感言指對某些事或人產生發出的想法，并表達出來。以下為大家分享的是企業先進個人獲獎感言發言稿，希望對大家有所幫助！
我是做業務出身的，之前也做過一些規劃類的工作，相比而言，我喜歡回味在一線作戰，體味作為一名SALES所品嘗的那些成功后的狂喜，并伴隨者失敗后的反省與自責。20XX年對于我們商用團隊而言，經歷了很多，更重要的是我們每個人都學會了成長，這種成長既是業績上的提升，同時也是綜合能力和個人信念的提升。我負責的部門是一個相對比較年輕的團隊，成立的時間不長，年齡結構也比較年輕，XX年讓我比較感動的是，小伙子們都比較上進，雖然在方法上個別還稍顯有些稚嫩，但進步都比較快。
到紫光的這幾年，越來越感到紫光文化的厚重，也感激這個平臺對于個人成長提供的各種幫助和支持，這是個適合年輕人奮斗和成長的舞臺。我記得今年春節時，我給每一個我認識的客戶、朋友都發去短信，告訴他們紫光要在春晚上露臉了，此時，一種驕傲和自豪從內心油然而生。
20XX年注定將是不尋常的一年，我們面臨著外面的經濟環境的沖擊，也感覺到產業競爭的加劇，可我們依然堅信，我們相信我們已經具備了繼續擴大份額的實力，我們也相信團隊的戰斗力，只有有精神在，什么困難都是能戰勝的。
企業先進個人獲獎感言發言稿（二）
尊敬的各位領導、各位同事
大家好！
我很榮幸地獲得了"金山礦業20XX年度先進個人"榮譽稱號感觸良多，首先我要感謝領導及同事對我一年來工作的支持與肯定！同時也要感謝公司能給我這次表達自己感想的機會。
今天我的感想只能三個詞來表達：
第一個是感謝這次我獲得了先進個人榮譽，我覺得我是幸運的，這是公司領導正確領導的.結果，也是領導們對我工作的認可！同時我認為這個榮譽不應該屬于我個人，而應該屬于我們整個財務部，沒有財務部的同事們對我工作的支持和幫助，沒有他們盡心盡力地工作和默默無聞的奉獻我不可能站在這個領獎臺上，所以我要感謝領導們對我的栽培和厚愛，謝謝同事們對我工作的支持和幫助。
第二個是自豪一粒種子，只有深深地植根于沃土，才能生機無限；而一名員工只有置身在公司企業文化與你的理念非常合拍的氛圍中，才能如魚得水，快速成長。我自豪我加入到了金山這個大家庭中，是在她的培養和造就下，是在領導同事們的關懷和幫助下我才有了今天的成績，在金山礦業的工作經歷將成為我人生中最寶貴的回憶，我自豪自己成為一名金山人。
第三個是行動榮譽只代表過去，行動才能描繪出我們的未來，對于這次公司給予我的榮譽我沒有什么可以回報，只能把這份感恩化作行動，加倍努力工作，目前財務部的工作與領導的要求還存在一定的差距，但是我們一定會再接再厲努力工作，爭取明年獲得更大更多的成績。
領導同事們，公司是大家的，發展也要靠大家努力，讓我們攜手共進，精誠團結，創造公司更輝煌的明天！我的感言就此收尾，感謝大家！
企業先進個人獲獎感言發言稿（三）
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！很榮幸能獲得西部投資集團XX年先進團隊和先進個人的這個榮譽稱號，再此，我代表所有獲獎的優秀團隊對集團各位領導和同事的認可表示衷心的感謝。同時感謝公司為我提供這樣充分展示自己能力的.平臺，感謝集團所有同仁在工作中的配合，感謝分管領導的支持，感謝總經理的信任！
回首難忘的XX年，我還清楚的記得當初來到現場，工地長滿了荒草，也沒有施工。公司領導告訴我5月1日就要開始銷售，面對這種情況，大家對銷售信心不足，在張總的鼓勵下，我們經過前期市場調研，分析項目潛在客戶，和公司領導一起制定了銷售百問和銷售措施，克服了銷售過程中的種種困難。連續幾個月超額完成公司銷售任務，銷售部順利進展奠定了基礎。
XX年一切的成績和榮譽都已經成為過去，在這嶄新的一年里，我們必定克盡職守，為我們西部投資集團明天的“宏偉藍圖”增添一份色彩，我們一定再接再厲、奮發向上，不辜負公司領導及同仁對我們的信任與厚望。
在這里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續發揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務，讓我們與公司同舟共濟、榮辱與共，迎接挑戰，共創西部輝煌。
最后祝大家工作順利，身體健康，謝謝大家！
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