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新教師講話稿

2021-08-25 稿件

  在生活中,各種講話稿頻頻出現,講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發言稿。還是對講話稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的新教師講話稿范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  新教師講話稿1

各位老師:

  大家好!

  首先祝賀大家過了一個愉快的暑假。可以說從今天起,我們又開始新學期的工作。按照縣教體局的工作要求,每年暑假期間要組織教職工進行為期2到3天的培訓學習,以便大家以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、先進的教育理念、正確的教育思想,投入到新學期的教學工作中去。今天的內容主要對鎮一學年來的的教育工作進行回顧和總結,安排部署今后的工作要求與思路,教研室還要對教學業務進行培訓,明天各學校組織教師進行分散學習。今天的會議先由我作一個動員講話,然后教研室進行具體的業務培訓。本次集訓即是對過去學年的總結會,又是新學年工作的誓師會,同時,也是對教師進行思想動員和業務能力的培訓會。

  一學年來,在鎮黨委、政府的正確領導和縣教體局的具體指導下,在全鎮廣大教干教師的共同努力下,取得了可喜的成績。主要表現在以下幾個方面:

  1、教育工作綜合評估邁出可喜的一步。據可靠消息,20xx年我鎮的教育工作綜合評估成績徹底擺脫了倒數的帽子,排名有了大幅度的提高。

  2、教學工作:的教學工作在教師結構雙老化,,青年教師少,學科帶頭人缺乏,教干的后備力量嚴重不足。教師配備與其他鄉鎮相比,在全縣師生比最高,教師缺乏太多(同等條件下教師缺幾十人)。嚴重影響了教學質量的情況下,仍然邁出艱難的一步,教學水平有了明顯的提高。

  3、安全工作:由于我鎮的安全工作管理到位,活動開展正常,檔案建設質量高,學生安全管理措施到位,取得了驕傲的成績,在20xx年全縣安全工作表彰會上受到縣局的表彰獎勵,位居全縣前三名。

  4、工會工作各項活動開展的扎實有效,尤其是感動教育十大人物評選將是弘揚愛崗敬業,無私奉獻精神的頌歌,今年的教師節將進行隆重的表彰,工會、老教協工作受到縣教體局的表彰,并在大會上作了典型事跡介紹。

  5、體育工作:我鎮的體育工作始終走在全縣各鄉鎮的前列在今年的全縣中小學冬季越野賽上取得了小學女子組第一名,團體第四的成績;在今年的全縣中小學田徑運動會上又獲佳績,取得了小學女子組第一名、團體第二名及精神文明獎的好成績。

  6、德育工作:在今年四月份的全縣德育工作會議上,我鎮被評為學校德育工作先進集體。在“素質教育家校行”活動中,被評為家庭家庭教育工作先進單位;在“國培計劃-知行中國小學班主任培訓項目”中,被評為先進單位。

  7、電教工作:由于電教工作管理到位,參加上級舉辦的各項活動組織得力,要求嚴格,落實到位。在全縣開展的各項活動均取得了較好的成績,有11名學生的電腦作品分別獲得省二等獎、市縣一等獎;25名教師的多媒體課件作品獲市縣獎勵,有2名教師獲得市級電教教學成績獎,2名教師獲得縣級級電教教學成績獎。教委先后被評為學生電腦作品制作、教師多媒體課件制作優秀組織獎。

  8、教研成果:以前教師在參加全縣的優質課評選、論文評選、課件評選等一系列的活動中,取得的成績大多是三等獎,很少有二等獎。在本年度我鎮參加的各項評比活動中,由于教研員精心指導,幫助修改,成績有了明顯提高,普遍都是二等獎,一等獎也不少,向轉林小學的劉鵬的美術課件作品獲得縣級一等獎,并代表我縣到市里參加展示,他的品德與社會論文也獲縣級一等獎;李雪晴的語文論文獲得市級一等獎;邢億萬老師的體育優質課及技能比賽均獲得縣級一等獎,并代表縣里到市里參加技能比賽獲得二等獎。在本學期全縣開展的各項教研活動中,全鎮共有5人次獲縣級一等獎、7人次獲縣級二等獎、6人次獲縣級三等獎,有3名教師在全縣教師理論知識競賽中獲獎。

  9、年后通過對教干、教師的調整,優化了教干、教師隊伍,均衡了校際間的師資水平,打造了學校間公平競爭的平臺。本次調整,充實了新生力量,加大了對年輕干部的選拔培養力度,達到了教干隊伍年輕化、知識化和專業化,起到了優化教干結構,理順關系,凝聚人心,團結干事的作用,從而達到提高教育教學質量的目的。從現在看這個目的基本達到,學校的管理水平普遍有了明顯提高,教師工作積極性也有明顯提高。

  總之,過去的一學年,在全鎮廣大教干教師的共同努力下,全鎮教學水平得到穩步提高。以上成績的取得,是全鎮廣大教干教師扎實工作、拼搏進取的結果。在此,我謹代表鎮教委向工作在教學第一線的廣大教干教師表示衷心的.感謝!

  在肯定成績的同時,我們必須充分認識到當前我們面臨的諸多困難和嚴峻的挑戰:

  一是學校間教學管理水平還不夠均衡。個別學校領導管理理念不新、辦學思路不清,工作缺乏腳踏實地的實干精神和敢干事、肯干事的開拓精神。個別學校管理松懈,缺乏制度管理,部分學校管理不善,考核辦法不科學,教干教師不能以誠相待,不能精誠團結,導致學校管理被動二是教師課堂教學效益不高,新課程教學理念把握不到位。部分教師對課標要求不明確,教材把握不準,二次備課質量差,課堂結構不合理,教學效益低,重教法,輕學法,不能很好的對學生進行有效的學法指導,“先學后教、當堂訓練”的要求落實不到位,學生主體地位不突出,合作學習流于形式。

  三是課程計劃執行有待完善。由于師資嚴重不足和教師雙老化比較嚴重,致使個別學校課程開設不全,學生綜合能力得不到提高。

  四是骨干教師缺乏,青年教師成長慢,個別青年教師工作浮躁,進取心不強,無理想,無追求,拿自己美好前途當兒戲,得過且過,工作不扎實,教學質量不高;(有的教師位居中心校、希望小學和前莊小學比較優越的學校,責任心不強,成績位居后1/3,如果再不覺醒,再不進取,恐怕暑假后要調離這三處學校)。

  五是個別中老年教師倚老賣老,不思進取,在工作中不是和同志們比成績高低,而是比資歷長短,不是和同志們比貢獻大小,而是比索取多少,總覺得人們對你不公。

  六是學校評估制度不夠完善,教師干好干孬一個樣,不能充分調動教師的工作性,致使各項工作水平低、質量差。

  七是教學常規監管力度不到位,教研活動效果差,教研活動質量及教研員素質亟待提高。

  新教師講話稿2

敬愛的老師們、親愛的同學們:

  大家好!當習習的秋風在我們身邊吹拂,當累累的碩果在枝頭悄悄成熟的時候,我們又迎來了一個極有意義的節日,那就是九月十日——“教師節”。雖然九月,沒有嬌艷的鮮花,沒有嫩綠的楊柳,但卻因為有教師節而顯得更加美麗,讓人充滿期待。同學們,在這個特殊的日子里,讓我們向敬愛的老師們致以節日的問候,并衷心地祝愿老師:節日快樂!

  同學們你們知道嗎?從1985年,第六屆全國人大會決定將每年的9月10日定為教師節,到今年xx年已經是整整第xx個教師節了。教師節——這是一個令人激動而神圣的日子,因為教師節不僅僅贊美教師,更重要的是,她在謳歌一種燦爛的、塑造靈魂的職業。

  今天我很榮幸能站在這里以一名新教師的身份講話。身為教師,我為我這個新身份而感到自豪。我越來越感受到來自四面八方尊重眼光、羨慕眼光。教師不僅是太陽底下最光輝的職業,而且已經實實在在是令人羨慕和向往的職業。我為自己是一名教師而感到驕傲和自豪,也為自己是一名教師而感到幸運。

  養兒方知父母恩,為師才知師恩重。從學生的身份轉變成老師的過程,使我深刻的體會到老師的不容易。教師不僅是人類科學文化的傳播者、開拓者、更是是人類靈魂的工程師,教師擔負著培養接班人的歷史重任。教師不是演員,卻有固定的忠實的觀眾;教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;教師不是偉人,但教師的身上凝聚著學生滾燙的目光。教師的職業是崇高的,教師的職業也是平凡的。因為,教師就是在每一天的平凡小事中,成就不平凡的事業。

  作為一名小學老師,尤其是像我這樣的低年級班主任,更是需要從點滴的細節中,來教授學生知識,培養行為習慣。因此,我為自己樹立這樣的座右銘:“不忘初心 方得始終”。所謂初心,是所有人最初的理想、目標和準則。我們的成長無人能擋,可成長后的我們在前行中卻改變了原來的模樣。強調初心也是在強調堅持,這不是普通的一如繼往,而是百煉仍要成鋼的堅定、九死依舊無悔的執著。我相信在以后的執教生涯中,只要懷抱著對學生的愛,不忘初心,雖然這條路很遠、很漫長,但總不會迷惘。愿祖國山河舒錦繡,城北桃李竟芬芳。

  最后,再次衷心祝愿所有的老師:身體健康!工作順利!

  新教師講話稿3

各位領導老師

  大家上午好!

  “荷風送香氣,竹露滴清響。”炎炎夏日,我們體味到是別樣的風韻:不知不覺間,假期即將結束,大多數老師身心得到了休整,享受了愉悅的假期生活。現在即將開學,在座的各位新教師即將奔赴教育第一線,為建陽教育增加新鮮的血液,我由衷的感到欣慰。

  20xx及20xx年我市共招錄了126名新教師,分別補充到中學、小學、幼兒園。新教師隊伍的特點有三多三少:第一,本科生多、專科生少,其中碩士研究生10名,占7.9%;本科畢業生109名,占94.4%;專科7名(幼教),占5.6%;第二,女老師多、男老師少,男老師30人,占23.8%,不到1/4。第三,來自外區縣人多,外省市的人增多,占新教師的30%。從5年前開始我市教育局開始大量招收新教師,從福州、泉州等地的師范院校招聘大學生有400多人。無論來自何方,他們有你們的老鄉、校友、師兄、師姐,就像剛才某某老師、某某老師那樣,為我市的教育教學做出很大的貢獻,同時也愉快地生活在建陽,成長在建陽。希望今年的新教師象他們一樣,將各地區優秀的文化、先進的思想、優良的作風、不同的學術觀點等都帶到建陽來,與我市的教育發展很好地碰撞、對接、相融,促進建陽教育教學的進步與發展。

  今天,我們全市新入職教師坐到這里,將開始接受市教育局、進修學校統一組織的為期一周的培訓,希望通過這次培訓學習,全體教師能夠轉變教育觀念,改進教學行為,全面提升自身素質,提高教育教學質量。我代表市教育局,現就做好今年本次暑期培訓工作提幾點要求:

  一、思想上高度重視,增強學習的自覺性。

  全體教師要克服培訓期間高溫炎熱等不良天氣影響,既來之,則安之。我們要利用好這次學習機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好集中組織培訓的平臺,相互交流、互相學習、共同提高:我們要以高度自覺的態度,良好的精神狀態,務實的學習精神來參加這次培訓,進一步增強使命感和責任感,圓滿完成培訓中需要學習的內容和任務。

  二、學習上強化意識,提高學習的主動性。

  學習是從業的資本,興業的前提,是個人安身立命的需要,是社會發展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學習的態度、愿望。牢固樹立終身學習的思想,才能在教書育人中不斷創新,不斷發展,不斷追求,英國著名哲學家培根講過:“歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數學使人精確,哲學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。”我們現在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學習,做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養,達到知識素養更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為學校的教育事業的發展做出我們應有的貢獻。

  三、師德上注重修養,提升自身的素質。

  古人云:“人可以一生不仕,但不可一日無德。”做人要講道德,當老師的就要講師德。教師素質,師德為先。師德是教師素質的靈魂。高尚的師德是對學生最生動、最直接、最具體、最深遠的教育。當一名合格的教師應當以身示范,在思想上崇尚師德,在行為上體現師德,在師德中體現自我價值,實現崇高的教育目標。師德體現在方方面面,如:愛崗敬業、關愛學生,嚴謹治學,淡泊名利、志存高遠。用陶行知先生的話來說,就是“捧著一顆心來,不帶半根草去”的無私奉獻精神。師德的核心是師愛,教育是愛的事業。作為教師,就應當把愛心傾注于整個職業生涯中,切實承擔起教育者的社會責任,關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠,教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,做學生生活的“知心人”、健康成長的“引路人”、道德行為的“示范人”。我們要矢志不移地以“學高為師,身正為范;學為人師,行為世范”,積極投身于教書育人、管理育人、服務育人的實踐中。

  當前,隨著教改的深入推進,我們將面臨著新的問題,新的挑戰,打造一支充滿活力、富有創造力、具有良好師德修養和專業素質的師資隊伍,是學校發展的需要,是提升我市教育教學的關鍵,也是我們能夠在激烈的競爭中處于不敗之地的力量源泉。隨著現代社會經濟的高速發展,教師就要不斷地更新知識和技能,不斷地、積極主動地、自覺地參與到學習中去,才能與學生共同成長,與事業共同發展。本次集中培訓結束后,教育局要對新教師進行業務能力考核。考核結果要在全市公示,要將本次新教師培訓學習和考核情況記錄在新教師培訓的個人檔案中,并把紙質及電子材料分學科在市教育局存檔,希望大家抓住機會,認真學習,以優異的成績通過考核。

  最后預祝本次培訓圓滿成功,謝謝大家!

  新教師講話稿4

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

  大家早上好!

  我是一名來自xxx大學研究生支教團的成員,我叫孫妍.很榮幸,今天我能站在這里代表新教師講話。首先,我代表新教師感謝各位領導對我們的熱切關懷,感謝各位老師對我們的熱忱幫助,感謝各位同學對我們的熱情支持。

  沙灘文化中學位于“沙灘文化”的發祥地,是新舟鎮教育系統的重要門戶。我們為能夠成為沙灘文化中學大家庭中的一員而倍感驕傲與自豪。

  古人說“學不可一日無師”這充分體現了教師的重要地位。“學高為師,身正為范”,這要求我們教師應具有高尚的道德情操,彰顯出一種強大的人格魅力。我們要成為學生的道德榜樣,教師在我們心中不再是一種單純的職業,而將成為我們今后人生為之不斷付出,努力奮斗的事業。

  作為新教師,我們年輕、朝氣、充滿活力,這是我們的優勢,然而我們缺乏教學經驗。因此我們要在充分發揮自己優勢的同時,努力彌補自己的不足,虛心地向各位有經驗的老師請教,勤學多問。以誠心、耐心、細心的拜師態度,用勤學、勤問、勤看的拜師方法來提高教學水平,從而不斷的完善自我,爭取早日成為一名合格的、優秀的人民教師。

  在這里我代表新老師向領導和同學們承諾:我們一定會本著“對學生負責”的宗旨,以敬業務實的工作精神開拓進取;立足講臺,課堂教學要效率要質量;我們會繼續發揚大愛的精神,努力做到關心愛護每一個學生,以嚴導其行,以愛暖其心,做優秀的學生成長導師,我們會虛心向資深教師學習,向自己的學生學習,不斷改進教學方法,力爭在新學期里取得優異的成績!

  最后祝所有老師身體健康、工作順利,祝同學們學業有成,前程似錦!祝我們沙灘文化中學的明天更加輝煌!

  謝謝大家!

  新教師講話稿5

尊敬的各位領導、教師、親愛的同學們:

  大家上午好!

  我十分榮幸能夠作為新教師代表在開學典禮上發言。我們剛剛度過了一個安全、充實、愉快而有意義的暑假,在暑假里,我們漂亮的學校又發生了些許變化,學校在一天天發展,環境在一天天改善,迎著涼爽的秋風,一個富有生機和期望的新學期開始了!

  作為一名初入職場的小萌新,我深知有太多的未知等待著我們去探索,去發現,需要我們在實踐中一步步探尋教育的意義。走上三尺講臺,是我最初的夢想,如今夢想成為現實,我更加深切地感受到了教師這兩個字的的神圣、崇高和肩負的重大職責。學高為師,身正為范,教師不僅僅要有廣博的知識,還要高尚的品德,如此才可彰顯強大的人格魅力。如今教育變革風起云涌,部編版教材走入課堂,時代也在呼喚著新型教師的到來。

  師者,所以傳道授業解惑也。我們就像是古希臘神話中推巨石的西西弗斯,一個學期結束,好不容易把巨石從山腳推到山頂;新學期開始,巨石又從山頂滾落,我們再一次把它推上山去,就這樣不斷地循環往復,雖然我們才開啟教師生涯,但也好像一眼望到了盡頭,也許教師的一生就是這樣,備課、上課、聽課、批改作業、評講作業……一遍又一遍,一天又一天。可是我想說,即使是再平淡無奇的生活里也能過出詩意、過出情趣、過出儀式感出來,關鍵是對教育懷有一顆赤誠之心。小語大家于永正先生在《給初為人師的女兒20條貼心提議》一書中給我們新教師指明了方向。“天下難事必作于易,天下大事必作于細。”教師的工作是一項良心活,用心去做,是一種認真的態度,是一種科學的精神,更是一種應對生活的進取心態。一米陽光、一句溫馨的話語、一個友好的眼神、一次小小的幫忙會讓學生在人生的天空中越飛越高,越飛越遠!我期望和學生們談夢想、暢人生;為他們開啟智慧之門;我期望用陽光般的溫暖去融化學生心靈的堅冰,給他們指明前進的方向!

  新學期,是新的起點,是新的期望,更是新的旅程!在此我謹代表全體新教師莊嚴承諾:我們將認認真真上課,踏踏實實工作,教好書,育好人。請學校領導放心,請學生們放心,請家長們放心。最終我也衷心祝愿同學們在新學期里能夠帶上夢想與目標,帶上自信與堅強,帶上勤奮和努力,大跨步地走向人生的新起點!

  多謝大家!

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2021-08-25 稿件

  在生活中,各種講話稿頻頻出現,講話稿一般是開會前或出席重要場合前準備的發言稿。還是對講話稿一籌莫展嗎?以下是小編精心整理的新教師講話稿范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  新教師講話稿1

各位老師:

  大家好!

  首先祝賀大家過了一個愉快的暑假。可以說從今天起,我們又開始新學期的工作。按照縣教體局的工作要求,每年暑假期間要組織教職工進行為期2到3天的培訓學習,以便大家以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、先進的教育理念、正確的教育思想,投入到新學期的教學工作中去。今天的內容主要對鎮一學年來的的教育工作進行回顧和總結,安排部署今后的工作要求與思路,教研室還要對教學業務進行培訓,明天各學校組織教師進行分散學習。今天的會議先由我作一個動員講話,然后教研室進行具體的業務培訓。本次集訓即是對過去學年的總結會,又是新學年工作的誓師會,同時,也是對教師進行思想動員和業務能力的培訓會。

  一學年來,在鎮黨委、政府的正確領導和縣教體局的具體指導下,在全鎮廣大教干教師的共同努力下,取得了可喜的成績。主要表現在以下幾個方面:

  1、教育工作綜合評估邁出可喜的一步。據可靠消息,20xx年我鎮的教育工作綜合評估成績徹底擺脫了倒數的帽子,排名有了大幅度的提高。

  2、教學工作:的教學工作在教師結構雙老化,,青年教師少,學科帶頭人缺乏,教干的后備力量嚴重不足。教師配備與其他鄉鎮相比,在全縣師生比最高,教師缺乏太多(同等條件下教師缺幾十人)。嚴重影響了教學質量的情況下,仍然邁出艱難的一步,教學水平有了明顯的提高。

  3、安全工作:由于我鎮的安全工作管理到位,活動開展正常,檔案建設質量高,學生安全管理措施到位,取得了驕傲的成績,在20xx年全縣安全工作表彰會上受到縣局的表彰獎勵,位居全縣前三名。

  4、工會工作各項活動開展的扎實有效,尤其是感動教育十大人物評選將是弘揚愛崗敬業,無私奉獻精神的頌歌,今年的教師節將進行隆重的表彰,工會、老教協工作受到縣教體局的表彰,并在大會上作了典型事跡介紹。

  5、體育工作:我鎮的體育工作始終走在全縣各鄉鎮的前列在今年的全縣中小學冬季越野賽上取得了小學女子組第一名,團體第四的成績;在今年的全縣中小學田徑運動會上又獲佳績,取得了小學女子組第一名、團體第二名及精神文明獎的好成績。

  6、德育工作:在今年四月份的全縣德育工作會議上,我鎮被評為學校德育工作先進集體。在“素質教育家校行”活動中,被評為家庭家庭教育工作先進單位;在“國培計劃-知行中國小學班主任培訓項目”中,被評為先進單位。

  7、電教工作:由于電教工作管理到位,參加上級舉辦的各項活動組織得力,要求嚴格,落實到位。在全縣開展的各項活動均取得了較好的成績,有11名學生的電腦作品分別獲得省二等獎、市縣一等獎;25名教師的多媒體課件作品獲市縣獎勵,有2名教師獲得市級電教教學成績獎,2名教師獲得縣級級電教教學成績獎。教委先后被評為學生電腦作品制作、教師多媒體課件制作優秀組織獎。

  8、教研成果:以前教師在參加全縣的優質課評選、論文評選、課件評選等一系列的活動中,取得的成績大多是三等獎,很少有二等獎。在本年度我鎮參加的各項評比活動中,由于教研員精心指導,幫助修改,成績有了明顯提高,普遍都是二等獎,一等獎也不少,向轉林小學的劉鵬的美術課件作品獲得縣級一等獎,并代表我縣到市里參加展示,他的品德與社會論文也獲縣級一等獎;李雪晴的語文論文獲得市級一等獎;邢億萬老師的體育優質課及技能比賽均獲得縣級一等獎,并代表縣里到市里參加技能比賽獲得二等獎。在本學期全縣開展的各項教研活動中,全鎮共有5人次獲縣級一等獎、7人次獲縣級二等獎、6人次獲縣級三等獎,有3名教師在全縣教師理論知識競賽中獲獎。

  9、年后通過對教干、教師的調整,優化了教干、教師隊伍,均衡了校際間的師資水平,打造了學校間公平競爭的平臺。本次調整,充實了新生力量,加大了對年輕干部的選拔培養力度,達到了教干隊伍年輕化、知識化和專業化,起到了優化教干結構,理順關系,凝聚人心,團結干事的作用,從而達到提高教育教學質量的目的。從現在看這個目的基本達到,學校的管理水平普遍有了明顯提高,教師工作積極性也有明顯提高。

  總之,過去的一學年,在全鎮廣大教干教師的共同努力下,全鎮教學水平得到穩步提高。以上成績的取得,是全鎮廣大教干教師扎實工作、拼搏進取的結果。在此,我謹代表鎮教委向工作在教學第一線的廣大教干教師表示衷心的.感謝!

  在肯定成績的同時,我們必須充分認識到當前我們面臨的諸多困難和嚴峻的挑戰:

  一是學校間教學管理水平還不夠均衡。個別學校領導管理理念不新、辦學思路不清,工作缺乏腳踏實地的實干精神和敢干事、肯干事的開拓精神。個別學校管理松懈,缺乏制度管理,部分學校管理不善,考核辦法不科學,教干教師不能以誠相待,不能精誠團結,導致學校管理被動二是教師課堂教學效益不高,新課程教學理念把握不到位。部分教師對課標要求不明確,教材把握不準,二次備課質量差,課堂結構不合理,教學效益低,重教法,輕學法,不能很好的對學生進行有效的學法指導,“先學后教、當堂訓練”的要求落實不到位,學生主體地位不突出,合作學習流于形式。

  三是課程計劃執行有待完善。由于師資嚴重不足和教師雙老化比較嚴重,致使個別學校課程開設不全,學生綜合能力得不到提高。

  四是骨干教師缺乏,青年教師成長慢,個別青年教師工作浮躁,進取心不強,無理想,無追求,拿自己美好前途當兒戲,得過且過,工作不扎實,教學質量不高;(有的教師位居中心校、希望小學和前莊小學比較優越的學校,責任心不強,成績位居后1/3,如果再不覺醒,再不進取,恐怕暑假后要調離這三處學校)。

  五是個別中老年教師倚老賣老,不思進取,在工作中不是和同志們比成績高低,而是比資歷長短,不是和同志們比貢獻大小,而是比索取多少,總覺得人們對你不公。

  六是學校評估制度不夠完善,教師干好干孬一個樣,不能充分調動教師的工作性,致使各項工作水平低、質量差。

  七是教學常規監管力度不到位,教研活動效果差,教研活動質量及教研員素質亟待提高。

  新教師講話稿2

敬愛的老師們、親愛的同學們:

  大家好!當習習的秋風在我們身邊吹拂,當累累的碩果在枝頭悄悄成熟的時候,我們又迎來了一個極有意義的節日,那就是九月十日——“教師節”。雖然九月,沒有嬌艷的鮮花,沒有嫩綠的楊柳,但卻因為有教師節而顯得更加美麗,讓人充滿期待。同學們,在這個特殊的日子里,讓我們向敬愛的老師們致以節日的問候,并衷心地祝愿老師:節日快樂!

  同學們你們知道嗎?從1985年,第六屆全國人大會決定將每年的9月10日定為教師節,到今年xx年已經是整整第xx個教師節了。教師節——這是一個令人激動而神圣的日子,因為教師節不僅僅贊美教師,更重要的是,她在謳歌一種燦爛的、塑造靈魂的職業。

  今天我很榮幸能站在這里以一名新教師的身份講話。身為教師,我為我這個新身份而感到自豪。我越來越感受到來自四面八方尊重眼光、羨慕眼光。教師不僅是太陽底下最光輝的職業,而且已經實實在在是令人羨慕和向往的職業。我為自己是一名教師而感到驕傲和自豪,也為自己是一名教師而感到幸運。

  養兒方知父母恩,為師才知師恩重。從學生的身份轉變成老師的過程,使我深刻的體會到老師的不容易。教師不僅是人類科學文化的傳播者、開拓者、更是是人類靈魂的工程師,教師擔負著培養接班人的歷史重任。教師不是演員,卻有固定的忠實的觀眾;教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術品;教師不是偉人,但教師的身上凝聚著學生滾燙的目光。教師的職業是崇高的,教師的職業也是平凡的。因為,教師就是在每一天的平凡小事中,成就不平凡的事業。

  作為一名小學老師,尤其是像我這樣的低年級班主任,更是需要從點滴的細節中,來教授學生知識,培養行為習慣。因此,我為自己樹立這樣的座右銘:“不忘初心 方得始終”。所謂初心,是所有人最初的理想、目標和準則。我們的成長無人能擋,可成長后的我們在前行中卻改變了原來的模樣。強調初心也是在強調堅持,這不是普通的一如繼往,而是百煉仍要成鋼的堅定、九死依舊無悔的執著。我相信在以后的執教生涯中,只要懷抱著對學生的愛,不忘初心,雖然這條路很遠、很漫長,但總不會迷惘。愿祖國山河舒錦繡,城北桃李竟芬芳。

  最后,再次衷心祝愿所有的老師:身體健康!工作順利!

  新教師講話稿3

各位領導老師

  大家上午好!

  “荷風送香氣,竹露滴清響。”炎炎夏日,我們體味到是別樣的風韻:不知不覺間,假期即將結束,大多數老師身心得到了休整,享受了愉悅的假期生活。現在即將開學,在座的各位新教師即將奔赴教育第一線,為建陽教育增加新鮮的血液,我由衷的感到欣慰。

  20xx及20xx年我市共招錄了126名新教師,分別補充到中學、小學、幼兒園。新教師隊伍的特點有三多三少:第一,本科生多、專科生少,其中碩士研究生10名,占7.9%;本科畢業生109名,占94.4%;專科7名(幼教),占5.6%;第二,女老師多、男老師少,男老師30人,占23.8%,不到1/4。第三,來自外區縣人多,外省市的人增多,占新教師的30%。從5年前開始我市教育局開始大量招收新教師,從福州、泉州等地的師范院校招聘大學生有400多人。無論來自何方,他們有你們的老鄉、校友、師兄、師姐,就像剛才某某老師、某某老師那樣,為我市的教育教學做出很大的貢獻,同時也愉快地生活在建陽,成長在建陽。希望今年的新教師象他們一樣,將各地區優秀的文化、先進的思想、優良的作風、不同的學術觀點等都帶到建陽來,與我市的教育發展很好地碰撞、對接、相融,促進建陽教育教學的進步與發展。

  今天,我們全市新入職教師坐到這里,將開始接受市教育局、進修學校統一組織的為期一周的培訓,希望通過這次培訓學習,全體教師能夠轉變教育觀念,改進教學行為,全面提升自身素質,提高教育教學質量。我代表市教育局,現就做好今年本次暑期培訓工作提幾點要求:

  一、思想上高度重視,增強學習的自覺性。

  全體教師要克服培訓期間高溫炎熱等不良天氣影響,既來之,則安之。我們要利用好這次學習機會,進一步夯實做一名教師的基本功,進一步增強新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路;要利用好集中組織培訓的平臺,相互交流、互相學習、共同提高:我們要以高度自覺的態度,良好的精神狀態,務實的學習精神來參加這次培訓,進一步增強使命感和責任感,圓滿完成培訓中需要學習的內容和任務。

  二、學習上強化意識,提高學習的主動性。

  學習是從業的資本,興業的前提,是個人安身立命的需要,是社會發展進步的需要。作為一名教師,就要有終身學習的態度、愿望。牢固樹立終身學習的思想,才能在教書育人中不斷創新,不斷發展,不斷追求,英國著名哲學家培根講過:“歷史使人深刻,詩歌使人聰慧,數學使人精確,哲學使人深刻,倫理使人莊重,邏輯使人善辯。”我們現在面對的是新知識不斷更新、形勢不斷變化的信息時代。因此,為師者必須善于學習,做到學以致用。在學習中開闊眼界、增長知識、更新知識、提高素養,達到知識素養更全面、理論視野更開闊、師德形象更莊重。為學校的教育事業的發展做出我們應有的貢獻。

  三、師德上注重修養,提升自身的素質。

  古人云:“人可以一生不仕,但不可一日無德。”做人要講道德,當老師的就要講師德。教師素質,師德為先。師德是教師素質的靈魂。高尚的師德是對學生最生動、最直接、最具體、最深遠的教育。當一名合格的教師應當以身示范,在思想上崇尚師德,在行為上體現師德,在師德中體現自我價值,實現崇高的教育目標。師德體現在方方面面,如:愛崗敬業、關愛學生,嚴謹治學,淡泊名利、志存高遠。用陶行知先生的話來說,就是“捧著一顆心來,不帶半根草去”的無私奉獻精神。師德的核心是師愛,教育是愛的事業。作為教師,就應當把愛心傾注于整個職業生涯中,切實承擔起教育者的社會責任,關愛每一名學生,關心每一名學生的成長進步,以真情、真心、真誠,教育和影響學生,努力成為學生的良師益友,做學生生活的“知心人”、健康成長的“引路人”、道德行為的“示范人”。我們要矢志不移地以“學高為師,身正為范;學為人師,行為世范”,積極投身于教書育人、管理育人、服務育人的實踐中。

  當前,隨著教改的深入推進,我們將面臨著新的問題,新的挑戰,打造一支充滿活力、富有創造力、具有良好師德修養和專業素質的師資隊伍,是學校發展的需要,是提升我市教育教學的關鍵,也是我們能夠在激烈的競爭中處于不敗之地的力量源泉。隨著現代社會經濟的高速發展,教師就要不斷地更新知識和技能,不斷地、積極主動地、自覺地參與到學習中去,才能與學生共同成長,與事業共同發展。本次集中培訓結束后,教育局要對新教師進行業務能力考核。考核結果要在全市公示,要將本次新教師培訓學習和考核情況記錄在新教師培訓的個人檔案中,并把紙質及電子材料分學科在市教育局存檔,希望大家抓住機會,認真學習,以優異的成績通過考核。

  最后預祝本次培訓圓滿成功,謝謝大家!

  新教師講話稿4

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:

  大家早上好!

  我是一名來自xxx大學研究生支教團的成員,我叫孫妍.很榮幸,今天我能站在這里代表新教師講話。首先,我代表新教師感謝各位領導對我們的熱切關懷,感謝各位老師對我們的熱忱幫助,感謝各位同學對我們的熱情支持。

  沙灘文化中學位于“沙灘文化”的發祥地,是新舟鎮教育系統的重要門戶。我們為能夠成為沙灘文化中學大家庭中的一員而倍感驕傲與自豪。

  古人說“學不可一日無師”這充分體現了教師的重要地位。“學高為師,身正為范”,這要求我們教師應具有高尚的道德情操,彰顯出一種強大的人格魅力。我們要成為學生的道德榜樣,教師在我們心中不再是一種單純的職業,而將成為我們今后人生為之不斷付出,努力奮斗的事業。

  作為新教師,我們年輕、朝氣、充滿活力,這是我們的優勢,然而我們缺乏教學經驗。因此我們要在充分發揮自己優勢的同時,努力彌補自己的不足,虛心地向各位有經驗的老師請教,勤學多問。以誠心、耐心、細心的拜師態度,用勤學、勤問、勤看的拜師方法來提高教學水平,從而不斷的完善自我,爭取早日成為一名合格的、優秀的人民教師。

  在這里我代表新老師向領導和同學們承諾:我們一定會本著“對學生負責”的宗旨,以敬業務實的工作精神開拓進取;立足講臺,課堂教學要效率要質量;我們會繼續發揚大愛的精神,努力做到關心愛護每一個學生,以嚴導其行,以愛暖其心,做優秀的學生成長導師,我們會虛心向資深教師學習,向自己的學生學習,不斷改進教學方法,力爭在新學期里取得優異的成績!

  最后祝所有老師身體健康、工作順利,祝同學們學業有成,前程似錦!祝我們沙灘文化中學的明天更加輝煌!

  謝謝大家!

  新教師講話稿5

尊敬的各位領導、教師、親愛的同學們:

  大家上午好!

  我十分榮幸能夠作為新教師代表在開學典禮上發言。我們剛剛度過了一個安全、充實、愉快而有意義的暑假,在暑假里,我們漂亮的學校又發生了些許變化,學校在一天天發展,環境在一天天改善,迎著涼爽的秋風,一個富有生機和期望的新學期開始了!

  作為一名初入職場的小萌新,我深知有太多的未知等待著我們去探索,去發現,需要我們在實踐中一步步探尋教育的意義。走上三尺講臺,是我最初的夢想,如今夢想成為現實,我更加深切地感受到了教師這兩個字的的神圣、崇高和肩負的重大職責。學高為師,身正為范,教師不僅僅要有廣博的知識,還要高尚的品德,如此才可彰顯強大的人格魅力。如今教育變革風起云涌,部編版教材走入課堂,時代也在呼喚著新型教師的到來。

  師者,所以傳道授業解惑也。我們就像是古希臘神話中推巨石的西西弗斯,一個學期結束,好不容易把巨石從山腳推到山頂;新學期開始,巨石又從山頂滾落,我們再一次把它推上山去,就這樣不斷地循環往復,雖然我們才開啟教師生涯,但也好像一眼望到了盡頭,也許教師的一生就是這樣,備課、上課、聽課、批改作業、評講作業……一遍又一遍,一天又一天。可是我想說,即使是再平淡無奇的生活里也能過出詩意、過出情趣、過出儀式感出來,關鍵是對教育懷有一顆赤誠之心。小語大家于永正先生在《給初為人師的女兒20條貼心提議》一書中給我們新教師指明了方向。“天下難事必作于易,天下大事必作于細。”教師的工作是一項良心活,用心去做,是一種認真的態度,是一種科學的精神,更是一種應對生活的進取心態。一米陽光、一句溫馨的話語、一個友好的眼神、一次小小的幫忙會讓學生在人生的天空中越飛越高,越飛越遠!我期望和學生們談夢想、暢人生;為他們開啟智慧之門;我期望用陽光般的溫暖去融化學生心靈的堅冰,給他們指明前進的方向!

  新學期,是新的起點,是新的期望,更是新的旅程!在此我謹代表全體新教師莊嚴承諾:我們將認認真真上課,踏踏實實工作,教好書,育好人。請學校領導放心,請學生們放心,請家長們放心。最終我也衷心祝愿同學們在新學期里能夠帶上夢想與目標,帶上自信與堅強,帶上勤奮和努力,大跨步地走向人生的新起點!

  多謝大家!

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