慰問信是表示向對方。一般是同級、或上級對下級單位、個人關懷慰問的信函。公司員工春節的慰問信，我們來看看。
公司員工春節的慰問信1
尊敬的職工家屬：
新年好！
斗轉星移，歲序更新。碩果累累的2009經遠去，充滿希望的2010來到了我們身邊，在這舉國歡慶的美好日子里，我們全處職工向您獻上新年里最衷心的祝福并致以最誠摯的感謝！
回顧20**年碩果累累，我們心潮澎湃，我處在市委、市政府和市交通局黨委的正確領導下，以黨的十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導方針，充分貫徹依法行政、執法為民的服務理念，緊緊圍繞培育和建立統一、開放、競爭、有序的運輸市場這一中心任務，認真扎實地開展各項工作。富民、便民的“三項工程”捷報頻傳；出租汽車星級評定、維修工技能大賽、全市交通運輸行業文明單位、十大崗位明星表彰大會等行業活動圓滿成功；市區客運線路改造、信譽等級推廣、市區客運市場整治、規費征收、乙醇汽油使用等市場管理全面落實；春運、防控禽流感、抗擊臺風、軍運等政治保障任務順利完成；尤其是在今年的省級文明城市驗收中，由我處監管的運輸行業無一例不達標，在為我市的文明創建工作立下汗馬功勞的同時，也使我處的文明創建工作得到了拓展和延伸。在取得成績的同時我們沒有忘記那些在我們身后默默操勞的家屬們，正是有了您的付出運管事業才有了今天的輝煌。
2010年是我國“十一五”宏偉藍圖的重要之年。在未來的征途上，我們的運管事業將面臨更多的`挑戰，肩頭的責任將更加重大。成功的事業需要您真心的呵護，您的付出是我們最大的感動！一紙千言傾注了我們對您最深切的企盼！我們衷心地希望您在關心和支持運管事業的同時，對我們的工作多提寶貴意見。伴著新年的鐘聲，我們攜起手來，共同譜寫出運管事業華美的新篇章！
公司員工春節的慰問信2
尊敬的李*父母：
您好！值此新春來臨之際，首先請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司的全體員工向您老致以誠摯的問候和節日的祝福！祝您身體健康，萬事如意！
您的孩子是我公司的員工，在過去的一年里，他/她與我們一起肩并肩地奮斗，讓公司的效益上了一個大的臺階，2010年全年公司產值5000余萬元，完成了公司歷史上最大的單體產值3000萬的項目——港豐大酒店。這些成績的取得有您的孩子的一份功勞，慎重追遠，也要特別地感謝您。為此，公司略備“孝薪”，以示“孝心”。
20**年，公司在經營上取得長足進步的同時，也狠抓管理的規范與企業文化建設，發布了凝聚著“恒藝人”使命、愿景與核心價值觀的企業文化手冊——《恒道》，在我們四項“核心價值觀”中首推“孝悌”，因為“務本莫貴于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治國。
我們深信，孩子對父母盡孝，方能對企業盡責。為此，我特別要求我的員工要孝順父母，這是我們考核員工的第一標準，也是成為企業一員的基本要求。
“中國精裝典范品牌”是恒藝人的愿景，我們要用十二年的時間完成這個嬗變，這期間，如果您的孩子能夠對您盡孝，對企業盡責，跟上企業發展的要求，您每年都將收到我們的“孝薪”。請您繼續一如既往地關注“恒藝”的發展，關心您孩子的成長……
公司員工春節的慰問信3
xx集團全體員工：
梅花吐蕊，報喜新春；辭舊迎新，舉國歡騰。在這挑戰與希望共存、炮竹與歡笑齊響的時刻，xx集團領導向全體職工表達最誠摯的祝福和深深的謝意，大家辛苦了！在此給大家提前拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，萬事如意！
20**年是公司發展史上極不平凡的一年，受國內經濟形勢的影響，公司經歷了前所未有的重大挑戰和嚴峻考驗。在困難面前，集團上下積極應對危機、迎接挑戰、搶抓機遇，最大限度地減少危機造成的損失，這些成果的取得是全體員工迎難而上、頑強拼搏的結果；是廣大員工家屬關心、支持和充當堅強后盾的結果，在此集團領導向你們表示最崇高的敬意和謝意！
冬去又逢新歲月，春來更有好花枝。20**年是充滿希望的一年，也是公司發展攻堅克難的一年，打贏這場攻堅戰，是對我們信心、決心、勇氣、力量的一次綜合考驗，為此希望全體員工繼續保持昂揚的斗志和旺盛的拼搏精神，開拓創新，真抓實干，團結協作，搏風擊浪克服難關，實現集團公司的可持續發展。
成功的事業需要全體員工們的真心呵護，您們的付出是公司最大的感動！一紙千言傾注了對您們最深切的企盼！衷心感謝全體員工風雨中的支持與陪伴，我們堅信，走過嚴冬之后，公司發展將迎來繁花似錦的春天！
羊年的苦與樂都將化作美好的回憶，金猴獻瑞的20**年鐘聲即將敲響,在此佳節來臨之際，集團領導再次衷心祝愿全體員工在猴年的每一天都洋溢著喜悅、充滿著溫馨、享受著幸福！
xx集團
20**年01月30日
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