員工親人去世的慰問信

2024-07-29 慰問信

　　在不斷進步的社會中，需要在慰問活動中使用慰問信的次數愈發增多，通過慰問信，可以向那些有特殊貢獻或遇到意外不幸的人表示慰問相信寫慰問信是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的員工親人去世的慰問信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工親人去世的慰問信1

　　近悉令尊因病不幸去世，公司領導及同仁們對此表示深深的哀悼，并對你和你家的家人表示親切的慰問。

　　令尊是一位值得尊敬的好人，他熱愛黨，熱愛祖國，奉公守法，工作中勤勤肯肯，任勞任怨，愛崗敬業;生活中為家庭嘔心瀝血，對子女言傳身教。他的.一生，因平凡而真實，因深沉而寬廣，他的一生，值得大家用心去銘記......

　　希望你能節哀順變，化悲痛為力量，振作精神代替父親照顧好你母親和你的家人。同時，不要辜負父輩們的期望，在工作中不斷進步，成為讓你父親驕傲的好兒女。

　　公司

　　20xx年xx月xx日

員工親人去世的慰問信2

XX員工家屬：

　　公司為職工購買團體意外傷害保險，但并未指明受益人是誰，當公司一名職工發生車禍死亡后，公司在保險公司領了5萬元保險賠償，針對這筆保險金到底是公司的還是遺產，死者家屬和公司鬧上了法庭。近日，XX市人民法院對這起返還保險賠償金糾紛作出了一審判決：公司返還

　　死者家屬保險賠償金5萬元。

　　X年4月19日，XX市某鐵合金有限公司為黃明等職工購買了中英團體意外傷害保險，但并未指明受益人。同年8月7日，黃明在回家途中突然遭遇一場車禍當場死亡。

　　由于購買了意外傷害險，同年10月23日，該公司在黃明之妻何芳的委托下，從中英人壽保險有限公司四川分公司處代領了5萬元的保險賠償金，但這筆賠償金黃的家人并沒得到，而是被鐵合金公司私自扣留了。

　　作為黃明法定繼承人的`黃的父母、孩子以及妻子要求鐵合金公司給付其幫忙代領的保險賠償金。但鐵合金公司告知他們該保險不屬于職工福利，而是公司為了彌補沒有購買工傷保險給公司造成的損失，所以這筆保險賠償金應歸公司。同年11月2日，黃的家人以鐵合金公司侵犯其合法的財產權利為由，把公司告上法庭，請求判令

　　其給付四原告保險賠償金5萬元。

　　法院經審理認為：根據《中華人民共和國保險法》第六十四條有關規定，黃明在發生意外事故身亡后，四原告作為黃明的法定第一順序繼承人，理應獲得保險賠償金。

　　而被告在幫四原告代領保險賠償金后，私自扣留保險賠償金拒不給付的行為侵害了四原告的合法權益，故四原告的訴訟請求依法應該予以支持。為此，法院依法作出一審判決，鐵合金有限公司返還四原告保險賠償金5萬元。

員工親人去世的慰問信3

廣大一線員工同志們：

　　你們辛苦了!

　　盛夏時節，高溫酷暑來臨。既是最炎熱艱苦的季節，也是我們生產最繁忙關鍵的時刻，你們堅守在生產一線，用你們的堅強意志保證各項生產工作的順利推進，為天齊事業揮灑青春和汗水，你們是天齊最值得尊敬的`人!

　　各級領導和管理人員要積極關心員工身體健康，科學調整作息時間，避開高溫時段，保證員工休息;要嚴格落實現場防暑降溫措施，保證飲用水、防暑藥品的配備;要認真做好廚房、餐廳等公共場所的衛生工作;要加強管理，防患于未然，保障員工的安全、健康，確保萬無一失，順利度過高溫施工期。

　　同志們，勞動無上光榮，勞動是一切幸福的源泉。在這樣惡劣的高溫環境下，請你們在努力工作的同時，要注意休息，保重身體，勞逸結合，嚴防中暑。你們要時刻謹記安全生產責任重大，認真站好每一班崗，繼續發揚精益求精抓管理、追求完美爭第一的天齊精神，確保生產安全運行，以高度的責任感、頑強的斗志、飽滿的熱情，投入到各項工作中，戰勝高溫酷暑的挑戰，建設更多的精品工程奉獻社會!

　　最后，衷心祝愿廣大一線員工身體健康，精神愉快!

　　山東天齊置業集團股份有限公司

　　董事長、總經理：xx

員工親人去世的慰問信4

中鐵二局南寧地鐵職工：

　　“光陰似箭，歲月如梭。值此新年之際，城通公司南寧地鐵1號線12標項目部向全體職工和農民工兄弟表示親切慰問，向傾情關心支持項目生產發展的親屬們表示衷心感謝，并向大家致以誠摯的`新年祝福……”這是中鐵二局城通公司南寧地鐵項目部寫給職工的一封新年慰問信。

　　據了解，為順利實現項目竣工驗收節點目標，20xx年元旦期間，南寧地鐵項目部職工放棄休假時間，堅守崗位加班加點地工作。為著力塑造“工地家”的文化，體現項目部大家庭的溫暖，讓職工安心、家屬放心，項目部黨政工團聯名發了慰問信，慰問信中肯定了20xx年一線職工齊心協力、克難攻堅推進項目建設，積極為項目發展保駕護航作出了貢獻，向員工介紹了項目20xx年的發展形勢和工作目標，并對職工親屬們長期給予項目部工作大力支持、寬容和信賴表示衷心的感謝。