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春節(jié)慰問信校長

2020-11-10 慰問信

  慰問信包括兩種:一種是表示同情安慰;另一種是在節(jié)日表示問候。信應(yīng)寫得態(tài)度誠懇、真切。下面是小編收集的春節(jié)慰問信校長,希望大家認真閱讀!

  【1】春節(jié)慰問信校長

可敬的同事:

  你們好!

  天張彩云賀新歲,地涌瓊漿醉春風(fēng)。值此金雞爭報曉、玉犬迎春來之際,我謹向辛勤工作在學(xué)校各個崗位的廣大教職工,致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!

  “似園丁,汗水澆開桃李蕊;如慈母,心血育出棟梁材”。多少個微熹初露的早晨,多少個繁星滿天的夜晚,五尺講臺閃爍著你們智慧的光芒,三寸粉筆書寫著你們?nèi)A美的人生。你們高擎知識的火炬照亮學(xué)生前進的征程,你們用滿心的真愛打開學(xué)生稚嫩的心扉。愿得此身向教育,白頭惟有赤心存,這便是你們偉大人格的寫照。在茫茫天地間,你們的身軀足夠偉岸;在物欲橫流的世界,你們的品行足以超越聚光燈下那一張張偽善。你們的無私,你們的辛勞,已將你們的名字鐫刻在歷史的功勞薄上,你們的靈魂燦若星辰已劃破每一個孩子純凈的天際。

  誠然,你們不是救世主,也并非上帝,不要祈望以一己之力來拯救這世風(fēng)日下的世界。誠然,學(xué)習(xí)并非改變命運的唯一途徑,教育也并非拯救迂腐的靈丹妙劑。誠然,教育的力量沒有足夠強大,社會的方方面面無時無刻不在與你爭奪這塊陣地。誠然,凡事都不能一蹴而就,靈魂的升華需要健康純凈的思想長時間濡養(yǎng)。但,您的努力和付出,您的堅持和奉獻,會使量變轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)變。可敬的同事,您辛苦了!

  在您的天平兩端,不僅有事業(yè),還有家庭;不僅有學(xué)生,還有自己的子女;不僅有學(xué)生的健康,還有自己的身體。沒有了健康,也難有一流的業(yè)績;沒有了子女的發(fā)展,也難有和諧的家庭;沒有了家庭的`和諧,也難有激情的工作。工作天天要干,親人同樣需要您的掛記;學(xué)生年年要教,自己的孩子也要您的關(guān)注。可敬的同事,難為您了。

  其實,領(lǐng)導(dǎo)的囑托,家長的期許您真的不需太過在意。因為您知道,您捧著一顆心來,吃的是良心飯,您不是把工作做給領(lǐng)導(dǎo)和家長看的。職稱、升級雖說都是些虛名浮利,但他畢竟是您人生價值的有力見證,也是您付出和成就的應(yīng)得回報。坐看云卷云舒,笑看風(fēng)霜雪雨,人生一世,天地之間,我們不惟轟轟烈烈,但求盡心盡力,簡單平凡,不過是喜歡自己做的事,做快樂的自己。可敬的同事,學(xué)會保重就是懂得生活。

  可敬的同事,沒有您的個性與風(fēng)彩,就沒有學(xué)校的發(fā)展與榮耀;沒有您的閃亮和智慧,就沒有我的自豪和驕傲。20xx,不管風(fēng)風(fēng)雨雨,不管現(xiàn)在未來,讓我們攜起手來,過好人生每一天!快樂人生每一天!

  再次祝愿大家工作愉快,身體健康,合家歡樂!

  【2】春節(jié)慰問信校長

同志們:

  下午好!

  金雞爭報曉,玉犬送佳音。今天,我們歡聚一堂,喜慶佳節(jié)。在此,我代表校黨委、校行政,并以我個人的名義,向全校師生員工致以親切的慰問和節(jié)日的祝賀,給大家拜個早年,祝同志們在新的一年里,身體健康、工作順利、合家歡樂、萬事如意!

  20xx年,我校堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持“依法治校、民主決策、規(guī)范管理、從嚴治教”,以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,積極開展迎評創(chuàng)優(yōu)工作,大力實施人才強校戰(zhàn)略,深入開展教育教學(xué)改革,全面推進學(xué)科與科技創(chuàng)新,堅定不移地推進人事制度改革,學(xué)校核心競爭力穩(wěn)步提升,各項事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。

  努力實踐“三個代表”重要思想,積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。全校4969名共產(chǎn)黨員、24個基層黨委、黨總支、直屬黨支部,264個基層黨支部參加了本次學(xué)習(xí)教育活動。通過5個多月的學(xué)習(xí)教育活動,我校全體黨員的精神面貌有了可喜變化,黨員的思想政治素質(zhì)有了明顯提高,黨的基層組織建設(shè)有了明顯改進,學(xué)校“四服務(wù)”的責(zé)任意識有了明顯增強,學(xué)校各項工作有了明顯推進。師生員工對先進性教育活動的滿意和基本滿意率達100。

  以達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo),全面開展本科教學(xué)迎評創(chuàng)優(yōu)工作。堅持“以評促改、以評促建、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針,全面深入推進迎評創(chuàng)優(yōu)各項工作,有力推動了教學(xué)改革、建設(shè)和管理,建立健全了人才培養(yǎng)質(zhì)量保障的長效機制。邀請13位省外專家來校預(yù)評估,找準(zhǔn)了突出問題,明確了整改方向,增強了創(chuàng)優(yōu)信心。大力實施人才強校戰(zhàn)略。建立健全了人才引進、培養(yǎng)和穩(wěn)定的長效機制,努力為人才的發(fā)展?fàn)I造寬松和諧的環(huán)境。新增長江學(xué)者1名,全年共引進教師75名,其中博士44名、碩士33人。開展了非教師崗位競聘上崗工作,優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu),逐步建立能上能下、能進能出、有效激勵、嚴格監(jiān)督、充滿活力的用人機制。

  教育教學(xué)工作取得新進展。4門課程進入國家精品課程公示階段,5門被評為20xx年湖北省精品課程。積極申報第五屆高等教育國家級教學(xué)成果獎,獲國家級教學(xué)成果一等獎1項、二等獎3項,居農(nóng)林院校第1位。

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