題，由工會主席召集會議，協(xié)商處理，并向下一次教職工大會報告予以確認。

　　第十六條教職工大會的工作機構(gòu)是工會委員會，工會負責日常工作，主要職責是：

　　（一）組織參加學校各項民主管理和民主監(jiān)督工作；宣傳教職工大會的性質(zhì)、職權(quán)和作用，組織學校教職工學習有關(guān)法律、政策、業(yè)務和管理知識，增強教職工的主人翁責任感。

　　（二）參與紀檢、監(jiān)察等部門做好校務公開的協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。

　　（三）制訂召開教職工大會方案，提出教職工大會議題，會同有關(guān)部門做好教職工大會籌備工作和會議期間的組織工作。

　　（四）主持召開工會委員會議。

　　（五）貫徹落實大會的決議；檢查監(jiān)督大會決議的執(zhí)行與提案的落實情況。

　　（六）指導工會小組民主管理的各項工作。對違反教職工大會制度的行為，提出意見并要求改正；

　　（七）接受和處理學校教職工的申訴和建議，維護教職工及其代表的合法權(quán)益。

　　（八）總結(jié)交流民主管理經(jīng)驗，探索民主管理新途徑，開展民主管理理論研究，提高民主管理水平；

　　（九）處理教職工大會交辦的其它有關(guān)事宜。做好教代會資料檔案的整理和管理工作；

　　（十）學校應為工會承擔教職工大會工作機構(gòu)的任務提供必要的經(jīng)費和其它條件。

　　第五章附則

　　第十七條本條例自通過之日起施行。