大學生文學社章程如何制定?有沒有什么模板參考呢?下面請看CN人才網小編給大家整理收集的大學生文學社章程相關范文，僅供參考。
大學生文學社章程1
第一章 總 則
社團總介：
xx學院文學社是一個年輕而又有蓬勃生命力的隊伍，有著嚴明的組織紀律性。它有著高層次的目標和追求，是一個給人以歸宿感的精神家園，以“團結、進取”為社訓，社員們積極投入社團的建設完善及各項工作中;社內成員們認真寫作、積極探索、互相學習、共同進步;積極向上、團結進取，具有極高凝聚力和進取心的溫馨大家庭。
第一條 依據高等學校學生行為準則、普通高等學校學生管理規定以及《xx醫科大學xx學院學生團體活動指導手冊》等有關規章制度，為明確文學社的相關制度，特制訂本章程。
第二條 社團名稱是：xx醫科大學xx學院文學社(簡稱xx學院文學社)。
第三條 本社團是由校黨委領導，在校團委的指導下，由學生自主創立的社團。擁護中國共產黨的領導，支持黨的路線，貫徹黨的方針，實行黨的政策。
第四條 社團的宗旨是：讓大學生走向文學，讓文學走進大學生活。通過形式多樣的活動開展，提高校園人文氣氛，培養文學素養，提高文學創作與欣賞水平。豐富同學們的第二課堂，給予文學愛好者一個充分鍛煉和展示自我的舞臺，為創建富有活力的和諧校園奉獻自己的力量。面向學校，面向未來，扎根生活，書寫心靈。
第五條 社團的目的是：組織和團結學校文學愛好者，廣泛開展各種校園文學活動，全力提高大學生的道德修養和文學修養，為學生提供展示自己的舞臺，促進校園文化建設和學校精神文明建設。
第六條 社團的理念是：生活藝術化，藝術生活化。
第七條 社團會員為在我校正式注冊登記的全日制在校生。
第八條 社團的入團宣誓詞：我志愿加入xx醫科大學xx學院文學社，堅決擁護校團委和學生團體聯合會的領導，遵守社團的章程，牢記自己的職責，以“生活藝術化，藝術生活化”為理念，以“誠信、博學、知行、統一”為指導思想經營社團，努力做好事，做成事，積極主動，為建設和諧、繁榮的文學大家庭而共同努力!
第二章 組織機構
第九條 社團設理事會，成員均由社團會員選舉，并經學校團委批準產生，候選人為社團會員。
第十條 社團設社長一名，副社長兩名。社長、副社長負責社團整體的組織管理、協調工作。
第十一條 社團每屆工作人員任期一年，在任期結束前一個月如無特殊情況必須召開會員大會選舉下一屆工作人員，并報經學生團體聯合會。
第十二條 會員大會是本社團的最高權力機構，成員為所有在冊的會員。會員大會行使下列職權：
一、審議批準社團理事會的工作報告;
二、制定和修改社團章程;
三、選舉產生社團委員會及工作人員;
四、監督社團財務活動;
五、決定其他重大事項。
第十三條 理事會會是本社團的最高領導機構，理事會主要行使下列職權：
一、確定本社團的工作方針和任務;
二、執行社團會員大會決議;
三、領導會員開展活動，處理日常事務;
四、選舉社團社長、副社長;
五、批準理事會成員、社長、副社長的變更或增補;
六、決定和終止相關事宜。
第十四條 會員大會閉會期間，理事會貫徹執行社團會員大會的決議，領導社團的所有工作。
第十五條 社團根據需要，聘請有關部門的負責人或企業單位擔任本社團的指導老師或顧問。
第十六條 社團如需更換負責人，須到學校團委履行變更登記手續。
第三章 社團活動
第十七條 社團活動奉行公開原則，出具公告，公告的'署名為“xx學院文學社”，社團舉辦活動須報經學校團委及學生團體聯合會批準后進行。
第十八條 社團舉辦講座、報告必須遵循以下規定：
一、如社團邀請校外人員在校內舉辦講座、報告等室內活動，需在活動前向學校團委及學生團體聯合會提出申請;
二、學校團委審核同意后，社團負責人持證明到學校有關部門借用活動場所;
三、任何個人或未經批準的組織均不得以社團名義自行邀請校外人員舉辦講座、報告等。
第十九條 社團舉辦群眾性集會和活動，需遵守以下規定：
一、社團舉行群眾性活動，需在活動前向學校團委提出申請，經批準后方可舉行;
二、申請時須說明集會和活動的目的、內容、方式、人數、時間、地址、舉辦單位、主要負責人等;
三、社團和活動的組織者要對活動的秩序、安全及其合法性負責。
第四章 會員管理
第二十條 社團面向全校招收會員，凡承認本會章程、自愿參加本社團各項活動的在校學生均可經過注冊成為正式社團會員。
第二十一條 社團會員必須遵守條例：
一、 嚴格遵守學生社團規章條例;
二、積極參加社團活動;
三、愛護活動場所及設施;
四、履行會員義務。
第二十二條 社團會員如有違反國家法律或嚴重違反校規校紀者，視為自動退會。
第二十三條 會員如需退會，須交退會申請書到社團辦公室，由辦公室做出決定予以注銷。
第五章 會員的權利和義務
第二十四條 會員權利：
一、享有決定是否參與社團組織的活動的權利;
二、有權獲得有關社團活動方面的資料，以及社團各階段工作計劃;
三、在社團內有選舉權和被選舉權;
四、對社團的工作有批評建議權;
五、有自由退會權，但必須報請辦公室批準。
六、同等質量的稿件，會員擁有優先發表權。
第二十五條 會員義務：
一、遵守社團章程并自覺維護社團的聲譽;
二、加強團結，維護社團的權益;
三、會員有宣傳，支持社團各項活動的義務;
四、會員有違反本章程者，由辦公室勸其退會并做好備案工作。
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第六章 財務管理
第二十六條 社團經費來源：
一、會員交納的會費;
二、學校團委的撥款;
三、依法獲得的資助和捐贈;
四、其他合法收入。
第二十七條 社團在成立之后，由專門財務人員負責管理社團的經費收支賬目，以備學校團委審查。
第二十八條 凡是為社團活動所開支的費用，超過50元須經理事會(社長)的簽字同意方可報銷，低于50元可直接向專門財務人員報銷，并做好財務記錄。
第二十九條 財務人員應認真負責社團的財務管理，定期向理事會呈交清晰明了的財務報表，并接受社團各成員的監督。
第三十條 社團財產為社團集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。
第七章 附 則
第三十一條 本章程經社團會員大會通過，解釋權歸委員會。
第三十二條 本章程自審批通過之日起生效;
第三十三條 如須對本章程進行修改，將在修改后及時上報校團委。
大學生文學社章程2
一、總則
1、文學社社名：xx文學社。
2、文學社性質：xx對外經貿學院團委主辦。
3、文學社宗旨：為熱愛文學的同學提供展示自我才華的舞臺。
4、文學社口號：創新超越。
5、文學社目的：培養全院學生對文學的愛好，提高全院學生的文學素養，加強全院學生的寫作水平。
6、文學社所辦刊物：校刊《經貿大學生》。
二、組織機構
本文學社下設辦公室、編輯部、公關部、網絡部、宣傳部、文秘部;社長一名，副社長兩名，辦公室主任一名，辦公室副主任兩名，各部部長一名，副部長兩名。
三、文學社成員的產生和調動
(1)社長：由前任社長提名，經能力考核并通過全體社員選舉產生。
(2)副社長：由新任社長提名，經能力考核并通過全體社員選舉產生。
(3)辦公室主任：由新任社長和副社長共同提名，經能力考核并通過全體社員選舉產生。
(4)各部部長：由社長和副社長共同提名，經能力考核并通過全體社員選舉產生。
(5)各系負責人：由副社長及辦公室主任共同提名，經能力考核并通過全體社員選舉產生。
(6)社員：凡xx對外經貿學院在籍學生提出申請入社，并同意遵守文學社的各項章程，填寫文學社的社員登記表，經辦公室審核批準后即可成為文學社社員。
(7)文學社內部人員調動必須經社長及一名領導班子成員同意方可進行調動。文學社社員本人想調動的必須寫調動申請，由原部門部長和所希望調入部門的部長簽字，由社長審定后方可調動。
四、社紀
1、文學社社員必須嚴格遵守《xx對外經貿學院學生手冊》中的相關規定，服從院團委及院社聯的領導。
2、文學社社員必須嚴格遵守社規社紀。
3、文學社領導班子成員必須以可持續發展為戰略目標，進行長遠性、可持續性建設。
4、文學社社員必須服從上級的正確領導。
5、文學社社員有好的意見可以以書信的方式上交或直接與上級溝通。
6、文學社社員必須愛護社內的公共物品。
7、文學社社員對上級交待的任務必須及時完成。
8、文學社社員必須以集體利益為主，嚴禁因個人利益損害文學社整體利益。
9、文學社嚴禁以私人目的濫用文學社名義進行個人活動。
10、文學社社員對所做的和文學社有關的事都負有責任。
五、文學社社員職能
1、社長：文學社的指航燈，總體把握文學社的`運轉情況及文學社的發展建設情況。
2、副社長：協助社長把握好社內的運轉情況，組織并主持會議，協助社長全面建設，堅持走可持續發展的道路。
3、辦公室主任：協助社長掌握好社內人員調動問題，掌握好社內人員思想，及時幫助有思想偏差的人進行改正，協調各部門關系，審定社內大小活動。
4、辦公室副主任：協助主任做好辦公室工作，包括社團的財務管理、檔案整理、物品采購及各系負責人工作。
5、各部部長：及時地完成部內的分內任務，掌握本部人員的思想問題，及時向上匯報社員的意見，是文學社最基層也是最重要的領導，以文學社建設發展問題為己任，時刻以文學社的榮譽為重，做到以社為家，社辱我辱，社榮我榮。
6、各部副部長：協助部長完成本部工作，把握部員的思想動態，積極向部長匯報部員的意見。
7、各系負責人：協助辦公室主任工作，向各系宣傳本社工作活動，向社團匯報各系近期的活動情況。
六、社員權利及義務權利：
1、社員有監督本社工作的權利。
2、社員可享受社內優惠的權利。
3、社員有選舉權、被選舉權和表決權。
4、對本社工作提出建議和意見的權利。
5、向本社推薦社員的權利。
6、申請退出本社的權利。
義務：
1、宣傳本社宗旨。
2、自覺維護本社形象。
3、執行本社決議，遵守本社章程、紀律，服從本社安排，完成本社委托的工作。
4、積極參與并支持本社各項活動，互幫互助，廣交經驗。
七、例會制度
1、社內全體例會定為每兩周一次(單周的周一晚上)。
2、領導班子(副部以上)例會定為每周日晚上。
3、各部例會由各部部長決定(視具體情況)。
4、每次例會各部長采用簽到制，交予辦公室做統計。
5、全體大會由文秘部整理總結會議記錄，交予辦公室審核保存。
6、每次例會各部部長及各系負責人須提前到會。
7、因故不能到會者提前向各部部長請假，部長做好請假記錄。
8、請假三次等于一次曠會，無故曠會三次以上者開除出社。
八、獎懲制度
獎：
1、對文學社有突出貢獻者予以表揚和獎勵。
2、對文學社的發展有貢獻自己力量者予以表揚和獎勵。
3、有突出能力表現者予以表揚和升職。
4、每學期評選優秀社團干部和優秀社員，頒發證書和獎品。
5、每學期評選十佳工作者、最具個人魅力領導者、最具潛力領導者、最具創新意識領導者和特殊貢獻者，頒發證書和獎品。
6、每學期評滿勤獎，給予獎勵。
懲：
1、有不遵守社規社紀造成影響者予以社內警告，停職反省，開除社籍等相應處分。
(獎懲制度由領導班子研討、考慮個人表現及造成的影響給予適當獎勵和處分，并記入個人檔案。)
九、社團干部薪金制度(略)
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