在現在社會，我們在很多慰問活動種都會使用到慰問信，慰問信是向人表達安慰、關切、問候之意的信函。那么你有了解過慰問信嗎？以下是小編精心整理的中秋國慶雙節慰問信3篇，歡迎大家分享。
中秋國慶雙節慰問信 篇1
全體員工同志們：
大家好！金秋送爽，碩果飄香。值此“中秋”、“國慶”雙節來臨之際，我謹代表公司領導，向日夜奮戰在 建設第一線的同志們，致以熱烈的祝賀和親切的慰問，并向你們的家人致以良好的祝愿和真摯的問候！為了公司發展壯大，你們日復一日、年復一年，遠離親友，奔赴他鄉，犧牲了許多舉家團聚的美好時光，但是毫無怨言。
你們不分晝夜默默堅守在工作崗位上，用艱辛的汗水和卓越的智慧，為祖國 事業的進步做出了無私的奉獻。同志們，辛苦了！謝謝你們！我為你們感到無比的驕傲和自豪！衷心祝福同志們節日愉快，身體健康，工作順利，闔家歡樂！衷心祝愿我們偉大的祖國日新月異，繁榮昌盛！
中秋國慶雙節慰問信 篇2
公司全體員工：
大家辛苦了！過去的三年中，大家勤勤懇懇，兢兢業業，無私奉獻，把美好的年華、巨大的熱情和精力都奉獻給了前進中的金色農華，奉獻給了我們熱愛的企業與行業。 如今，在大家的共同努力下，公司各項工作都取得了較大發展：企業文化不斷深入，科研體系逐漸完善，銷售網絡穩步拓展，管理模式步入正規，人才積聚士氣高漲……金色農華事業的每一個進步，都凝結著大家的智慧和汗水，在此公司向各位員工的辛勤付出表示衷心的感謝，對你們取得的成績表示熱烈的祝賀！
月缺月圓又一秋。值此中秋佳節、國慶即將來臨之際，公司向各位員工， 特別是堅守在生產、市場、科研一線的將士和默默支持你們的廣大親屬致以 最親切的問候和最真摯的祝福。
祝你們節日愉快，闔家歡樂，幸福安康！
中秋國慶雙節慰問信 篇3
**集團全體干部職工及離退休老同志們：
金秋九月，丹桂飄香。在****年國慶節、仲秋節來臨之際，集團黨委和集團經營班子，向全集團的干部職工及離退休老同志致以節日的問候和崇高的敬意。祝大家國慶節、仲秋節快樂！
**集團的發展歷程是不平凡的。每一個發展階段都凝聚著全體干部職工及離退休老同志的心血和貢獻。我們不會忘記，大家在艱苦的條件下，發揚建材職工特別能吃苦，特別能戰斗的精神，在為城鄉建設提供優質建材產品的同時，奉獻了自己的青春和智慧；我們不會忘記，大家以舍我其誰的擔當精神，推進集團的`改革改制；我們不會忘記，大家為實施集團發展戰略，舍小家為大家，開疆拓土，無怨無悔；我們更不會忘記，大家在維護合法權益的斗爭中，立場堅定，旗幟鮮明，發揮著主力軍的重要作用。**集團的每一個發展階段，都有大家的參與、付出、支持、奉獻。對此，向大家表示衷心的感謝！
**集團的發展歷程又是曲折的。自****年開始的股權之爭、控制權之爭波瀾壯闊，驚心動魄，引起政府和社會各界的高度關注。為了正義，為了廣大職工的利益，大家無所畏懼地投入到與個別妄圖侵吞職工股份，侵吞改革紅利，實現家族夢和掏空**集團的陰謀團伙的斗爭中。盡管困難重重，曲曲折折，但大家堅信正義必勝。在極其困難的條件下，集團黨委和經營班子審時度勢，提出了符合集團實際的生產經營發展指導方針，團結帶領干部職工排除一切干擾，真抓實干，****年一舉實現扭虧為盈，****年計劃實現利潤11億元，這些業績得到政府、行業和社會各界的高度評價和認可。
***一直高度重視和關心**集團的發展，成立了解決**集團問題的工作組和領導小組。近期，市政府召集**集團四大股東研究解決**集團的問題，提出了“大和解、規范化”的指導方針，這為**集團的長遠發展，為上市公司實現規范化，為**職工有一個穩定的發展平臺奠定了基礎，創造了條件，也是我們廣大**職工所期盼的結果。
目前，各運營區、各子公司全面落實集團決策，積極秉承“忠誠股東、善待職工、公正廉明、務實高效”的企業理念，全面實施集團確立的“四六三”經營發展指導方針，團結帶領廣大職工大力開展市場協同、積極推行全面成本管理，努力化解債務危機，促進生產經營發展，全面完成****年的計劃目標已成定局。
全體干部職工及離退休老同志們，**的發展有你們的貢獻，**的今天離不開你們的奉獻。共享改革紅利，共享勝利成果，是我們不變的追求和初衷。讓我們積極行動起來，再創輝煌迎接黨的十九的勝利召開！
再次向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！祝愿全體干部職工及離退休老同志們身體健康！節日愉快！
**公司委員會
****年9月30日
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