在社會發展不斷提速的今天，我們在很多慰問活動中使用慰問信的情況與日俱增，慰問信是向他人表示關懷、慰問的信函。怎么寫慰問信才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的家屬慰問信3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
家屬慰問信 篇1
全省郵政職工、離退休職工、職工家屬同志們：
值此新春佳節到來之際，省局和省郵政工會向你們致以節日的親切問候！
過去的一年，是我省郵政發展史上具有里程碑意義的一年。一年來，全省郵政干部職工認真貫徹全省郵政工作會議精神，緊緊圍繞扭虧這個中心，把握大局，樹立信心，背水一戰，終于奪取了“三年扭虧”決戰的勝利。郵政業務收入達到億元；三年減虧億元，并實現扭虧為盈；勞動生產率由分營時萬元增加到萬元；企業負債率從%降到%；增加固定資產億元，實現國有資產保值增值；精神文明建設也取得豐碩成果。%的市縣局被所在地黨委、政府評為文明單位；%的市縣局被評為省局文明單位，各項工作都圓滿完成了計劃任務。這些成績的取得都是在國家局、省委省政府和省局黨組的領導下，全省郵政干部職工團結一致，努力拼搏的結果，也離不開離退休職工、以及廣大職工家屬的關心支持。在此，我們特表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
xx年是xx郵政鞏固扭虧成果，為步入良性循環打基礎的重要一年。我們雖然實現了扭虧，但這只是萬里長征的第一步，鞏固扭虧成果，步入良性循環的任務還很艱巨，我們面對著我國加入后更加激烈的市場競爭的新形勢和新任務。今年全省郵政業務總量要完成億元，業務收入要完成億元，收支差要確保完成并爭取超額完成國家局下達的計劃任務。因此，我們要認真貫徹全國、全省郵政工作會議精神，統一思想認識，認清形勢，堅定信心，克服松勁思想，做到士氣不能低落，干勁不能減弱，工作不能放松，發展不能停步。在國家局和省委省政府的領導下，按照省局的工作部署，并結合本地的實際情況，大力開拓業務市場，努力挖掘節支潛力，不斷推進企業改革，繼續加快建設步伐，強化企業管理，積極推進精神文明建設步伐，為全面完成今年的各項工作任務，鞏固和擴大扭虧成果，步入良性循環打基礎而努力奮斗。
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”。在祖國新的一個春天到來的時候，讓我們攜起手來，開拓進取，同心同德，團結奮斗，共同開創xx郵政事業美好的明天。
祝大家節日快樂、身體健康、萬事勝意、闔家幸福！
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
家屬慰問信 篇2
尊敬的家屬：
20xx年新春佳節即將來臨，在辭舊迎新之際，謹向你們致以節日的祝賀和親切的慰問！
歲月回眸，歡歌如潮。20xx年，全體官兵精誠團結、務實創新、銳意進取，深入開展鐵軍中隊創建和構筑社會防火墻工程，不斷探索和實踐部隊“正規化建設、精細化管理”，確保了火災形勢平穩和部隊安全穩定，為全面建設平安和諧周寧創造了優良的消防安全環境。
20xx年是全體周寧官兵經受嚴峻考驗的一年，全體官兵舍小家為大家，始終牢記宗旨，不畏艱險，英勇戰斗，成功處置了各種急、難、險、重任務，圓滿完成了黨和人民交給我們的重任，贏得了各級黨委、政府和全縣人民的充分肯定和廣泛贊譽。取得了優異的成績，這些成績的取得，凝聚了你們的心血和汗水，是和你們全力支持分不開的；你們挑起了家庭和事業雙重重擔，為官兵心系部隊、一心奉獻解除了后顧之憂；你們默默無聞、不求回報的奉獻的精神激勵了我們全體官兵的工作熱度，是我們戰勝一切困難的強大動力。為此，向您們道一聲：辛苦了，謝謝您們！”。回顧過去，我們豪情萬丈；展望未來，我們信心百倍。“新年到了，官兵們非常想念你們，也知道你們時刻牽掛著自己的兒子，但是作為一名消防官兵，我們的'職責就是保衛人民生命財產安全，我們只能堅守在自己的崗位上，希望你們原諒我們，并衷心祝愿您們新年快樂身體健康萬事如意！
中隊長：
政治指導員：
二0**年元月二十日
家屬慰問信 篇3
全體職工家屬，大家新年好!
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿!祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福!
20xx年，是物價局歷史上十分不平凡的一年。3月，我局隨縣委、縣政府及四十多個縣直單位搬遷新大樓上班。如同“進京趕考”一樣，當時，我們面臨著更大的壓力。局班子分析形勢，把握機遇，從加強自身建設入手，要求職工念好“三字經”，一是三比三不比：新大樓單位多，我們和其他單位要比作風，不比條件;比奉獻，不比待遇;比智慧，不比工作優勢。二是三變三不變：上班路遠了，生物鐘要變，上、下班的時間不能變;辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變;科室溝通方式要變，全局一盤棋的思想不能變。三是三高三不高：辦公樓層高，面向群眾的眼光不能高;效能標準高，干事需要的成本不能高;思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由
于我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。09年，我們被省局評為“學習創新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。
我們清醒地看到，09年成績的取得，除了領導的重視、相關部門的配合和職工自身的努力以外，離不開全體職工家屬的大力支持。其中許多事例感人至深：員工生病住院，作為老板的丈夫不顧自己事業的重要和繁忙，親自陪伴，精心守護�？祻秃�，為了方便妻子上班和虛弱的身體外出辦事，毅然購車相送，從經濟學的角度來衡量，家庭付出大大超過了其工資回報，但他以對妻子從事的物價事業特有的關心和熱愛，無怨無悔地將唯韋《愛的奉獻》演繹的更加具體、更加生動、更加壯美;還有一位本身已退休的員工家屬，不顧女人體弱和自己也已年高的實際，一人扛起照顧臥床老人日常生活的重擔，幾次支持已經“離崗休息”的丈夫重返單位無償頂班代崗，讓人不禁想起當年中央蘇區“十送紅軍”的動人場面;......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝!謝謝你們珍貴且無私的支持!
20xx年，縣委縣政府發出了“大建設、大發展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優秀家屬為榜樣，發揚傳統，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發展和穩定做出新的更大的貢獻!
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