員工生病了，作為領導是該表示慰問的。以下為大家分享的是給生病員工的慰問信范文，希望對大家有所幫助。
給生病員工的慰問信范文(一)
尊敬的XXX
您好!
日前，公司總裁曹總驚悉您身染小恙后，深感不安，并于百忙之中反復叮囑我們要知曉詳情，盡力提供資助。通過 X 日電話請宜，方知您的病情已無大礙，我們才得以釋懷，并即刻向曹總作了匯報，曹總亦深感欣慰。想到您工作中的點點滴滴，大家都希望您能夠盡快回到公司工作。感謝您在工作中辛勤勞動與默默付出!
今致信函，謹代表曹總及全體匯中人向您聊表慰問，并衷心地祝愿您早日康復!
給生病員工的慰問信范文(二)
同志：
您好!
聞悉貴體欠安已入院治療，公司上下都深為關切。知治療所需費用較大，公司一方面向股份公司報告并申請給予補助，在公司經營狀況十分艱難的情況下，股份公司特批幫困補助金5000元以示慰問;另一方面廣大員工懇望貴體早日康復，在公司兩個月工資未發的困境下仍積極募捐1425元以表心意，雖杯水難解車薪，但拳拳之心、感念之意盡表。若不是相距甚遠，必親往探視。
我們望您能安心治療，深盼您能早日康復。
謹以此信表達公司全體員工對您的`慰問之情!
給生病員工的慰問信范文(三)
尊敬的劉會計：
您好!
日前，集團董事局E主席驚悉您身染小恙后，深感不安，并于萬忙之中反復叮囑我們要知曉詳情，盡力提供資助。通過19日電話請宜，方知您的病情已無大礙，我們才得以釋懷，并即刻向E主席作了匯報，E主席亦深感欣慰。今致信函，代表E主席及全體E人向您聊表慰問，并衷心祝愿您早日康復!
在集團董事局的正確領導下，您曾經的同事和故友——全體E人團結一心，奮力拼搏，銳意創新，公司業務駛入了發展的快車道： 2006年，集團進行了科學調整和夯實基礎的工作，全年實現銷售收入128億元，繼續雄踞全國醫藥商業企業銷售排行的第三名。2007年，集團首次進行了高管輪崗工作，有效地激活了公司的經營管理機制，這一重大革新已經收到良好的成效;部分公司的物流項目改造工程已進行完畢，大大提高了物流運作過程中的科技含量，有效地降低了員工的勞動強度和差錯率;今年上半年實現銷售收入73.49億元，比去年同期增長了25%，按照這樣的速度，預計今年可完成銷售159億元，遠遠超過149億元的年度目標。還有，今年集團相繼在江蘇、重慶、蘭州、沈陽、內蒙古等地開疆拓土，使整個集團的經營網絡得以全面鋪開和延伸……所有這一切，預示著E集團二次創業的浪潮正在滾滾而來，E人一定會創造出更大更多的奇跡，請您放心!
在過去的歲月里，E的繁榮是您的追求，E的崛起有您的汗水，您留下的經驗和精神至今仍是我們學習和引以為豪的寶貴財富。可以說，E的發展史上，記載著您艱苦卓絕的付出，記載著您不可磨滅的貢獻;在E二次創業的征途上，仍期盼著您——永遠的九州
通人一如既往的關注和支持。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心期望著您科學安排好晚年生活，與時俱進，在含飴弄孫、安享天倫的同時，開展一些有益于身心健康的活動，進一步提高生活質量，為E的神圣事業發揮余熱。
最后，謹代表E主席及所有E人，衷心地祝愿您早日康復，身體健康，合家歡樂，萬事如意!
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