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班組建設(shè)稿件

2020-11-25 稿件

  公司千條線,班組一針穿。變電站作為運(yùn)行公司的最基礎(chǔ)單元,班組建設(shè)在公司?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)中起著不可忽視的作用。抓好班組建設(shè),搞好基礎(chǔ)管理,關(guān)系到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和各項(xiàng)任務(wù)的完成,關(guān)系到安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),更關(guān)系到公司的發(fā)展和未來。變電站也是運(yùn)行公司的細(xì)胞,是公司專業(yè)化管理的落腳點(diǎn),是搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是安全管理的.基本環(huán)節(jié),是有效控制事故的?前沿陣地?,所以,變電站搞好班組建設(shè)尤為重要。

  分公司書記指出,變電站是連接分公司與職工的?橋梁?和?紐帶?,是體現(xiàn)分公司發(fā)展活力的?神經(jīng)末梢?,變電站的班組建設(shè)搞不好,會(huì)直接影響到分公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn),影響到豐樟地區(qū)的電網(wǎng)功能的有效發(fā)揮。要搞好班組建設(shè)工作,應(yīng)先抓好班組長(zhǎng)的素質(zhì)提升。俗話說?群雁不亂靠頭雁,羊群不亂靠頭羊?,?萬馬奔騰,需一馬當(dāng)先?。要搞好變電站的班組建設(shè),站長(zhǎng)的作用異常重要。站長(zhǎng)是班組管理的核心人物,是生產(chǎn)和日常管理工作的指揮者和組織者。我們的企業(yè)從最初的粗放管理,到現(xiàn)在倡導(dǎo)的?人性化?管理所走過的歷程,讓我深刻體會(huì)到了班組建設(shè)在創(chuàng)建文明班站中起的重要作用火車跑得快,全靠車頭帶?。站長(zhǎng)做為兵頭將尾的人,是承上啟下的一個(gè)?橋梁?,其管理水平的好壞,履責(zé)能力的強(qiáng)弱,執(zhí)行能力的高低,將直接影響整個(gè)班組的安全和建設(shè)。

  要搞好班組建設(shè)工作,還要抓好變電站的和諧氛圍與凝聚力。班組建設(shè)靠每個(gè)站員,一個(gè)小變電站其實(shí)也就是一個(gè)大家庭,在家中我們要多一些理解,多一些協(xié)作,多一些關(guān)心,多一些包容。在變電站這個(gè)‘家’中我們也要像用對(duì)

  家人一樣,相互理解,相互關(guān)心,處處充滿溫馨和諧。彼此之間是同事更是朋友,還是親人,環(huán)境寬松、氛圍和諧、關(guān)系融洽,沒有或極少七翹八拱,不行結(jié)幫拉派,更少爾虞我詐。如此一來,心往一處想,勁往一處使,還有什么困難不能克服,還有什么任務(wù)不能完成呢?班組建設(shè)工作何愁呢?

  眾所周知,培訓(xùn)是變電站班組建設(shè)的基礎(chǔ)。我們需要培養(yǎng)和發(fā)揚(yáng)站員終身學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,不斷進(jìn)行充電,吸收新知識(shí),創(chuàng)新思路,提高站員的綜合素質(zhì)。要搞好班組建設(shè),在抓站員培訓(xùn)上,主要是要結(jié)合日常工作中出現(xiàn)的一些不安全現(xiàn)象、實(shí)際操作能力欠缺等實(shí)際情況,有針對(duì)地組織開展班前會(huì)、班后會(huì)、安全例會(huì)、案例教育、反事故演習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、等多種形式的學(xué)習(xí),做到寓教于樂,同時(shí),變電站在培訓(xùn)工作中要改變那種?頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳?和?不出事故不培訓(xùn),出了事故才培訓(xùn)?的做法。激發(fā)站員興趣,讓他們從培訓(xùn)中不斷提升素質(zhì)。

  ?九層之臺(tái),起于壘土?。全面加強(qiáng)班組建設(shè)不僅是我們分公司的一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作,也是國(guó)網(wǎng)公司參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。只有做到全員識(shí)體,全員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)加強(qiáng),班組建設(shè)與管理工作做到位,每個(gè)變電站都安全運(yùn)行,充滿活力,公司才能實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展,才會(huì)有旺盛的活力和生命力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中長(zhǎng)久地立于不敗之地。

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