一、送溫暖，突出重點。
活動開展之初，管委會對轄區企業及鎮村進行了一次摸底調查工作，對不同情況的困難職工和群眾，采取有針對性的慰問行動，使真正有困難的職工和群眾得到及時的幫助，切切實實的為他們排憂解難。一是送年貨慰問。聚集區由相關領導分組帶隊對轄區內困難職工、困難群眾、困難學生送去春聯、米、面、油等年貨讓他們過一個祥和的春節，共計慰問困難職工群眾30余戶；二是送關愛慰問。聚集區主要領導干部對轄區內的老黨員、老干部進行春節慰問，傾聽他們的意見，為他們送去節日的問候和祝福，讓他們感覺到黨的關懷。三是對因公不能在家過節的職工干部，為他們一家一戶的送去年貨，以表達對他們春節的問候和祝福。
二、聽意見，注重實效。
通過此次“送溫暖”活動，不僅使廣大職工群眾感受到了黨的溫暖，更重要的是傾聽到了職工群眾的心聲和意見，進一步摸清了群眾所需所想和我們工作中存在的一些實際問題。歸納起來主要有：一是公開黨的政策在基層的落實情況；二是完善群眾與政府的溝通渠道；三是如何保障群眾的相關權益。
通過此次“送溫暖、聽意見”活動的開展，不僅讓人民群眾感受到了黨的關懷和黨執政為民的工作態度，更重要的是了解到了職工群眾的訴求和我們工作中存在的需要改進的問題，進一步理順了聚集區的工作思路，意義重大。
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