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給一個老師的慰問信

2020-08-31 慰問信

  給一個老師的慰問信(一)

  敬愛的王老師:

  昨天聽教導主任說,您因積勞而病倒了。最近這一個月內,我們將聽不到你講課的聲音,看不到您誠懇慈祥的面容,同時也就接受不到您諄諄的教導。

  我們聽到這消息,不覺黯然。老師,您的身體本來是非常健壯和結實的。但是,為了我們班能評上先進班級,您費盡心思,再加上白天上課,夜晚改作業,沒有好好休息,怎沒會不病倒呢?

  老師,您全部的精力放在工作上,(是我們班從后進班變成了先進班。可是,您自己卻愈來愈消瘦,直至最后被病魔擊倒。

  老師我們怎么樣幫助您恢復健康呢?只要我們辦得到,我們將盡一切力量去做。告訴我們吧!

  我們不能夠全體聽課去看您,特推出xx-x、xx-x兩位同學,代表大家前往慰問。他兩帶去一心營養品,聊表我們一點心意。還有許多話,有他們兩人當面同你講吧。

  熱切的盼望您不就恢復健康。

  XXX

  2017年XX月XX日

  給一個老師的慰問信(二)

  尊敬的離退休老干部同志們:

  你們好!

  歲歲重陽,今又重陽。在又一個傳統敬老節日“重陽節”到來之際,學校黨政和全校師生員工向你們致以節日的祝賀和親切的問候!

  金秋十月精神爽,丹桂飄香人壽增。你們的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富,更是我校的寶貴財富;你們是教育事業的創造者,沒有你們的勞動和創造,就沒有今天財富的`積累;沒有你們對各項改革的理解和支持,就沒有學校的長足進步和持續發展。你們在學校這塊沃土上辛勤耕耘、默默奉獻,為教育事業的發展作出過巨大貢獻。

  今天,你們雖然離開了工作崗位,但仍然關注著國家的繁榮富強、社會的安定團結、學校的事業發展,在家庭幸福和教育子女方面發揮著非常重要的作用。有的老干部主動為我校建設和發展建言獻策,共建和-諧校園;有的老干部為災區和社會公益事業捐款捐物,獻出赤誠愛心;有的老干部利用自己的親身經歷,教育關心青少年一代健康成長;有的老干部全力支持在職干部職工工作,繼續為學校事業持續發展出謀劃策。你們崇高的精神和高尚的品德,是我們在職干部職工的楷模,將永載我校發展史冊;你們崇高的精神和高尚的品德,為我們在職干部職工所學習和敬仰,激勵我們更加努力工作,推進學校的持續發展。

  尊老敬老是中華民族的傳統美德。尊重老干部,就是尊重歷史。學校始終高度重視老齡工作,努力營造敬老養老助老的環境,不斷豐富老同志的精神文化生活,為老同志安度晚年創造良好的條件,并為此做了大量工作。

  最美不過夕陽紅,溫馨又從容。夕陽是晚開的花,是陳年的酒,是動人的歌,是美的展示,是輝煌的見證。希望全體離退休老干部繼續發揚“自強、自律、自立”的優良傳統,加強學習,崇尚科學,與時俱進,思想常新,積極關心和支持學校的改革、發展和穩定,實現“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”,為學校未來的建設發展再做新的貢獻!

  最后,祝全體離退休老干部節日快樂,身體健康,全家幸福,萬事如意!

  XXX

  2017年XX月XX日

  給一個老師的慰問信(三)

  尊敬的全體教職員工:

  光陰似箭,歲月如歌,又一個365天悄然滑過。20XX年即將載著累累碩果駛入歷史長河,包涵希望的20XX年已微笑著向我們走來。值此辭舊迎新之際,謹代表學校黨政工向辛勤耕耘、默默奉獻的您以及家屬致以節日的祝賀和誠摯的問候!

  20XX年扎實的工作為學校發展歷史增添了濃重的一筆。學校接受了xx人民政府督導室的“學校發展性”及“學校信息技術運用”兩項督導,獲得良好的評價;學校xx素質教育實驗校實驗項目實施進展順利;校本研修工作不斷推進;教育質量不斷提升,畢業班參加xx質量監控名列前茅。

  20XX年學校獲得了xxxx文明單位、xx市行為規范示范學校、xx市健康促進學校、xx市科技特色學校、xx市安全文明學校、xxxx創藝術特色學校、xxxx素質教育實驗校、xxxx教師專業發展學校等光榮稱號。

  展望20XX年,我們將面臨新的契機和挑戰。機遇蘊含精彩,創新成就偉業。我們要以科研建設為龍頭,堅持教育創新,深化教育改革,創名牌,重特色,爭一流;強化師資建設,提高管理水平,造就一支科研型、專家型的師資隊伍;推進校園文化建設,彰顯人文辦學理念;優化育人環境,加強交流合作,改革教學方法,提高課堂效益,不斷提高教育教學質量。

  20XX年,對于我們而言,是早晨,更是春天。時不我待,逝者如斯。我們將以昂揚的斗志、勃發的英姿來迎接這個早晨的萬丈光芒,以辛勤的勞作、滿腔的熱血和汗水來耕種與澆灌這個春天的每一寸土地。

  老師們!讓我們團結一致,揚起創新的風帆,蕩起智慧的雙槳,迎著現代化教育的春風朝陽,勇往直前!

  最后,再次恭祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意!祝我們共同的“家園”蒸蒸日上、再攀新高!

  XXX

  2017年XX月XX日

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